|
سؤال حول رخصة الولادة
السلام عليكم و رحمة الله
اذا انجبت الموظفة في بداية شهر يوليوز فهل هذا يعني انها لن تستفيد من رخصة الولادة؟ام ماذا؟ارجو اجابتي من فظلكم. |
طبيعي اختي الكريمة فالموظفة الحامل تستفيد من رخصة الولادة ابتداء من شهرها الثامن وتدوم مدة 14 شهرا |
هل يتعلق الامر بموظفة ادارية ام بمدرسة؟
|
يتعلق الامر بمدرسة
|
للموظفة حق الاستفادة من رخصة الولادة مباشرة بعد الشهر الثامن او مباشرة بعد الولادة وعدد اسابيعها 14 اسبوعا أي 98 يوما حسب المذكرة الوزارية رقم 136 بتاريخ 03/10/2011 التي مرجعها منشور السيد الوزير المنتدب لدى الوزير الأول المكلف بتحديث القطاعات العامة رقم 5 بتاريخ 5 /06/2011 ، يتم احتساب هذه الاسابيع بعد ملء رخصة الولادة التي تبتديء يوم ولادة الجنين .. هذه السيدة ستستفيد من باقي ايام الرخصة . |
بما أن الموظفة مدرسة وأنجبت في بداية شهر يوليوز فإنها لن تستفيد من العطلة السنوية على اعتبار انها بدأت الاستفادة من رخصة الولادة ابتداء من الشهر الثامن أي قبل موعد الولادة بحوالي شهر وبالتالي فانها تستمر في هذه الوضعية حتى انقضاء مدة 14 أسبوعا مدة الرخصة وحينئذ تستأنف عملها، والأمر نفسه ينطبق عليها في حالة الوضع السابق لأوانه حيث تبتدئ مدة الرخصة من اليوم الذي وضعت فيه أي أنها لن تستأنف عملها الا فى شهر أكتوبر
|
| الساعة الآن 23:28 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها