ما هي مهمتي
 

تحدد مهام الأعوان العاملين بالمؤسسات التعليمية ومؤسسات التكوين من طرف رؤسائهم المباشرين عند بداية كل موسم دراسي وفق المجالات التالية:

- مجال التنظيف والصيانة ( الحجرات- المرفق الصحية- المكاتب الإدارية- الساحة- المناطق الخضراء...)؛
- مجال الحراسة والخدمات الإدارية ( الحراسة- البريد- دخول وخروج التلاميذ...)؛
- مجال العمل بالداخليات ( وفق المذكرات الوزارية التنظيمية الصادرة في الموضوع).
2-يتم وضع استعمالات زمنية للأعوان العاملين بالمؤسسة من طرف السيد (ة)
المدير (ة) وفق نفس الشروط التنظيمية المطبقة على الأطر الإدارية ( عطلة نهاية الأسبوع ونصف يوم خلال أيام العمل) مع مراعاة خصوصيات المرفق الداخلي وضمان السير العادي للمؤسسة؛
3-تعويض أيام العمل المنجزة من طرف الأعوان خلال العطل الرسمية في إطار نظام المداولة بأيام موازية؛
4-ضمان استفادة الأعوان من عطلتهم السنوية وفق توزيع يراعي السير العادي للمؤسسة ( ثلاثون يوما للأعوان الرسميين وواحد وعشرين يوما للمؤقتين والمياومين).

شكر وتوضيح
 

شكر
 

والله لك الحق في ذالك حسبنا الله ونعم الوكيل

حسبنا الله ونعم الوكيل هو ربنا ورب كل شىء نعم إحبائي العمل أساس النجاح
أعمل كل ما ينطق به المدير ولا أستفيد من العطل الأسبوعية ولا السنوية
وأما البستنة فإن كانت شرط علي فإني أعمل على حرثها وزرعها وما يلازمها ...وأجرنا وإياكم على الله
إخواني هل الحراسة المذكورة في المذكرة رقم 156تعني الليلية والبريدهل يشمل حتى الفرعيات؟
بارك الله فيكم هذا فقط للمعرفة وليس معركة بيني وبين الإدارة إذ عشت أكثر من 20 سنة لا أعلم شيئا عن عملي
أعمل كما يعمل الصم من البهائم وحتى إذا طالبت بما هو واجبي يكون الرد. الخير في المساعدة هذا الرد له ثواب من الله سبحانه عز وجل ومع الانتظار جوابكم أستودعكم الله الذي لا تضيع ودائعه.