|
إستنكــــــــــــــــــار
أستنكر هذا الفعل وما وصلت إليه أوضاعنا من تردي للعلاقة بين أطر التعليم أساتذة ومديرين فالشفافية ضرورية، لكن كان على الوزارة أن تخبر الجميع مسبقا بأن النقط ستعلن بالتفصيل للعموم، لكنها طعنت السادة المديرين من الخلف في ... وأذكر لكم أنه بمجرد ظهور النقط تفاجأ الجميع ومنهم أستاذ مشهود له بالإنضباط والمثابرة منحه المدير نقطة أقل بكثير من نقطة المفتش، أضف إلى أنه كان يعتبر المدير صديقه الحميم تخرجوا من نفس المركز و اشتغلوا معا في نفس الفرعية، بفضل نجاحه في الإمتحانات المدير الآن في السلم 11 و من كان يعتبرالمدير صديقا لازال في السلم 9 ، لو منحه ما يستحق لترقى في الدرجة ... عند سماعي لهذا الخبر شعرت بغصة كباقي الزملاء، فهل من نذالة أكثر من هذه؟ لكن الأستاذ إحتج وتضامنا معه ووجد آذانا صاغية حتى في النيابة، فالظلم لا تقبله إلا النفوس الخسيسة |
ان التقييم الصحيح للفعل التربوي ليس وليد لحظة غضب او انتقام بل هي عملية مصاحبة للفعل التربوي. والنصوص التشريعية تحتم على الرئيس المباشر تعليل قراراته الادارية ، والنقطة الادارية تعتبر قرارا اذ تاثر على حياة العنصر البشري لذا يجب ات تمنح بناء على معطيات دقيقة ومعدة سابقا ومعللة تعليلا منطقيا بعيدا عن الذاتية وما شابه ذلك.
وعلينا جميعا مراجعة انفسنا(رؤساء او مرؤوسين) نقوم بواجبنا متعاونين نحو الرقي لهذا البلد انطلاقا منا جميعا. "ان الله لا يضيع اجر من احسن عملا" |
أظن أنه سمع عن الطعن ...فطعن المدير عوض أن يطعن في النقطة..؟؟؟؟ " شر البلية ما يضحك"......فعل لا يليق برجل تربية مهما كانت الدواعي ، هذا اجرام...والمجرم لا مكان له في مجال التربية...
|
اقتباس:
وما علاقة هذا بذاك؟ ينبغي أن نلتزم بالموضوع المطروح ونناقشة ولا يجب ان نخرج عنه ونتيه |
السلام عليكم.هذا الاسلرب مرفوض
|
| الساعة الآن 22:31 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها