|
فضيحة الترقية بالاختيار 2006 لأساتذة التعليم الثانوي التأهيلي الدرجة الممتازة
عند القراءة الأولى أصيبت بنوع من الإحباط و الذهول و الاستغراب . فاذا كانت الوزارة قد تعمدت في هذه اللائحة التستر عن نقطة المدير المفتش النائب فهذا نوع من الاستغفال وانعدام الشفافية والوضوح فاسبوع كافي لقلب كل المعطيات المتعلقة بالمترشحين و المفاجأة الصادمة أن أحد اعضاء النقابات ذات التمثيلية والتي دعت مؤخرا الى اضراب وطني في قطاع التربية الوطنية رقمه في اللائحة 574 مجمل نقطه 92 بالتفصيل نقطة المدير 20 نقطة المفتش 20 نقطة النائب الاقليمي 20 الاقدمية الادارية 18 الاقدمية في الدرجة 14 ومقحم بطريقة غير متناسقة مع كل الاسماء . عدد الحاصلين على نقطة 92 هو 220 مجموع النقطة الادارية 60+18+14 اللهم هذا منكر ولا حول ولا قوة بالله العلي العظيم اللهم اكفينا بالظالمين كيفما كان وبما كان ومتى شئت ياجباريا ذو انتقام لائحة الثانوي التاهيلي الدرجة الممتازة أشم فيها رائحة ......................... ملاحظة سيكون هناك الجديد في هذا الموضوع بعد التمحيص والتدقيق |
إن الوزاة قامت بهذا تفاديا لما وقع في الإبتدائي وتبنت سياسة"ستر ما ستر الله"وهذه طريقة للتلاعب بالنتائج...(ولكن حنا لي ماشي رجال). ننتظر النقابات ال5 أن يفقن من سباتهن.
|
يادا الزمان يا الغدار يا كاسري من دراعي
طيحت من كان سلطان و ركبت من كان خامر خامر: ناعس- كسلان-ولد ماما غطيني |
الصبر على نتائج الترقية
أطلب من الاخوة الذين ظلموا بسبب الترقية أن لا ينعكس هذا على عملهم في القسم . لان هناك ترقية أهم من هذه عند الله .فإن كان ابتلاء من الله صبرنا وشكرناولنا الأجر.
ياإخوتي في الله والله كان بإمكاني تزوير النقطة الادارية ولم أفعل خوفا من الله .وطلبت من الله أن أطعم أبنائي حلالا . |
هل من تفسير لهذا التنقيط؟؟؟؟؟
السلام عليكم
استاذ الثانوي التاهيلي فوجئ بنقطه الكارثية بعد الاطلاع على لائحة الترقية لسنة 2006اذ ان هناك امثاله في الاقدمية بل التحقوا بالعمل في نفس اليوم بينما يختلفان في مجموع النقط و السبب هو نقطة المفتش الذي لا ندري على ماذا يعتمد أثناء وضعه للنقطة و للعلم فهذا الاستاذ مواظب في عمله و يحبه تلاميذه بل ان مجموعة من المدارس الخاصة يطلبونه من اجل تدريس الساعات الاضافية لما عرف به من كفاءة و حب العمل لكنه لا يستجيب ارضاء للضمير المهني اسئلة للمفتشين : على ماذا تعتمدون في تقييمكم لعمل الاستاذ ؟؟؟؟ ثم هل يختلف التنقيط من مادة لاخرى ؟؟ فالملاحظ أن اساتدة اللغة العربية او التربية الاسلامية يحصلون على نقط مرتفعة بينما اساتذة اللغات الاجنبية عكس ذلك و هذا ضرب للميثاق عرض الحائط الدي يدعو الى الاهتمام باللغات الاجنبية . هل يعقل أن يعتمد في تنقيط الاستاذ على تركة مفتش لم يعد له وجود في الثانوية منذ اكثر من 5 سنوات ؟؟؟؟ بالله عليكم اليس هذا حيفا ؟؟؟؟ أن يحكم المفتش بالسجن في السلالم على بريئ ما العمل اذن ؟؟؟؟ |
عند القراءة الأولى أصيبت بنوع من الإحباط و الذهول و الاستغراب . فاذا كانت الوزارة قد تعمدت في هذه اللائحة التستر عن نقطة المدير المفتش النائب فهذا نوع من الاستغفال وانعدام الشفافية والوضوح فاسبوع كافي لقلب كل المعطيات المتعلقة بالمترشحين و المفاجأة الصادمة أن أحد اعضاء النقابات ذات التمثيلية والتي دعت مؤخرا الى اضراب وطني في قطاع التربية الوطنية رقمه في اللائحة 574 مجمل نقطه 92 بالتفصيل نقطة المدير 20 نقطة المفتش 20 نقطة النائب الاقليمي 20 الاقدمية الادارية 18 الاقدمية في الدرجة 14 ومقحم بطريقة غير متناسقة مع كل الاسماء . عدد الحاصلين على نقطة 92 هو 220 مجموع النقطة الادارية 60+18+14 اللهم هذا منكر ولا حول ولا قوة بالله العلي العظيم اللهم اكفينا بالظالمين كيفما كان وبما كان ومتى كان ياجبار لائحة الثانوي التاهيلي الدرجة الممتازة أشم فيها رائحة ......................... |
[IMG]http://www.************/vb/images/icons/icon35.gif[/IMG]النقابة الوطنية للتعليم تقاطع اجتماعات الترقية
قرر المكتب الوطني للنقابة الوطنية للتعليم (ف• د• ش) في اجتماعه الطارىء، المنعقد يوم الخميس 10 يناير 2008 ، الامتناع عن البت في لوائح الترقي لما تبقى من ترقية 2006 وترقية 2007 الى حين تحيين التنقيط وإصلاح الأخطاء العالقة به، بما يضمن فرصا متكافئة للمستوفين لشروط الترشيح• ودعا في هذا السياق كافة أعضاء اللجان الثنائية الى تفعيل محتوى هذا القرار• بلاغ المكتب الوطني للنقابة الوطنية أوضح في هذا الإطار، أن قرار الامتناع جاء ردا على المواقف الغريبة لمديرية الموارد البشرية بوزارة التربية الوطنية والتعليم، والمتمثلة في عدم تحيين النقاط الادارية أو نقطة التفتيش لعدد كبير من ملفات المترشحين، وعدم ملاءمة تنقيط التفتيش الوارد في تقارير التفتيش مع التنقيط، وهو وضع يضرب في العمق مبدأ تكافؤ الفرص، ورفض المديرية مراجعة ملفات رجال ونساء التعليم الذين تقدموا بطعون لتصحيح الأخطاء في التنقيط، وعدم تمكين ممثلي النقابة في اللجان الادارية المتساوية الأعضاء من نتائج ترقية 2006، حسب ما جرت به العادة، وإصرار المديرية على إجراء الترقية بالاختيار، والتراجع عن مبدأ الترقي بالأفضل، وحرمان مجموعة من موظفي التعليم العالي من الترقية• وأفاد البلاغ من جهة أن المكتب الوطني تابع بقلق الموقف المتعنت لمديرية الموارد البشرية في التعاطي مع ملف مستشاري التخطيط والتوجيه، كما سجل تناقض المديرية إزاء ملف حاملي الشهادات العليا، وأكد على ضرورة أجرأة كل الملفات المتفق عليها في اتفاق فاتح غشت 2007، وفق منهجية وجدولة واضحة يتم الاتفاق فيها مع الأطراف الموقعة على الاتفاق، ودعا كل الأجهزة المحلية والإقليمية والجوية إلى التعبئة من أجل خوض كل الأشكال النضالية التي ستقررها النقابة، دفاعا عن المطالب العادلة والمشروعة لأسرة التعليم• |
المقاطعة كانت في الاسبوع الماضي بعد الانسحاب من اجتماع 08/1/2008 اما اجتماع 18 فقد حضر ممثل هذه النقابة في اللجن الثنائية الخبر متأخر واكثر من ذلك جريدة الاتحاد الاشتراكي الصادرة اليوم اوردت هذا النبأ المتأخر
|
شكرا اختي التربوية و أخي عبدو على الرد
ننتظر من ينظر الى هذا الملف بجدية و انصاف |
الخير اللي ديرو فينا فدش هو تبعد عنا ما خاصنا بدفاعها ملي كان وزيرهم في التعليم ماكانت مشاكل عاد دابا ولات المشاكل باز
|
شكراعلى ردك الطيب
هل ستعيد الوزارة النظر في هذا الملف أم أن الحيف سيبقى لصيقا بذوي الحظ السيء ؟؟؟؟؟؟ |
ضرورة دخول هذا الموضوع الى قبة البرلمان كسؤال اني
|
الله ياخد الحق في الظالمين ... اظن و الله أعلم أن عرض الترقية في قبة البرلمان سيكون له جدوى .
و مع هذا كله الله اكبر من كل شيء اذا أراد شيئا فان فدش لا تملك لنا ضرا . سبحان الله العظيم اذا قضى أمرا فانما يقول له كن فيكون... |
من الضروري ان تعرض في قبة البرلمان اتمنى ان يكون هنا معنا برلماني لياخد الامور بجدية
|
شكرا لك اخي مديست
نتمنى أن يعاد النظر في طريقة الترقية |
السلام عليكم . من في نظركم سيعيد النظر في هذه الإختلالات؟ الحكومة أم النقابات؟؟؟؟؟
عيييييييييييييييش نهار تسمع خبااااااار. والمرة القادمة الخبر سيكووووون... |
اقتباس:
الشعارات كل سنة . تنمية السلوك المدني كيف ينمى السلوك المدني في مدارسنا و أطرها يمارس عليهم الظلم ظنوا انهم باخفائهم نقط الادارة و المفتش و النائب سيغطون الشمس بالغربال كل شيء واضح يريدون القضاء على اولائك الذين لايزالون يعملون بضمائرهم حتى لا يكون هناك من يحب هذه المهنة شكرا اخي على المشاركة |
انتظر ردودكم
|
بما ان طريقة التنقيط قدأبانت على عدة عيوب وما شابها من زبونية ومحسوبية وتملق وبيع وشراءو..و فانصافا للفئة المتضررة العريضة من رجال ونساء التعليم. اعتماد مقياس الاقدمية في السلم والعامة فقط وذلك انصافا للافواج الكثيرة والتي تراكمت عليها افواج اخرى. فانه لا بد اولا من ترقية استثنائية لتصفيه هذه التراكمات . بعد ذلك تتم ترقية كل فوج في نفس سنته وبذلك يتم قطع الطريق عن كل ما من شانه ان يتلاعب بارزاق العباد ... |
شكرا اخي رشيد على ردك الطيب
أظن الزبونية و المحسوبية بدات تكتسح التعليم بعد ان كانت حكرا على الانتخابات |
جريمة الترقية بالاختيار
من حين لأخر تتطالع علينا البيانات النقابية المحلية او الجهوية.. تتحدث فقط عن أساتذة التعليم الابتدائي . غير أنه كان من الاجدى أن تكون تلك البيانات عام تتناول كل الخروقات التي عرفها تنقيط 2006/2007 سواء تعلق الامر بنقطة المدير أو المفتش أو النائب / عدم التكافؤ في فرص الترقي بين نفس اساتذة الفئة الواحدة مابين ما يقوم بمهمة التدريس الذي يسلط عليه سيف الملوك الثلاثة وما بين المكلفين بالادارة التربوية من المديرين الحراس العامون النظار....الذين تمنح لهم نقطة 20/20 *3=60 والذي يملء نفس مطبوع الترقية بخاناته الثلاثة دون ان يجري عليه تفتيش ثم ان المذكرة المنظمة للترقية تؤكد على ان النظار الحراس العامون ينقطهم المدير وهذا تزوير و تصريح بواقعة غير قانونية فليس هناك اي تفتيش لا إداي و لا تربوي يخضعون له فكيف يتم تنقيطهم انه الظلم بعينه تسكت عنه النقابات والادارة معا والجميع....ناهيك عن بعض المفتشين الذين منحوا بعض الاساتذة نقط تفتيش دون زيارة ولا تقرير...20/20 في مادة الفيزياء....وقمة النيابات التي اجرمت في حق الاساتذة هي نيابة سلا التي منحت تقريبا لكل مرشحيها نقطة 60/60 وبالتالي المس بحقوق شريحة كبيرة من رجال التعليم قناعاتهم تترفع عن الاستجداء..... انها جريمة حقا فهل من محامين حقيقيين بإمكانهم الدفاع عن رجال التعليم ويرفعون عنهم هذا الحيف |
في هذه الحالة يجب اللجوء إلى الإحتجاج بكل الأشكال والمطالبة بترقية استثنائية لهذه الأفواج
|
المحامي الحقيقي هو رجل التعليم المطلع على حقوقه و واجباته والقادر بالفعل على الدفاع عنها بعيدا عن الانانية و الانتهازية.
|
اعتماد التملق كمعيارأساسي في التنقيط
نعم إنها جريمة ارتكبت في حق فئات عريضة من رجال التعليم
خاصة من طرف بعض المديرين الذين اعتمدوا في التنقيط على معيار آخروهو التملق أي ما يعبر عنه بالدارجة لحيس الكابة . حيث منحوا نقطة20 للأساتذة الذين يدورون في فلكهم ويتمسحون بهم أما الأساتدة الشرفاء فلم تمنح لهم سوى 18 أوأقل مثل ماحدث في الإعدادية الثي أعمل فيها.وعليه فإنني أضم صوتي إلى الإخوان الأساتذة المتضررين لأطالب بإلغاء نقط المدير والنائب والمفتش لانعدام النزاهة لدى كثير من هؤلاء.:_1_prv: |
حقا نيابة سلا هي اكبر من ساهم في تدمير نفسية العاملين بها .المفتشون لم يحترموا قاعدة التنقيط ومنحوا 20 لكل الاساتذة ( التعليم الابتدائي) بالرغم من ان بعض الاساتدة لا يتوفرون على نقطة امتياز فقد منحت لهم نقطة 60 بل كانوا يرفضون زيارة المفتش لهم كلما حل بالمؤسسة اخر زيارة للمفتش كانت منذ 3 او 4 سنوات اذن ما جدوى نقطة المفتش بعد زيارة ميدانية كما جاء في المذكرة نرفض نقطة المفتش والمدير والنيابة ما دام فيها ظلملنا
|
من الضروري ان نتحرك نحن اولا بوضع كل من الوزارة و النقابات امام مسؤولياتها من باب لقد اعدر من انظر . و ما ضاع حق وراءه مطالب .
|
تحية طيبة ظن أن ما يحدث في حق لشغيلة التعليمية متؤامرعليه من أجل تدميرأبنائنا لأن إحباط الأساتذة وظلمهم سيؤدي بهم لامحالة إلى اللامبالاة فهل من منقذ أو حتى من سامع؟
|
تحية أخوية أسرية ادا دخل الفيروس (الرشوة_المحسوبية_الزبونية....) في تعليمنا ستبقى مراكز تكوين الأساتدة فارغة لان كل من يملك ضميرا نبيلا لايلج وظيفة التعليم.:icon30:
|
Solutions Pour Cette Question Pertinente;le ?inistere Ne Peut Rien Faire Aux Delegues Directeurs Ou Inspecteursmes Collegues,vous Revez Ou Quoi;il N Y A Pas De
|
اقتباس:
|
اقتباس:
|
وإصرار المديرية على إجراء الترقية بالاختيار، والتراجع عن مبدأ الترقي بالأفضل، !!! ;بمعنى ماذا. هل فتح المجال لاقحام " دياولهم" الذين لم يستوفا الشروط بعد. مجرد سؤال. و تحية لجميع الدفاتريين. شكرا.
|
شكرا لجميع المتدخلين
ادعوكم اخواني الى الاطلاع على اللوائح جيدا و دراستها لتكتشفوا الخلل بانفسكم و لا داعي لذكر الامثلة هنا فهل يمكن للمفتش ان يعطي نقطة شفويا دون تقرير تفتيش ؟؟؟؟ ثم هل تتم مراجعة اللوائح المعبأة من طرف السادة الاساتدة من اجل الترقية ؟؟؟ |
صدقت اختي انها جريمة في حق ابرياء همهم الوحيد هو المواظبة في العمل بينما يلتقي استاد اخر بمفتشه في المقهى و يمضيان معا وقتا مرحا فيفوز ب20/20 رغم ان في اخر تقريره ليس لديه سوى 16 او اقل
زد على هدا ان هناك اساتدة لم يفتشوا مند ازيد من 5 سنوات فلم يتم تجديد النقكدطة لهم و شاركوا بتركة مفتش سابق اللهم ان هذا منكر |
الطفل سيؤدي الثمن
|
لا حظوا هدا الخرق الفاضح الثانوي التأهيلي من الدرجة 2 الى الدرجة 1 .
إسم الأستاذ : ........ أستاد اللغة العربية الرشيدية أستفاد من الترقية منذ ثلاث سنوات والآن اسمه ضمن لوائح الترقية لاحظوا الائحة الرتبة 317 |
تحية أخوية .وقع لي 50 في المئة شك من صحة هده الفضيحة لانك دكرت الا سم ولم تشر الى رقم تأ جيره هناك أسماء كثيرة متشا بهة لايمكن أن نعرف أصحابها الا بواسطة أرقا م التأجير بطبيعة الحال دا خل نيابة واحدة وشكرا.rs5
|
إن ما آلت إليه أوضاع التعليم بالمغرب لا يبشر بخير
السفينة تغرق يوم بعد يوم لا حول ولا قوة إلا بالله هذه الترقية الترقيعية هي التي تراجعت بالمنظومة التعليمية إلى الوراء 80 عاما أو أكثر لا نتكلم عن الضمير المهني وهناك من يرى أعز ما له يموت يوما بعد يوم بمرض او ..... الوزارة نائمة في العسل.................. |
نتمنى ان يهتدوا الى حل لهذا المشكل لانه سيجعل الاساتذة ينفرون من العمل الجدي و يصابون بالاحباط
|
فعلا هناك خروقات وأخطأ كثيرة أنا واحد من الضحايا لقد وجدت نفسي أتقهقهر في الترتيب عوض التقدم وعندما بحث وجدتهم يحسبون لي نقطة التفتيش لسنة عوض2000 عوض الأخيرة التي منحت لي سنة 2005
وأجد الكثير من الذين سبقتهم بسنة أو سنتين في التعليم قد سبقوني في الترتيب ومن ترقى هذا لأنهم اختاروا الادارة واستفادوا من 60 نقطة التي من الصعب أن يصلها أستاذ في القسم فهل هذا هو العدل أم نتوجه كلنا لإختيار الادارة ونترك الاقسام |
| الساعة الآن 05:04 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها