تسلم وتسليم مهام الإدارة بالإبتدائي
 

توصل كل الإخوة الذين اجتازوا مقابلات إسناد الإدارة التربوية بتعييناتهم ، لكن لحد الآن لا نعلم متى سيكون تسلم المهام ، أرجو الفائدة ممن له علم بالموضوع ، شكرا جزيلا :ggg:

أخي البخاري: عملية التسليم والتسلم لاتخضع لمواعيد محددة أو لتواريخ معينة.
كل نيابة تبرمجها وفق ماتراه مناسبا،هناك نيابات تبرمجها في العشرية الأخيرة من الشهر الجاري. وأخرى تبرمجها في المنتصف الأول من شهر يوليو. وأخرى تؤخرها إلى فاتح شتنبر قبيل التوقيع على محضر الإلتحاق.
المهم إطمئن سوف تصلك مراسلة في الموضوع أو يتصلون بك هاتفيا لتحديد الموعد من طرف النيابة ،حيث منصبك الجديد يا:: << سعادة المدير المحترم >> .
والمهم أكثر هو محاولة الإتصال بالمدير الذي سوف يسلمك المهام لتنسق معه قبل حضور اللجنة النيابية بيوم أو يومين لتسهيل العملية.وهذا في صالحكما معا.
كن حذرا ودقيقا ولاتوقع محضر التسليم والتسلم، إلى بعد الإطلاع على كل ماهو مسطرفيه ، ولكن لاتك شكاكا، فاقد الثقة في زميلك المدير السابق ، فالقانون ( فيما أعتقد ) يمهلك ثلاثة أشهر للطعن في عملية التسليم، إذا ظهرلك مايسوء........ هون عليك إذن ...وكما تعلم أستاذي ،عفوا مديري الكريم ،رجال التعليم غالبيتهم ،ثقة وعدول إلا الناذر والناذر لاقيمة له في ميزان الرجال الشرفاء.
أنصحك أن تحافظ على هدوئك وابتسامتك وتعامل بحسن نية

السلام عليك أخي الكريمkhalo_uni ،
أشكرك على عباراتك النبيلة ونصائحك القيمة ، وأؤكد لك أخي أنني لست منزعجا أو قلقا بهذا الأمر ، وإنما هي الرغبة في الإستفادة مما يتفضل بها إخواننا الأعزاء أمثالكم ، وأؤكد لك أخي العزيز عن ثقتي التامة فيمن سأتعامل معهم وأولهم المدير القديم مع نسبة من الحذر بحكم المسؤولية ، وكلي ثقة بأنني سأصادف وأتعامل مع إخوة لي في الميدان فكلنا أساتذة وأسرة واحدة ، فأن أكون مديرا لا يعني عبوري إلى الجهة الأخرى أبدا وأبدا ، لم أترب ولم أتخلق على ذلك ، بل أخلص النية لله وللواجب مع الرغبة في مد جسور التعاون والتفاهم مع كل شركاء المدرسة وفي مقدمتهم السادة الأساتذة والتلاميذ والمحيط . زادي في ذلك التجربة المتواضعة في مجال الإدارة جانب المديرين الذين تعاملت معهم والعلاقات الطيبة التي كنت دائما أربطها مع زملائي في العمل . أتمنى صادقا ألا أصادف ما يغير طبيعتي وأدعو الله أن يكون لي عونا وسندا ، وأسألك أخي الكريم وكل الدفاتريين الدعاء .

غالبا عملية التسليم تتم خلال شهر يوليوز المهم ان تنسق مع المدير وان تعاين بنفسك كل مايخص المدرسة خاصة
-الدفاتر المدرسية عددها وان تكون كاملة -الملف الصحي -الملف المدرسي
-ملفات الاساتدة كاملة
-التجهيزات والممتلكات
-الرصيد المالي للتعاونية وكدا الجمعية الرياضية
-الجداول الدراسية للسنة المقبلة
-التنظيم التربوي
-اجتماعات مجالس المؤسسة
-المدكرات وسجل الصادر والواردوالدفاتر التربوية
وفقك الله

أشكر كل الإخوة المتدخلين ، ويعلم الله أن التحاقي بالإدارة مبرره الوحيد هو أخذ التجربة وتوسيع نطاق المسؤولية ، فأنا كنت دائما أميل إلى العمل الإداري وتوليت عدة مرات الإنابة عن مديرين (غياب :تداريب _ مرض ...) ولي تجربة لا بأس بها . وليس الأمر حبا في التعالي أو استعراضا لمهارات التسلط والكذب والتحيز أو الظلم ...حاشا لله ، أتعجب لبعض مدرائنا وما سيقولونه أمام الله وأمام ضمائرهم نسأل الله السلامة والعافية وقوانا ضد الظلم نحن وسائر المسلمين وجعل هذا المنصب طريقا إلى الفلاح وليس بابا من أبواب الخزي والشيطان ، مازلت أسألكم إخوتي الدعاء الصالح

الإدارة ليست هم . بل عمل وهي تفتح لصاحبها آفاق جديدة شريطة أن يحسن
تسييرها .

أولا هناك تصورات مختلفة عن الإدارة التربوية باختلاف الخصوصيات بشكل عام ، فتجربتكم في الإدارة كفيلة بمنحكم
المسار اللازم اتباعه في عملية التسلم ،وفي نهاية المطاف ستجد أن التجربة الإدارية والبحث الاستمراري كفيلان بنجاحك ، وفقكم الله لما فيه الخير .
mt2

لكوني انتمي للجسم الاداري التربوي لمدة تفوق العشر سنوات ، وهي تجربة ضذ متواضعة في مهمة جد جسيمة وصعبة في وقت تعددت فيها الاهواء وتدنت فيها قيم القيام بالواجب وتحمل المسؤولية بامانة لكون المسؤولية تكليف وليس بتشريف ، وان تتخذ موقف الوسط بحيث لاتكن لينا فتعصر وصلبا فتكسر ، فهي ثقافة مبنية على الثقة ، الحنكة التبصر والرزانة والتعقل في اتخاذ القرار بشكل جماعي بدون التخلي عن القيادة الحكيمة والمنصفة والبعيدة كل البعد عن التشدد ، الراي الاجادي الجانب
اما فيما يخص تسليم المهام الجديد متمنيا لكم التوفيق فيها فتكون عادة في مستهل شهر شتنبر حسب تواريخ تحددها النيابة بين المدير الجديد والسابق ، على اساس التحاقكم بمقر عملكم يوم فاتح شتنبر
بالمقابل فان الوثائق التي يبنبعي ان تكون حريصا على تسلمها من السيد المدير السابق بحضور لجنة نيابية كالتالي:
- اللائحة الاسمية للموظفين العاملين تحت امرتكم موقعة من الطرفين الجديد والسابق
- اللوائح الرسمية موقعة ومذيلةبتاريخ الختم والتوقيع
- جداول حصص السيدات والسادة الاساتذة والتلميذات والتلاميذ
- الاحصاء المدرسي وفق البنية التربوية للمؤسسة وفق احصاء فاتح شتنبر
- تحديد الملفات غير المتوصل بها
- ملفات الموظفين العاملين بالمؤسسة الرسميين بالخصوص ، مع الاشارة الى المتعاقدين في حالة وجودهم
- معاينة سجلات الجرد مع مسير المصالح الاقتصادية ، باخر جرد والتوقيع عليه : المديرين السابق والحالي والمسير المادي للمؤسسة"
- معاينة سجل الصادرات والواردات
- معاينة سجل اودفتر الاتصال مع الجهات الوصية عن القطاع اقليميا " النيابة"
- ضبط كيفية تنظم المذكرات بانواعها : وزارية اكاديمية نيابية وداحلية
- محاضر تقارير المجالس التقنية بالمؤسسة : التدبير - التربوي- التعليمي والقسم
- الجدادة النمطية ان توفرت وفق اجتهاد السيد المدير
- ملف الشراكات الداعمة
- ملف الجمعية الرياضية
- ملف جمعية دعم مدرسة النجاح
- ملف اوسجل خاص بالتلاميذ الغير ملتحقين والمنقطعين والمفصولين عن الدراسة: الأرشيف"
- معاينة الملفات والدفاتر المدرسية ومدى مطابقتها للوائح الرسمية
- سجل المكتبة المدرسية
- سجل خاص بالجرد للوسائل المتوفرة بالمكاتب الادارية بالمؤسسة
- ملف خاص بالشواهد المدرسية المنجزة الى تاريخ التسليم من خلال دفاتر
-ملف خاص بشواهد المغادرةالى اخر تاريخ للتسليم
-كشف للحساب المادي للمؤسسة : الجاري والسيولة النقدية من حلال الوثائق الخاصة المتوفرة بمكتب المسيرة للمصالح المادية
- جرد لتجهيزات المؤسسة
وللحديث بقية مستقبلا، وفي حالة رغبتهم في الحصول على الوثائق المخصصة لتسليم السلط ساعمد على موافاتكم بها لاحقا

بالنسبة لإقليم قلعة السراغنة سيشرع في تيلبم المهام الإدارية ابتداء من 16/7/2009 إلى غاية 25/7/2009 بالتوفيق للمديرين الجدد وهنيئا لم حلفحه الحظ وانتقلوا

بالتوفيق في مهمتك الجديدة
مع خالص التحيات