|
من فضلك هل يمكنك تقدير حظوظ اخت في الترقية بالاختيار لسنة 2008 .استادة اعدادي
الأقدمية العامة 1983 الأقدمية في الدرجة الثانية 1996 نقطة آخر تفتيش 19/20 نقطة المدير 20/20 ولكم جزيل الشكر |
انا كنت فاهمة بكل ما يتعلق بالترقية وشروطها فقد كنت مرجعا مهما في مدرستي فيما يتعلق بشؤون الترقية فالكل كان يسالني عن حظوظه في الترقية وهل يمكن له اجتياز الامتحان ام لا لكن هده الايام لم اعد افهم اي شئ وخصوصا عندما علمت ان الترقية بالاقدمية لم يعد العمل بها ادا كل الحسابات خاطئة وما هي الفئة المستفيدة من هدا الوضع الجديد وهل فعلا الغيت ام مجرد كلام هده الاسئلة ارجو الاجابة عليها فهي اهم من باقي الاسئلة المطروحةmt2
|
حسب مانرى في هده الوثيقة فاحتساب الاقدمية العامة والاقدمية في الاطار لازال معمولا بها
/////////////////////////// مديرية الموارد البشرية وتكوين الطر تقييم الداء المهني نموذج بطاقة التنقيط لجل الترقي في الدرجة أو الرتبة برسم سنة... -1 هوية الموظف(ة) .………………………………………Prénom ...................................: - السم الشخصي ………………………………Nom................................... ................ : - السم العائلي .…………………………………………SOM.............................. ....... : - رقم التأجير - تاريخ و مكان الزدياد :................................................. .................................................. .. - العنوان الشخصي :................................................. .................................................. .. ..... -2 بيان الخدمات - مقر العمل الحالي :.........................النيابة................. .......الكاديمية.......................... - تاريخ التعيين به: .................................................. .......................................... - تاريخ التوظيف:.......................................... .................................................. - مادة التدريس :................................................. ............................................. - مادة التخصص :................................................. ........................................... -3 المهمة الحالية :........................منذ :............/....../............................................ - المسار المهني - الطار :..........................................تاريخ التسمية في الطار.................................. - الدرجة: ..........................................تاريخ التسمية في الدرجة.................................. - الرتبة:........................................... .تاريخ التسمية في الرتبة................................... - نقطة التقييم المهني المحصل عليها خلل السنة الماضية: .............تاريخها:............................. .. - مجموع نقط التقييم المهني المحصل عليها خلل المدة المطلوبة للترقي : ..................................... السنة الولي :................ النقطة...................... السنة الثانية :................. النقطة..................... -4 نقطة التقييم المهني لسنة ..... - نقطة السيد(ة) المفتش(ة) : 30 /..... بتاريخ :...................................... - نقطة السيد(ة) المدير(ة) : 30 /...... بتاريخ :..................................... ............/ - النقطة الجمالية للتقييم المهني: 60 ...... -5 نقطة الترقي برسم سنة 1 النقطة الجمالية للترقي في الدرجة برسم سنة ........... ▪ ............../60 : ( - نقطة التقييم المهني ( 1 - نقطة المسار المهني ( 2) : ............... القدمية العا مة(نقطة وا حدة عن كل سنة) + القدمية في الطار أو الدر جة (نقطتين اثنتين عن كل سنة). 1 بالنسبة للترقية برسم سنة 2008 ، تحتسب فقط نقطة التقييم المهني الممنوحة برسم سنة 2008 على أن يشرع في احتساب . مجموع النقط المهنية بصفة تراكمية ابتداء من سنة 2009 |
اقتباس:
حظوظك بالفعل وافرة للترقية برسم سنة 2008 والنظام الجديد للترقية لن يكون له تأثير على حظوظك في حالة محافظتك على نقطك الإدارية شبه كاملة. |
اقتباس:
حظوظك أختي الكريمة وافرة للترقية برسم سنة 2008 ، خصوصا مع محافظتك على نقط مرتفعة برسم نفس السنة. |
| الساعة الآن 11:15 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها