لدي ملاحظات بسيطة في هدا الموضوع الهام جدا أبدؤها بطرح السؤال التالي:
كيف يمكن للمدير أن يكون ناجحا في أداء مهمته التربوية؟
ـ أن يكون قدوة لزملائه في العمل
ـ أن يكون متواضعا
ـ أن يكون مطلعا على المستجدات التربوية
ـ أن يفهم العلاقات الوظيفية داخل المؤسسة التي يشتغل فيها ويوظفها توظيفا جيدا
ـ أن يبتعد عن الداتية ويحتكم للموضوعية
ـ أن يعتمد أسلوب الإقناع قبل الإلزام
ـ أن يحصر المشاكل أثناء البحت عن حلول لها
ـ أن يتمكن من دراسة الحالات
ـ أن يشرك معه هيأة التدريس في اتخاد القرارات
ـ أن يقبل رأي الآخر إن كان صالحا ودا جدوى
ـ أن يكون لبقا وقادرا على تدويب الصراعات بدل تأجيجها