|
مشكور أخي أها على التوضيح.
|
شكرا اخي على التوضيح
|
على الاخوة الكرام التمييز بين الترقية بالاختيار وهي طريقة للترقي للدرجة موالية والاقدمية وهي عبارة عن مؤشر من بين المؤشرات الاخرى المعتمدة في ترتيب المترشحين بجمع نقط : نقطة المدير+المفتش+النائب الاقليمي +الأقدمية العامة+الأقدمية في الدرجة(المسار المهني) والتي تم العمل بها في ترقيات 2006 و 2007.
أما ما يسميه البعض بالترقية بالأقدمية فلا وجود له في أبجديات وزارة التربية الوطنية، وبه وجب التصحيح . |
شكرا على المستجدات والله لقد سئمنا الحديث عن الترقية ، الأقدمية ، الكوطا...............
|
دليل التقييم المهني أشار أنه لا يتم اللجوء إلى معيار الأقدمية إلا في حالة تساوي المرشحين في النقط الخاصة بالتقييم المهني وبالتالي فإن معيار الأقدمية فقد أهميته في النظام الجديد للترقية.
|
| الساعة الآن 07:17 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها