![]() |
دليل مساطر انجاز مشروع المؤسسة
|
remerciement
merci infiniment :icon30:
|
شكرا لك على المجهود
|
مشكور على المجهود
|
شكرا لك أخي على إضافاتك النوعية |
شكرا جزيلاااااااااااااا
|
merci bcp mon frere
|
شكرا أخي على المجهود
|
شكرا لك.بارك الله فيك |
شكرا أخي على المجهود
|
بارك الله فيك
|
شكرا جزيلا
|
شكرا على المجهود
|
شكرا أخي على المجهود |
شكرا على المجهود رغم انني لم الرابط للتحميل
|
جزاك الله خيرا.
|
لك الشكر والتقدير |
merci pour le document
|
السلام عليكم و رحمة الله
شكرا جزيلا على مصوغة :دليل مشروع المؤسسة |
شكرا أخي على المجهود.......................
|
الف شكرعلى المجهود
|
شكرا للرائد الذي لايكذب أهله
|
شكرا أخي على المجهود
|
شكراشكراشكراشكرا
|
شكرا اخي على دليل مساطر انجاز مشرع المؤسسة
هل استطاع المشروع تحسين مؤشرات التمدرس المراد تحقيقها من طرف الميثاق الوطني للتربية والتكوين؟ هل استطاع تعبئة كل الفاعلين في محيط المؤسسة؟هل كانت له نتائج غير متوقعة؟هل كان الوسيلة الأنجع للوصول إلى التأثيرات المرجوة ؟ |
شكرا لك على المجهود المبذول
|
Chakara lahou lak |
جازاك الله خيرا على هذا المجهود
|
merci bcp pour vos efforts
|
merci beaucoup
|
شكرا اخي على المجهودات
|
شكرا أخي على المجهود
|
شكرا جزيلا.
|
بارك الله فيك يااخي على مجهودك
|
merci mon frere
|
مشكور اخي زناني على الدليل
|
شكرا لك اخي على الدليل ولك مني الف تحيةd8s
|
merci frere....:icon30:
|
شكرا جزيلا
|
شكرا لك يا أخي .بارك الله فيك |
| الساعة الآن 20:10 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها