![]() |
تجاوزات اللجنة المشتركة بالناظور
بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته في خطوةخطيرة بنياية الناظور تعمل على ما يطلق عليها اللجنة المشتركة و النيابة ممثلة في مصلحة الموارد البشريةعلى اخراج مجموعة من التكليفات في اخر السنةعلى اساس العمل على التثبيت لاصحابها في بداية الموسم الدراسي المقبل.وطبعا هنا نتساءل من هم المستفيدون من هذه التكاليف و ماهي شروط تكليفهم و اليات ذلك؟ ان مثل هذه التكليفات المشبوهة و التي سوف تنقلب بقدرة قادر في بداية الموسم المقبل الى تعيين تحرم عدد كبير من الاساتذة أ صحاب الحق في الانتقال باعتبار أقدميته.هنا نطرح سؤال على هذه اللجنة و النيابة ما ذنب هؤلاء سوى انهم لا يعرفون تكلم لغتكم التي هي الزبونية و المحسوبية و غيانة الامانة. و انطلاقا من هذا المنبر الرائع اقول لك رجل تعليم باقليم الناظور هضم حقه في الانتقال لا تستسلم بل قم بجميع الاشكال الاحتجاجية القانونية المتاحية ( -تظلم- طعن-وقفات....) دفاعا عن حقك و ضد هذا الفساد النقابي و الاداري |
تجاوزات اللجنة المشتركة بالناظور
أصبحت نيابة الناضور لا تكاد تنشط الا في التكاليف وتغيير الاطارومشاكل المعلمين متراكمة .نعم أخي ,تغيير الاطار سهل جدا # ادخلها بتكليف والباقي ساهل راك لاصق حتى يغيرو ليك الاطار # انها نيابة افتن علي نفتن عليك...تحياتي.
|
ياأخي الكريم إن نيابة الناظور معروف عليها بالفساد من زبونية و محسوبية . لو كنا في بلد ديمقراطي يفعل آليتي المراقبة و المحاسبة لتم الزج بالمسؤولين عن الموارد البشرية بالسجن منذ مدة ولكن مع الأسف لازلنا في بلد بعيد كل البعد عن الديمقراطية . وأحيطك أخي الكريم أن كل ما يقع في هذه النيابة يتم بمباركة السيد النائب .
|
اتظري المفاجأة الكبرى المستقة بملفاتها وطريقة تعاملها مع نيابة النضور وسترون الاسوأ لنا تتظمنه منعناصر
|
قضي الامر
بمدينة زايو تحولت التكليفات الى تعيينات
2 بمدرسة الحسن اليوسي احدهما من ج ح ت والثاني من ف د ش بمجرد التحاقه بها بعدما ان كان في ج ح ت والثالثة التحقت بم. صلاح الدين . :ggg::ggg::ggg::ggg::ggg::ggg::ggg::ggg::ggg::ggg: :ggg::ggg::ggg::ggg::ggg::005::005::005: |
اقتباس:
|
| الساعة الآن 17:17 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها