الى الاخ المدير الجديد جوهر العمل الوحدوي هو الثقة .وهل مازال شخص يثق في النقابات التي تحولت الى بوق للساسة وطبلوا للحكومة السابقة بالصمت10سنوات ودعموا سياسة الدبح التي نهجتها حكومة اليوسفي وجطو في الشرفاء من اسرة التعليم واصبحت النقابات خاصة(كدش_فدش) اليد اليمنى وجنود اوفياء ضد الراي الاخر .لم يبقى واحد من منتسبي هده النقابات متضرر اد اسفادوا جميعا في الامتحانات المهنية التي اتخدتها وزارة المالكي لمكافاة الموالين والمقربين ووووووووو.بعد10سنوات من النوم المريح عاد الدئاب الى الساحة لاسباب سياسية بعد طرد اباطرة الساسة الى العطالة ووجدت النقابات نفسها عاطلةبدون قواعد لم يبقى منها الا المكاتب والمقراتوكمشة من الانتهازيين الطامعين في المزيد من الغنائم والامتيازات وامتصاص دماء الشغيلة من جديد.الا ان الواقع النقابي الجديد يفرض على هده الكائنات المضرة اخلاء الساحة نهائيا لان الحكم الحقيقي هو القواعد وقد قالت بصوت عال الى الجحيم يا سماسرة المعاناة وان زمن الشعارات قد ولى

انه كتاب ممتع يستحق القراءة لاكثر من مرة ،لاتشعر بالملل ولنت تطالعه ،وفي كل مرة تكتشف الجديد وتشعر كانك لاول مرة تقع عيناك على مضمونه،وفي كل لحظة تقضيها مع الكتاب تزداد معرفة بواقع فكر الانسان المتخلف المقهور ثقافيا لا ماديا.

مافائدة الاضراب بيوم او حتى ثلاثة ما دامت الحقوق مهضومة ولا مستجدات على النقابات ان تتحد وتنظم اضرابا على مدار سنة وتسمى بيضاء حتى يتسنى لنل معرفة من اين الخلل

نعم للاضراب الانداري..نعم للحوار والوحدة النقابية
 

اختارت الفيدرالية الديمقراطية للشغل ان يكون قرار الاضراب الانداري هو قرار المحلس الوطني للمركزية..اختارت الفيدرالية التنسيق والوحدة النقابية قبل تحديد يوم الاضراب وكانت الاستجابة..اختارت الفيدرالية التفاوض والحوار ومصلحة الشغيلة المغربية...تحية لهدا التنظيم المناضل..اتمنى للشغيلة تحقيق مطالبها..
في المقابل اقول لليائسين والمتحاملين لو تمت الزيادة في الاجور او تحققت مطالب ستستفيدون كما استفدتم من زيادات وحقوق..ورغم دلك فالنضال وخدمة مصالح الناسلا تراعي يلئس هنا او متحامل هناك..