![]() |
شكرا للأخ خليل أبو اكرام على هذه المساهمة التي أفادتنا كثيرا . و شكرا للاخوة المتدخلين ، و الذين أغتبرهم فنانين ، لانهم في الرحقيقة تخلوا عن انتماءاتهم ، و أعطونا تكوينا مجردا من كل تعصب .
|
اقتباس:
تحياتي على المجهود |
ليس لدي ما أفيدكم به في هذا الميدان ، لأنني جديد فيه . فقط ألتمس منكم أن تكثروا من هذه الدروس فقد أصبح الحقل التعليمي في حاجة ماسة ، و لم نعد نراها بعدما كانت تقام مناظرات و ندوات من كرف النقابات العريقة . شكرا الأخ الفاضل أبا اكرام ،على تميزك ، لكن لماذا لم تعمل على تثبيت هذا الموضوع كما طلب منك أ؛د الاخوة .
|
اقتباس:
|
اقتباس:
و بالتالي فإن البنود أعلاه لا تنطبق على قطاع الوظيفة، و بالنسبة للنقابات في قطاع الوظيفة العمومية فهي محكومة بالظهير119-57 الصادر بتاريخ 18ذي الحجة 1376 (16يوليوز1957) في شأن النقابات المهنية ن بينما النقابات في القطاع الخاص محكومة بمدونة الشغل الصادرة في 2004. فالإضراب في الوظيفة العمومية لآ يخضع سوى لماجاء في الدستور الذي يكفل حق اإضراب ، و يعد بصدور قانون ينظمه هذا القانون لم يصدر لحد الساعة ، و ولقد استقر الاجتهاد القضائي على أن ممارسة هذا الحق تخضع لمبدأ المشروعية ، و سأعمل لاحقا على جمع بعض الوثائق المتعلة بممارسة هذا الحق تاريخيا بالنسبة لقطاع التعليم تعميما للفائدة وهو عمل يتطلب جهدا على أعتبار أن الأرشيف النقابي ليس في متناول الدارسين . |
| الساعة الآن 15:29 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها