|
الشفافية والتنقيط في الترقية.......................
*****ان الحكومة او الوزارة قد حطت الجميع امام الامر الواقع
حيث كان لها ماارادت باعتمادها الحلول التمويهية الفارغة والتي تكرس الظلم والاحباط لجميع الفئات ودون اي استثناء انه الحل الزلة بالاضافة الى خلق الفتنة والتضارب والاحقاد ....... و........و........ و......... والابتعاد عن المشكل الحقيقي الا وهو الشفافية في التنقيط/ ****** فلا شك ان قضية التنقيقيط تخضع لمعايير ومقاييس موضوعية يجب ان تراعى بحيث نعلم علم اليقين ان ليس الكل سيكون متساويا امام هذه المعايير والضوابط في التنقيط لهذا نطالب السادة المديرين والمفتشين والنواب ان يلتزموا بضوابط التنقيط ومنح كل ذي حق حقه باستعمال الوضوح والشفافية حيث لا يلحق الغبن والحيف اي احد والمقصود من هذه الملاحظة معروف فالعمل والالتزام والانضباط يتفاوت من شخص لاخر فلا يمكن المساواة في التنقيط عشوائيا حيث يوضع الكل في كفة واحدة ....................................... ****** فيجب على جميع الاطراف ان تتحمل مسؤوليتها في هذه القضية وترضي ضميرها وترضي الله ان هذا الاستحقاق لا مجال فيه للمحاباة او المجاملة والمحسوبية والزبانية فحذار ثم حذار فهذه المسؤولية خطيرة وخطيرة جدا........................ ****** فليس من السهل والهين ان تضيع حقوق الاخرين بمجرد جرة قلم وليس كذلك من السهل ان نضع البيض في سلة واحدة فليس الفاسد كالصالح...................................... واذا كان كذلك لما صدرت المذكرة تحدد الشروط والمعايير والمقاييس قصد التمييز والتفريق وفي هذا درجات ............. .................................................. ..................... .................................................. ..................... ******** واخيرا تبقى السؤولية على عاتق المديرين والمفتشين والنواب ................................. ارضاء لله وصاحب الحق ومن اراد غير هذا فله اللللللللللللللللللللللللللله |
لا للعاطفة-لا للزبونية- لا للتملق.
نعم للشفافية - نعم لتكافؤ الفرص. |
أخي كلامك عين الصواب...و لكن لمن سنترك "باك صاحبي" أو "هذا راه معايا فنقابة" أو "راه ولد الناس"؟!!!يجب النظر بعين ديموقراطية و موضوعية لنصل إلى الأهداف المتوخاة من تعليمنا،و كفانا ضحكا و غشا و مماطلة...يجب أن يحاسب الكبير قبل الصغير و أن يأخذ كل ذي حق حقه و لا يمكن بأي شكل من الأشكال أن نجعل الجميع قفة واحدة على حد قولك أخي...إوا الله إهدينا،آمين
|
لنستعد قصد مقاومة هذا النظام بالطعون ضد نقطة 20 /20 انطلاقا من المذكرة الوزارية الواضحة في هذا الصدد والتي وضحت شروط التنقيط
ومعاييره واغلقت الباب على جميع ............... ****** هذه الطعون ستكون بعد ظهور النتائج طبعا |
**** حتى السيد النائب ليس من حقه منح 20 /20 الا بشروط وانطلاقا من نقطة المدير والمفتش.......................... فاذا كان المدير والمفتش
وضع نقطة 19 فكيف للسيد النائب ان يضع 20 ........... فهذا مطعون فيه كذلك............................... **** هيا استفيقوا استيقظوا هبوا ضد ............ نعم للشفافية والوضوح واحقاق الحق ..................................... |
هذه القضية لا خلاف ولا لبس فيها ................... استعدوا ولا تترددوا احقاقا للحق ومحاربة الزبونية....
|
قطاع التعليم يحتاج إلى النزاهة والديموقراطية في التنقيط الإداري والتربوي،لتكافئ الفرص بين المتنافسين فعليا لا نظريا إقليما وجهويا ووطنيا،لا تغليب المصلحة الفردية على المصلحة العامة
|
| الساعة الآن 16:09 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها