|
مدير مدرسة القاضي عياض بطانطان فوق القانون
مدير بعقلية القرون الوسطى ينهي الموسم الدراسي بسب و شتم أطر المؤسسة بكلام فاحش علانية خلال اجتماع عقده لأجرأة مضمون المذكرة الوزارية 73 .
|
لا حول ولا قوة الا بالله العظيم.
كيف يمكن لشخص ما أن يعمل وهو في صراع مع المحيطين به ؟. أين هو التدبير التشاركي ؟ المدير أستاذ ويبقى استاذا ، فالادارة مهمة وليست اطارا ويمكن أن يعود الى القسم ليدرس. |
أولا // المواقف النضالية ينبغي أن تكون أكثر جرأة قياسا لحج التجاوزات : الرفض المطلق للتعامل مع عقليات من هذا النوع إلى حين إقدام الجهات المختصة عل اتخاذ الإجراءات اللازمة ورد الاعتبار لمن لهم الحق في ذلك .
ثانيا // إذا حدث وتم تشكيل جمعية بطريقة غير قانونية فإن الأطراف المتضررة لها كامل الحق في اللجوء إلى القضاء الذي له كامل الصلاحية للنظر في مثل هذه الملفات خلافا للخزعبلات التي حملها ما سمي بمشروع القانون والذي نصب نفسه قانونا فوق القانون ومنح هذه الصلاحية للنائب الاقليمي و مدير الأكاديمية . نتمنى أن نتمسك بتكريس مفهوم دولة الحق والقانون ونقدم ـ على الأقل ـ على خطوات من هذا القبيل لتقديم دروس تطبيقية في تكريس السلوك المدني لمن يهمه الأمر . |
القاضي كانت قلعة صامدة وستبقى
تحية لكل العاملين بمؤسسة القا ضي عياض المدرسة التي تعلمت فيها الكثير أيام إشتغالي بها . و أتأسف عن ما سمعت عنها بعد أن كانت نمودجا بكل المقاييس علاقة طيبة بين الجميع أساتذة وإدارة جو عائلي و أخوي يتسم بالتضامن والتعاون . أما بخصوص الإدارة الحالية فانا متيقن مهما وصل جبروتها فلن تنال شيء منكم أستذاتي أساتذتي . و أخيرا أسأل الله الرحمة و المغفرة لروح الفقيد المدير السابق : أحمد لعكير
|
شكرا على الدعم و المساندة
تحية إكبار لكل الإخوة على المرور و شكر جزيل للأخ abou houssam على تنظيم المشاركة و اللهم أسدل شآبيب الرحمة على الفقيد أحمد لعكير وجميع أموات المسلمين , و أهدي اللهم من كان على خطأ من أحيائهم.
|
لا حول ولا قوة إلا بالله
فعلا لا حول و لاقوة إلا بالله فهذا المدير أخباره أصبحت على لسان كل ساكنة الاقليم و الآن بدأت شهرته تأخذ بعدا وطنيا لكن شهرة بطابع السلبية مع الأسف.
|
ان هذا النوع من المديرين الذي ينتمي الى عقلية القرون الوسطى المتسلطة والتي للاسف الشديد ما زالت لم تنقرض بعد في مدارسنا العمومية ...والتي همها الوحيد محاولة اذلال رجل التيعليم لترضي رغباتها السادية لكنها سوف لن تصل الى مبتغاها مادمتم متحدين ومآزرين من طرف النقابات .
لايسعني الا ان اضم صوتي لاصواتكم .فمزيدا من الصمود.... |
مثل هذه العقليات البليدة يعهد لها بتسيير مؤسسات تعليمية و نستغرب لماذا صنفنا في ديل القائمة الدولية في مجال جودة التعليم!!! انا والحال هاته ،اصبحت استغرب كيف سبقنا الصومال و تجيبوتي في تلك القائمة !!
|
تحياتي لكل العاملين بمدرسة القاضي عياض وبكل طانطان التي احن اليها
تتذكرون جميعا عندما استولى احد "الزعماء" العرب على "دولة"جارة كيف خاطبه "احدهم" بقوله له ان الحمية تغلب الاسد. هذا ما انصح به "مدير" مدرسة القاضي عياض.حذار ثم حذار ان تستخف بهياة التدريس مهما كانت درجة ضعفها او تشردمها لان القوة تتولد من الضعف والوحدة تاتي بعد التشردم.كما اقول للاخوة والاخوات العاملين بالمؤسسة دعوا خلافاتكم الانتمائية جانبا وكونوا جسدا واحدا لان قوتكم في وحدة كلمتكم لان المدير لا سلطة له ولا قرار بيده واقسم لكم ان المسؤولين لن يساندوا شخصا ضد مجموعة سيما اذا كانوا على صواب. بوقفة احتجاجية او وقفتين ستحل اموركم تحية نضالية |
لا حول ولا قوة إلا بالله. هل بأمثال هذا المدير سينجح الإصلاح ؟
|
هذا كله بسبب المعايير الحالية في اسناد الادارة ورسالة الى النيابة الاقليمية لتتدخل في اسناد المسؤولية مستقبلا بكل أنانية لما فيه مصلحة الاستاذ والتلميذ وخاصة وأن الاقليم يزخر بكفاءات مستعدة لتحمل المسؤولية بكل جدية وابداع
|
من اين اتى هذا المدير؟يعني اين كان يعمل سابقا؟
|
من أين أتى هذا المدير؟
كان يعمل مدرسا بمجموعة مدارس بالخنيشات نواحي سيدي قاسم.
|
طلب لأطر المؤسسة
إن ما كان يصلنا فقط من أصداء حول خروقات ونوادر هذا المدير كاف لتأليف كتاب ,وأطلب من العاملين في هذه المؤسسة أن يطلعوا الرأي العام الوطني حولها و بتفصيل لأن ذلك سيشكل رادعا لمن سولت له نفسه التصرف وفق الفكر الإقطاعي داخل المؤسسات التعليمية.
|
سلام الله عليكم الاخوة السادة الاساتدة اما ان تكونوا او لا يكون علمت ان بعض السادة المفتشين الاحرار الغيورين ارسل استفسارا الى مدير احدىالمجموعات المدرسية في موضوع تشنيج العلاقة بين الادارة الفوضوية والسلطوية وهياة التدريس لدا انصحكم مراسلة المفتش عن طريق السلم الاداري اولا ثم اعقدوا اجتماع مجلس التدبير وادا رفض انسحبوا منه معللين السبب ومادمنا على وشك توقيع التقرير النهائي لمجلس التدبير فالكرة بيدكم ولا تضيعوها وانتظروا الاخبار وانا رهن اشارتكم
|
الى sidimoh
شكرا على التضامن أخي sidimoh كل أعضاء مجلس التدبير سبق و أن قدموا استقالاتهم بالاضافة الى الجمعية الرياضية و التعاونية المدرسية منذ شهر دجنبر الماضي
|
لاحول ولا قوة إلابا لله العلي العظيم
|
الاخت التي طلبت نشر خروقات هذا المديرنعدك بنشر تقرير شامل يعده الآن الإخوة بالمؤسسة حول خروقاته العديدة طيلة السنة و التي وقفت عليها 6 لجن نيابية زارت المؤسسة دون أن تتخذ في حقه أي إجراء مما يطرح العديد من أسئلة الاستفهام.
|
السلام عليكم تحية للإخوة أطر المؤسسة أنا سبق لي العمل بهذه المؤسسة نهاية التسعينات إنها فعلا أسرة بما تحمل الكلمة من معنى بحيث لازالت اتصالاتي بالعاملين بها لحد الآن. ولعل ما جرى لقيدومة المدرسين بالمؤسسة فاطمة أبو هال كاف لإعفاء السيد المدير حيث أنه ادعى مرتين هذه السنة إنقطاعها عن العمل و تبين للنيابة أنها كانت حاضرة و بالدليل و الحجة و ألغيت مراسالاته لكن هذه الأمور تعتبر من وجهة نظر القانون خيانة للامانة الإدارية المنوطة به و يعاقب عليها لكنه خرج منها سالما أيضا بقدرة قادر.
|
السلام عليكم رحمة الله تعالى و براكاته.
في الوقت الذي تشهد فيه المنظومة التربوية تغيرات جدرية من حسن الى أحسن و انفتاحا على جميع الأصعدة و تعليمات وزارية لإشراك جميع أفراد هيأة الدريس لتحسين ظروف التعلم , نتفاجأ بمثل هذه السلوكات و التصرفات التي لا تبت إلى التسيير الإداري بصلة. أظن بأن السيد المدير يظن بأن المدرسة ملكا له, أويظن نفسه يترأس تكنة عسكرية على الجميع أن يمتثلوا لأوامره دون أي نقاش. لهذا نطلب من السادة المسؤلين التدخل بموقف جريئ لإيقافه عند حده. و أحيي أساتدة المؤسسة علي الخطوة النضالية المتبعة نحن معكم قلبا و قالبا.و رحم الله المدير السابق السيد: أحمد لعكير. |
لا حول و لا قوة الا بالله ان مثل هذا المدير يسيء لباقي المدراء الأكفاء الذين نكن لهم كل الاحترام فعلاقة مدير أستاذ يجب أن تكون علاقة تربوي بتربوي قبل أن تكون علاقة اداري بتربوي
|
بادئ ذي بدء اود ان اعبرلكافة الاساتذة بمدرسة القاضي عياض عن تذمري و امتعاظي الشديدين جراء ماتعرضوا له من اهانات واستفزازات وصلت حد الشتم والتلفظ بكلمات نابية في وجه مجموعة من الاساتذة وبحضور استاذة
واذ اعلن رفضي القاطع لمثل هذه المارسات الرعناء التي تعبر بالواضح عن السفاهة والخبث التي تطبع سلوكات شخص يحسب نفسه عن اسرة هي براءة منه ومن امثاله,فاني احمل المسؤولية لماالت له المؤسسة منذ اشراف الرجل علىادارتها السيد االنائب الاقليمي والذي رغم وقوفه على مجموعة من التجاوزات التي ميزت التدبير الفاشل للسيد المدير الا انه لم يبدي اي موقف صارم ازاءما حدث كما يتحمل اطر المراقب التربوية جانبا مهما من المسؤولية اعتبارا لكونهم ساهموا في تزكيته وترسيمه رغم اقتناعهم بعدم قدرته على تدبير شؤون المؤسة ضاربين عرض الحائط مصلحة المتعلم كما ادعوا الوزارة الوصية الى ضرورة اعادة النظر في المعايير المعتمدة من اجل انتقاء اطر الادارة التربوية والمرتكزة اساسا على معيارالاقدمية العامة والذي يظل قاصرا على تحديد المدير المتمكن من اليات القيادة الحكيمة والقادر على التواصل الفعال مع كافة المتدخلين التربويين وغيرهم وذلك انسجاما مع مقتضيات الخطة الاصلاحية الجديدة وختاما ادعوا كافة الاطر التعليمية الى الوقوف امام هذه الممارسات الرجعية اللاتربوية وكلنا معكم نؤازركم وندعمكم حتى تستردوا كرامتكم كرامة كل غيور على المدرسة العمومية بهذا الاقليم وشكرا للجميع. |
اسمح لي اخي ان اقول لك ان في نيابة زاكورة مدير مجموعة مدارس تميضرت نسخة طبق للأصل لصديقك المدير مازال يعتقد ان المدرسة ملكه وان الأساتدة عمال عنده ولاحول قوة الا بالله
|
شكرا للجميع على التضامن كما نتساءل كأطر للمؤسسة عن الأشكال النضالية التي يمكننا أن نقوم بها في هذا الوقت الميت من السنة.
|
وقفات احتجاجية تكون مدعومة بمؤازرة من طرف النقابات التعليمية
وذلك احتجاجا على السلبية التي تم التعاطي بها ازاء ما حصل |
ماشاء الله أ بأمثال هذا المدير ننشد الإصلاح و الرقي بالتعليم؟؟؟
|
عليكم بالاتحاد وطلب تدخل الجهات المسؤولة عبر لقاءات النقابات معهم وتحميلهم المسؤولية في حال عدم حل المشكل وما يترتب عن ذلك من أساليب احتجاجية لاحقة
|
صباح النور,هل من مستجد لديكم الإخوة في القاضي عياض؟
|
انا في نظري يجب مقاطعة التعامل معه نهائيا و حصر العلاقات في الاطار الاداري فقط كان من الممكن ان تاتي بنتائج افظل وحسب علمي انك تسلمت منه مفاتيح الادارة لتنوب عنه اثناء فترة غيابه ..........................................تقبل مروري
|
مرحبا إخواني الدفاتريين لازال لدينا الكثير من الأوراق و نعدكم بالكشف عنها في حينها أما كل ما يمكن لي قوله الآن هو أبيات للشاعر أبي القاسم الشابي :
إذا الشعب يوما أراد الحياة فلا بد أن يستجيب القدر .................... ومن لا يحب صعود الجبال يعش أبد الدهر بين الحفر و الأكيد أنه لا أحد منا -نحن أطر مدرسة القاضي عياض - يحب العيش بين الحفر، وبالتالي فإن قدرنا أن نعيش محلقين عاليا نعانق سماء الحرية، تأكيدا لقول نفس الشاعر: سأعيش رغم الداء و الأعداء كالنسر فوق القمة الشماء |
تحية نضالية لأطر مدرسة القاضي عياض، نشد على أياديكم ونقول لكم مزيدا من الصمود فما ضاع حق وراءه مطالب. r8r8r8 |
لا حول ولا قوة إلا بالله إذا أسندت الامور إلى غير أهلها فانتظر الساعة
|
مرحبا إخواني نحن نبحث عن أشكال نضالية فيها نوع من الإبداع نرجو ألا تبخلوا علينا بآرائكم
|
صباح النور بخصوص تعاملنا مع السيد المدير في وقت ما فهذه نقطة تحسب لنا و ليست علينا بحيث أنها تدل على حسن نيتنا رغم ما قام به- ظنا منا أنه سيتغير يوما ما-لكن يبدو أن من شب على شيئ شاب عليه , وأن الطبع فيه يغلب التطبع فلا حول ولاقوة إلا بالله.
|
ينبغي إعادة النظر في معايير إسناد منصب المدير، وعدم اعتباره منصبا قارا. لأن أغلبية المديرين - لا أقول كلهم- يجعلون من العمل الإداري تقاعدا مبكرا. وبدل التفرغ للعمل التنشيطي للمؤسسة وإنجاز مشروعها والدخول في الشراكات. يركزون فقط على العمل الإداري الروتيني الممل. وأحيانا أخرى ظلم المدرسين الأبرياء ، وشتمهم في حدث في حالة مدير مدرسة القاضي عياض بالطانطان الذي أجمعت الهيئات النقابية على إدانة سلوكاته المهينة لكرامة المدرسين العاملين معه.
إن المدير بمثابة قائد للجماعة المشتغلة معه، وعليه العمل من أجل خلق جو الحوار والتعايش في صفوف هذه الجماعة وخلق الدينامية داخلها. من المستحيل ان يكون مدير هذه المدرسة من هذه الطينة. |
السلام عليكم و رحمة الله . تحية نضالية الى جميع الاخوة بمدرسة القاضي عياض ، و الذين اعرفهم شخصيا ، و اعرف مدى تفانيهم واخلاصهم في عملهم . اما بالنسبة للمدير، فهو نموذج سيئ للمدير المسؤول عن التسيير الاداري و التربوي بالمؤسسات التعليمية ، وعلى المسؤولين اتخاذ الاجراءات الضرورية في حقه . اعلن تضامني معكم. و خصوصا الاخ حمادي. و السلام
|
ما جديدكم الإخوة في القاضي عياض هل تم إرسال لجنة إلى مؤسستكم للوقوف على المشاكلأم لا؟
|
مع الأسف لحد الساعة ليس هناك أي تحرك رسمي ,باستثناء محاولة بعض المديرين التدخل على الخط.
|
هذا ضرب من الجنون ماذا ينتظر المسؤولون للتحرك؟ نصيحتي لكم يجب أن تحل المشاكل بطريقة إدارية محضة بعيدا عن الوساطات و لو كانت بنية حسنة,حتى تضمنوا حلا نهائيا لمشاكلكم.
|
استسمح الأخ dastanatan لم انتبه للمرور اشكرك كثيرا على التضامن
|
| الساعة الآن 17:49 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها