|
زيارة المفتشين للمترشحين للترقية
شرع المفتشون في زيارة المترشحين للترقية قصد تحيين النقطة او مطابقتها للرتبة
|
........................... .................... ............. ....... .... .. . |
اقتباس:
مطابقة النقطة مع الرتبة لا تستدعي حظور المفتش ، كما نلاحظ بعض المفتشين يمنحون لأصدقائهم الأساتذة نقطة 20/20 ! والمديرون كذلك ! تصوروا بعض الأساتذة شاركوا في جميع الإضرابات ، و مع ذلك منحهم السيد المدير 20 ! راه احنا فالمغرب أب الدنيا! |
يجب ان تكون العدالة في التنقيط وتبدا اولا من المدير وهو ادرى واعرف العارفين بما يدور ويروج حوله من......... ومن...........ومن.............ومن............ فلا يمكن ان يكون الكل متساوي في التنقيط فهناك الامتياز ونصفه والبطيئ ..........لا يمكن ان يكون الكل متساويا في التنقيط ........... فلكل ذي حق حقه ............فالمدير والمفتش مسؤولان بعد الله امام ضميرهم ومسؤوليتهم ****فلا يمكن ان يتساوى في النقطة الكل هذا مستحيل **** لان في الحقيقة هناك الذي............وهناك التي............. وهناك من ............... الخ **** يجب على المديرين والمفتشين ان يحضروا ضميرهم في هذه العملية ومسؤوليتهم امام الله والمقصود والمعنى هنا واضح ............................. .................................................. .............. .................................................. .............. + لا للزبونية +لا للتملق + لا للمحسوبية +لا للمجاملة +لا للتواطؤ + لا لتساوي الصالح مع الطالح +......................................... +......................................... +......................................... |
الاضراب حق wa baraka man l7adya dial ba3dkom
|
زارنا السيد المفتش هذا الصباح بالمؤسسة قصد تحيين نقط التفتيش حسب الرتبة والدرجة للمعنيين بالترقية ومن بين ما ركز عليه هي النقطة السابقة
20 /20 والتي لا تتطابق مع الوضعية الادارية ............................... ومن بين ما تم تصحيحه هي حالة موجزين معنا في الرتبة 9 حيث حين لهم النقطة حسب الوضعية الادارية الحالية فمنحهم 19.5 /20 .................. |
اقتباس:
الله **** بوه حق ! مالك ما درْتي الإضراب على الحفر اللّي فالشوارع؟ مالك ما دَرْتي الإضراب على الميكات ديال الزبل اللّي فباب دارك ؟ مالك ما درتي الإضراب بطريقة لا تؤدي تلامذتك ؟ إذا كان الإضراب حق ، فإن الإقتطاع واجب ! أسيدي ، الإضراب الحقيقي هو أن تضرب عن العمل من العاشرة صباحا الى العاشرة و النصف ; ثم فوج المساء من الرابعة زوالا الى الرابعة والنصف ، و في جميع الأيام وسترى النتيجة . أما إضراب يومين و ثلاثة أيام فهي البْسَالَه فقط ! ونصف ساعة صباحا ، و نصف ساعة مساءا أخطر من ثلاثة أيام أو أسبوع . إضراب ساعة يتحرك فيه المسؤولون وخصوصا إذا كان يوميا ; أما إضراب ثلاثة أيام تُغلق فيه المدارس ويادار ما دخلك شر ! يا أساتذتي جاء الإضراب ------هيا اجلسوا في المقاهي واستنشقوا المسمّن و الحرشة ---- ولا تفكروا في تعليم الأطفال |
اقتباس:
والمغرب يحتل المرتبة قبل الأخيرة عربيا ! راني أوَلْدِي جاهَلْ اشْرَحْ لِيّ هادْ الحالة ، والله يرحم الوالدين!!!! |
هي كيما قالوا العام ديما زين........... |
كولشي بيخير..............بيخميرن |
اقتباس:
مع واحد عندو الاضراب مرادف الراحة؟؟؟ مع واحد خدمتو حل الكلمات المتقاطعة؟؟؟ مع واحد تجبد ليه مصلحة الوطن و يضحك عليك و يقول ليك :انت مازال قديم في عقلك؟؟؟ مع واحد ف دماغو غير أنواع البورتابلات و الفلاشات و الساطات و الستونات؟؟؟ مع واحد كيصبح غير مع السبان و التشاؤم و "ما كاين والو فهاد البلاد"؟؟؟ مع واحد اختصاصي في تخريج أفواج من التلاميذ "للزنقة" ؟؟ رجاء لا تقولوا لي الا أعمم... فاذا كانت الحالة تهم و لو 50 بالمئة ،فانها مصيبة كبيرة ..و اذا كانت 10 بالمئة فانها طامة كبرى....و اذا كانت 1 بالمئة فانها كارثة وطنية... |
اقتباس:
وارادوا ان يرقوا ب bonusاشرح هذه رحمك الله |
اقتباس:
|
زارنا السيد المفتش هذا الصباح بالمؤسسة قصد تحيين نقط التفتيش حسب الرتبة والدرجة للمعنيين بالترقية ومن بين ما ركز عليه هي النقطة السابقة
20 /20 والتي لا تتطابق مع الوضعية الادارية ............................... ومن بين ما تم تصحيحه هي حالة موجزين معنا في الرتبة 9 حيث حين لهم النقطة حسب الوضعية الادارية الحالية فمنحهم 19.5 /20 .................. ****** حسب بعض المفتشين فان التنققيط سيعاد النظر فيه والنقطة سوف تمنح حسب المعايير الجديدة التي تتعلق بالترقية حتى لا يتضرر احد ولا يترقى شخص على حساب الاخر ...................... لانه لا يمكن التساوي في النقطة بين شخصين يختلفان في العمل والمردودية و........ و........و.........و........... ****** كذلك هذا هو راي المديرين ................... فلا يمكن ان يكون الكل متساو في النقطة هذا غير منطقي ..................... لان معايير التنقيط لا بد ان تخلق الفرق بين الحالات ................................... |
اقتباس:
|
يجب ان تكون العدالة في التنقيط وتبدا اولا من المدير وهو ادرى واعرف العارفين بما يدور ويروج حوله من......... ومن...........ومن.............ومن............
فلا يمكن ان يكون الكل متساوي في التنقيط فهناك الامتياز ونصفه والبطيئ ..........لا يمكن ان يكون الكل متساويا في التنقيط ........... فلكل ذي حق حقه ............فالمدير والمفتش مسؤولان بعد الله امام ضميرهم ومسؤوليتهم ****فلا يمكن ان يتساوى في النقطة الكل هذا مستحيل **** لان في الحقيقة هناك الذي............وهناك التي............. وهناك من ............... الخ **** يجب على المديرين والمفتشين ان يحضروا ضميرهم في هذه العملية ومسؤوليتهم امام الله والمقصود والمعنى هنا واضح ............................. .................................................. .............. .................................................. .............. + لا للزبونية +لا للتملق + لا للمحسوبية +لا للمجاملة +لا للتواطؤ + لا لتساوي الصالح مع الطالح +......................................... +......................................... +......................................... |
لا زال المفتشون يقومون بالزيارات للمترشحين للترقية برسم سنة 2011 وربما ستستمر هده الزيارات الى منتصف شهر ماي او اخره
|
اقتباس:
شكرا لك أخي -المسعود - على دفاعك وأحييك كثيرا خصوصا وأنني لا أرد على الذين يكتبون بالعرنسية لأنني لاأفهمها ، وردك كاف عن المستوى / تحياتي ! |
:icon30::018::icon30:الله يسهل علينا وعليكم
|
| الساعة الآن 07:08 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها