منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - أستاذ يطالب بمراجعة معايير إسناد الإدارة

- دفاتر الإدارة التربوية (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=104)

- - أستاذ يطالب بمراجعة معايير إسناد الإدارة (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=81329)

السلام عليكم

اشاطرك الراي استاذي العزيز ،وأنا مع حذف أمتيازات المجموعات المدرسية بالنقط و تعويضها ماديا - سواء في اسناد منصب الادارة أو في الحركة الانتقالية- لان الامتيازات الحالية فيها إجحاف للعاملين في المدترس المستقلة بينما التعويض المادي لايلحق أي ضرر بأحد. المهم إيجاد طريقة لايصال هذه الاقتراحات الى المسؤولين .

للافادة استعمل الرابط التالي :
http://rapidshare.com/files/222257410/Scan10007.BMP.html
MD5: 5DAA551DF45569455D4BB21D4C21F266

السلام عليكم أخواتي
في الحقيقة وهدا حال الانسان عندما لايصل الي ما يصبوا اليه يبحت عن مبررات تبدوا منطقية ليختبئ بها وللاسف حين نقول ان اسناد الادارة حكر على العاملين بالمجال القروي هل هدا ان العاملين بالمجال الحضري ممنوعون من المشاركة في ان المدكرة المنظمة لهاتها الحركة واضحة و لا تستتني احد بل هي للجميع شريطة استفاء الشروط المنصوصة ,
احواني رجال التعليم يجب ان لا نكون انانيين نريد العمل بالمدينة قرب اهلنا في راحة و نستفيد من كل شئ اما العامل في الوسط القروي فالدين سبق ان عملوا به فيعرفون كل شئ . و ادا سلمنا بالطرح فالحركة الانتقالية يجب ان تتغير بحيت تصبح حركة عادية لافرق بين استاد و لا استادة و لا بين عازب و متزوج و متزوجة يطلب الالتحاق و لا بين ملف طبي و هو في عالب الاحيان مزور و وووووو
اخواتي و للاسف هناك منا من يريد كل شئ و الاخرون يبقون في الجحيم في رأيي ان الوزارة يجب أن تمنح أمتييازات للعاملين بالوسط القروي و من تم من اراد الاستفادة من دلك ان يلتحق بالعمل يتلك المناطق و هكدا

نفس الرأي

أخي العزيز : أضيف رأيي الى رأيك و منذ مدة ونحن نطالب
بهذا الحيف الذي جعل التفرقة بين الأساتذة تتسع رقعتها
و بالإحباط الذي أصابنا و انغمست فيه العملية التربوية حتى
بدأت ردائتها تظهر حتى للغريب عن الميدان التربوي،اللهم إن
هذا لمنكر.............

اضافة الى ما قاله الاخوة ارى ان هناك خلط لدى وزارتنا الموقرة بين الحركة الانتقالية واسناد الادارة !!!!!!
الاخوة العاملين بالعالم القروي من حقهم التعويض المادى والمعنوي وكدا نقط الامتياز للمشاركة في الحركة الانتقالية
اما بالنسبة لاسناد الادارة فالعمل بالمجموعة لايعد مقياسا ....والا على من اراد ان يكون مفتشا او ناءبا او مدير ا او....
ان يعمل بالثلث الخالي !!!!!
المسالة فيها عبث !!!