بالنسبة لمساعد المدير ..المهمة...ماهي إلا تحيين قانوني لمهمة المسؤول عن الفرعية....
سسيتمر مسؤولو الفرعيات في أداء مهامهم ...لكن ح سيتمتعون بالإمتيازات التالية
1-400درهم تعويض
2-/+2 عند المشاركة في الحركة الإدارية
الواجبات
-تمثيل المدير في الفرعية والوقوف علىالسير الإداري والتربوي...والعلاقة بالمحيط ومختلف المتدخلين وبتنسيق مباشر مع السيد المدير
-ان تتحول االفرعية إلى إدارة فرعية...تزود الإدارة المركزية بالإحصاء والغياب و التتبع العام لاحوال التلاميذ وممتلكات الدولة
*-حدود المسؤولية
-عدم الوقبع والترخيص بالغياب
-عدم التوقيع على الشهادات المدرسية المتعلقة بالفرعية...إيفاد الطلبات الإدارية المتنوعة للمدرسة المركزية: طلب شهادة العمل....طلب
.شهادة مدرسية....مغادرة......
لكن قنبلة أخرى تنتظر الفرعيات...المدير المساعد يبلغ رسميا وكتابيا المدير بالتأخرات والغياب غير القانوني...ويرفع تقارير دورية عن السير التربوي للمدرسة.
ملاجظة:المشروع مأخوذ من كواليس نقابية

أين المذكرة

nasser
 

متى سيتم تطبيق هذه المذكرة الوزارية ؟من خلال القراءة للردود حول هذا الموضوع القديم -الجديد ,يلاحظ ان الجميع ينتظر صدور المذكرة و إعلان تاريخ العمـل بها .علما أنها صدرت منذ سنة 1994 وتم التصدي لها من طرف أسرة التعلبم بنجاح ,وذلك لما تحمله في طياتها من تشنج و تفرقة بين صفوف العاملين بالمؤسسة.......وقد تم إحباط فحوى المذكرة مرة اخرى سنة 2000 .وهاهي تعود لنا مرة أخرى في حلة جديدة_قديمة.فانتبهوا