الحارس العام لا يحق له تتبع غياب العاملين بالمؤسسة
 

حسب المرسوم رقم 2.02.376 بمثابة النظام الأساسي الخاص بمؤسسات التربية والتعليم العمومي كما وقع تغييره وتتميمه بالمرسوم رقم 675 .04. 2 الصادر في 23 ديسمبر 2004، المادة 11 منه يقوم مدير المؤسسة ، بالإشراف على التدبير التربوي والإداري والمالي للمؤسسة ومراقبة العاملين بها في إطار احترام النصوص التشريعية والتنظيمية والمذكرات والمناشير المصلحية الجاري بها العمل ؛
وعليه ليس من حق الحارس العام تسجيل أسماء الموظفين المتغيبين بل هذا واجب السيد المدير، وو جود خانة غياب الموظفين بالتقرير اليومي عبء زائد على الحارس العام يجني منه خصومات مجانية مع الغير.

السلام
تبارك الله عليك يا فقيه القانون والتشربع
كفاك اجنهادا
اتحسب انك افقه من جميع الحراس العامين المتواجدين في الساحة او الذين سبقوك
وحتى المديرين الذين تتحدث عنهم الم يكونوا حراسا عامين ونظارا قبل ان يقط... بك ...
ودون اطالة يظهر لي من فكرتك العملاقة هذة التي نزلت عليك وحسبتها فتحا ... انك من الحراس العامين الذين يخافون من الحق وانك من رواد المحاباة وان معرفتك ناقصة
ومن الأخير قم بواجبك او انسحب واترك الشي لاصحابه بالتعبير الدارجي المغربي

يبدو المدعو حميد غير راض على النص القانوني اما لانه حارس عام لا يفقه في حدود مهامه او مدير مؤسسة غير مطلع على النصوص القانونية فلكل اختصاصاته ولك ان تناقش المضمون لا ان تتفوه بتفاهات جاهل يدعي المعرفة .ثم ان ما كتب لا علاقة له بالمعني بالامر او من تتهمه بالتفقه بل هو نص منظم .فان لم يعجبك كن مثل الرجال وناضل لالغاءه.

المرسوم المذكور، أخي الفاضل، يحدد مهام المدير والتي من ضمنها مراقبة غياب الأطر التربوية, ولم يحدد كيفية انتهاء العلم به، بالعيان أم التبليغ,,,الطاقم الإداري جسد واحد، ينوب فيه الحاضر عن المنشغل أو الغائب.
وللمدير كامل الصلاحية في تكليف السيد الناظر أو السيد الحارس العام بالنيابة عنه، خصوصا في حالة غيابه عن المؤسسة، بسبب زيارة المصالح الإقليمية أو الجهوية، أو انشغاله بمهام أخرى تحول دون تواجده بساحة المؤسسة ساعة الدخول، كاستقبال ضيوف بمكتبه، أو حضور اجتماع....
فقط تجدر الإشارة أن الحارس العام هو الأقرب من التلميذ والأستاذ معا، وأغفلتت السيد الناظر، أو مدير الدروس.
المهم أن ينتهي العلم بالغياب لدى السيد المدير. ولا يهم من أبلغه، تلميذ أو حارس عام أو ناظر....

الحارس العام لايحق له الحضور إلى المؤسسة

ليس من صلاحية المدير تعيين من ينوب عنه كتابة في حالة غيابه الا بموافقة المعني بالامر الدي يحق له الرفض او الموافقة وبالتالي يجب ان نميز بين عدم وجود المدير بالمؤسسة او غيابه لمدة محدودة لا تتجاوز اسبوعا /اجتياز امتحان مهني او زيارة الطبيب او دورة تكوينية/ وهنا لا يتمتع الحارس العام باي صلاحية مخولة لرئيس المؤسسة الا فيما يتعلق بتفويض بمنح الشواهد المدرسية او المغادرة.وبين غيابه اما لمرض او عملية جراحية او دورة تكوينية لمدة زمنية لا تقل عن اسبوعين وهنا لابد من التوصل بتكليف من النائب الاقليمي مباشرة يخوله ممارسة مهام رئيس المؤسسة بصفة مؤقتة. اما وجود الحارس العام او الناظر بساحة المؤسسة انما هو تعاون يتقاسمه جميع الاطر الادارية بما في دلك رئيس المؤسسة وليس هناك نص صريح يدرج الساحة ضمن مهام الحارس العام وانما دلك من واجب حارس الخارجية اما ان للمدير الصلاحية المطلقة في تحديد المهام للاطر العاملة معه وفق ما يراه هو شخصيا فدلك ما لا يمكن ان نتفق عليه لان المؤسسة مرفق عمومي تنظمه ضوابط قانونية وليس ضيعة يمتلكها .وباب النقاش يبقى مفتوحا