![]() |
اقتراح للحصول على نتائج الترقية
-إن اعلان نتائج الترقية في موعد محدد سلفا، حق من حقوق الاساتذة.
-وجب ،إذن ،على الهيئة المسئولة ان تُحق هذا الحق في إبانه دون تأخير. -في حال عدم تمكنها من ذلك تحت إكراه ما،عليها ان تعتذر لاصحاب الحق بمذكرة أو ما شابهها،احتراما لموظفيها في مقابل مطالبتها لهم بأداء واجباتهم بمسئولية. -وبما انه لا جدوى من عمل النقابات،بناء على التجربة ، رغم سهولة المطلب: *الاقتراح : - اللجوء إلى القضاء الاداري. -الاستعانة بهيئات حقوق الانسان الوطنية و الدولية. -طلب مساعدة وسائل الاعلام الوطنية. -تقديم تظلم الى ديوان المظالم. *اقتراح مطروح للنقاش و التصويب والاضافة والبحث عن طريقة التنفيذ .:ggg: |
اقتراح جريئ ،وعملي ، لكن في دولة تحترم مواطنيها.
|
ننتظرحتئ تشكل اللجان الثنائية المتساوية الاعضاء وعند داك لكل حديث كلام
|
خارج إطار النقابات، ما هو الإطار الدي يمكن من خلاله اللجوء إلى القضاء الإداري؟
|
- كتابة عرائض،على مستوى كل أكاديمية، تشرف عليها لجان التضامن الجامعي المغربي.
- بعد تجهيز ملف الادعاء ، يُطلب الى ا لهيئات الحقوقية مؤازرة الادعاء . - ......... |
انا مع الاقتراح قلبا و قالبا ,اثمّنه وادعو الى التعامل معه بجدية ’ على الاقل نحسس بوجودنا ضمن معادلة نغيّب فيها في الوقت الذي نشكل فيه الرقم الصعب فيها
|
-أثمن تفاعل الاخوة الدفتريين بإيجابية مع الاقتراح و أدعو الى المزيد من المشاركات .
|
اقتراح يجب تثمينه والعمل على تفعيله، وأطلب من المشرفين على دفاتر تخصيص دفتر لتشكيل لجنة لمن لديهم الرغبة والجرأة من أجل انتزاع هذا الحق.
|
أضم صوتي إلى جميع الدفاتريين الذين يثمنون هذا الإقتراح
|
أحلاهما مر
لا شك أن حق الترقية يفرض نفسه داخل المنظومة التربوية. وبالنظر للآليات التي تحل فيها مشاكل التأخر في إنجازها يصعب اللجوء إلى وسائل أخرى من غير القنوات النقابية. واعتقد أن الجسد النقابي بالمغرب تكتنفه العديد من المشاكل أفقدته مصداقيته أمام القطاع العريض من رجال التعليم. ورغم ذلك فجزء من الحل لا يمكن أن يخرج عن دائرة الفعل النقابي. والمطلوب الضغط على الإطارات النقابية لتحسين صورتها وللدفاع عن حقوق الشغيلة التعليمية.
|
اقتراح يجب تثمينه
|
- أن تطلب النقابات تحديد تاريخ اعلان النتائج يوم اعلان تاريخ الامتحان ، مطلب من أبسط المطالب .
-إن لم تكن لهذه النقابات تأثير حتى على هذا المستوى، فما جدواها؟ - على رجال التربية و التعليم ان يتجاوزوا الذهنية الانتظارية الى إرادة الفعل الايجابي المُغير. - اتخاذ جميع التدابير الممكنة في اطار القانون. *واللي عندو غير باب، الله يفتح ليه بيبان |
Dans le cadre des propositions une est passée inaperçue :Le respect de la date d'effet .Il est inconcevable d'avoir un mérite à telle date, et après le retard , les tergiversations et autres élucubrations ;la date de mérite soit occultée comme rien n'était .Voici un autre dossier qui n'a besoin que de bon sens et un coup de pouce des syndicats .Malheureusement!!! personne ne l'a jamais soulevé
|
je suis d accord avec toi
|
- الوضعية/المشكلة الحالية : أساتذة يرغبون بإلحاح في معرفة نتائج ترقيتهم والوزارة الوصية لم تخبرهم بشيء طيلة أكثر من ستة أشهر.
- الوضعية/الحل المأمولة : معرفة تاريخ إعلان النتائج عند إعلان المباراة في السنة القابلة و السنوات التي تليها( شأننا في ذلك شأن امتحان الباكلوريا مثلا ) . - النزاع القائم بين : * المدعي = الاساتذة الراغبين في إحقاق حقهم المشار إليه أعلاه . *والمدعى عليه= وزارة التربية الوطنية باعتبارها شخصا معنويا . - الإجراءات المقترحة : مطالبة الهيئات المخولة برفع دعوى في الموضوع إلى المحكمة الإدارية بهدف تمكين ذوي الحق من حقهم . - التنفيذ المقترح : * كل مجموعة أساتذة من نفس المدرسة يكلفون مراسل التضامن الجامعي برفع مطلبهم الى اللجنة الإقليمية لنفس الهيئة . * بعد تجميع هذه الطلبات على مستوى الأكاديميات ،ترسل الى المركز ثم ترفع الدعوى من قبل هيئة المحامين التابعين للتضامن الجامعي . - التقويم والتتبع : تصحيح مسار هذا الاقتراح من لدن من له خبرة قانونية ... ***وأمابخصوص النقابات ، فمثلي يضعها في الظل من وراء المدعى عليه .. |
اقتراح في غاية الاهمية .نثمنه و ندعمه و نتمنى من كافة الاخوة تاييده و العمل على تحقيقه .فكرة جيدة اخي عروب
|
بصفتي مسؤول في المركز المغربي لحقوق الانسان مستعد لطرح الموضوع على الاجهزة الوطنية للنظر في هذه الامكانية :ggg:
|
شكرا للاخ سمير الليل على تفاعله الايجابي مع الاقتراح .
|
اقتراح منطقي و معقول لكنه بحاجة الى نضال و تضحية
|
تذكير :
التضامن الجامعي المغربي في خدمة كل من ينتسب لقطاع التربية والتعليم : على مستوى المحاكم الإدارية: لمواجهة: • القرارات الإدارية المتسمة بالشطط في استعمال السلطة ؛ • الحرمان من الترقية؛ • النقل التعسفي؛ • الطعن في نقط الإدارة والتفتيش؛ • العزل والتوقيف؛ • القرارات التأديبية المعيبة؛ • الإعفاء من المهام؛ • الاقتطاعات من الأجرة... .الخ |
| الساعة الآن 04:16 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها