|
آلاف المساعدون التقنيون يحتجون على وزارة الوفا و ينذرون بدخول مدرسي ساخن بتنظيمهم مسيرة سيشارك
مجلس المستشارين جواب السيد وزير التربية الوطنية على سؤال شفهي حول : تحديد مهام المساعدين التقنيين (أعوان الخدمة) الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب يوم 31-07-2012 1. تضمنت المذكرة رقم 156 بتاريخ 29 ديسمبر 2006 مجموعة من الاجراءات والتدابير التي تهم فئة الأعوان، من أهمها : تحديد المهام، والدعوة إلى وضع استعمالات زمنية، وتعويض أيام العمل المنجزة خلال العطلة الصيفية، وضمان استفادة الأعوان من عطلتهم السنوية. 2. مع صدور المرسوم رقم 2.10.452 الصادر في 29 أكتوبر 2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات، أصبحت هذه الفئة تخضع لمقتضياته، وتتولى طبقا للمادة 3 منه، المهام التنفيذية التالية: × السهر على طبع المراسلات والوثائق المختلفة؛ × جمع وحفظ وترتيب المراسلات والوثائق والمستندات الإدارية الضرورية لحسن سير المصلحة؛ × تنظيم وتدبير الكتابات الخاصة للمسؤولين عن الوحدات الإدارية المختلفة؛ × القيام بمهام استقبال وإرشاد وتوجيه المرتفقين؛ × تقديم المساعدة والدعم التقني للمسؤولين عن المصالح الإدارية؛ × تنفيذ الأعمال والمهام الموكولة للمصالح المعينين بها. كما نصت نفس المادة على إمكانية تحديد مهام أخرى لهذه الفئة من الموظفين بموجب قرار للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية، باقتراح من رئيس الإدارة المعنية. 3. لتحديد مهام واختصاصات المساعدين التقنيين العاملين بوزارة التربية الوطنية، تم إعداد مشروع قرار في الموضوع يراعي المقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، حيث تمت إحالته على الشركاء الاجتماعيين للدراسة وإبداء الرأي، في أفق عرضه على مسطرة المصادقة والنشر. ويستحضر مشروع القرار خصوصية هذا القطاع، ولاسيما حاجيات الإدارة في تغطية بعض المجالات، ومنها: × الخدمات الإدارية؛ × الحراسة؛ × التنظيف والصيانة والبستنة؛ × الطبخ والإطعام بالداخليات والمطاعم المدرسية؛ × السياقة. |
مجلس المستشارين جواب السيد وزير التربية الوطنية على سؤال شفهي حول : تحديد مهام المساعدين التقنيين (أعوان الخدمة) الاتحاد الوطني للشغل بالمغرب يوم 31-07-2012 1. تضمنت المذكرة رقم 156 بتاريخ 29 ديسمبر 2006 مجموعة من الاجراءات والتدابير التي تهم فئة الأعوان، من أهمها : تحديد المهام، والدعوة إلى وضع استعمالات زمنية، وتعويض أيام العمل المنجزة خلال العطلة الصيفية، وضمان استفادة الأعوان من عطلتهم السنوية. 2. مع صدور المرسوم رقم 2.10.452 الصادر في 29 أكتوبر 2010 بشأن النظام الأساسي الخاص بهيئة المساعدين التقنيين المشتركة بين الوزارات، أصبحت هذه الفئة تخضع لمقتضياته، وتتولى طبقا للمادة 3 منه، المهام التنفيذية التالية: × السهر على طبع المراسلات والوثائق المختلفة؛ × جمع وحفظ وترتيب المراسلات والوثائق والمستندات الإدارية الضرورية لحسن سير المصلحة؛ × تنظيم وتدبير الكتابات الخاصة للمسؤولين عن الوحدات الإدارية المختلفة؛ × القيام بمهام استقبال وإرشاد وتوجيه المرتفقين؛ × تقديم المساعدة والدعم التقني للمسؤولين عن المصالح الإدارية؛ × تنفيذ الأعمال والمهام الموكولة للمصالح المعينين بها. كما نصت نفس المادة على إمكانية تحديد مهام أخرى لهذه الفئة من الموظفين بموجب قرار للسلطة الحكومية المكلفة بالوظيفة العمومية، باقتراح من رئيس الإدارة المعنية. 3. لتحديد مهام واختصاصات المساعدين التقنيين العاملين بوزارة التربية الوطنية، تم إعداد مشروع قرار في الموضوع يراعي المقتضيات التنظيمية الجاري بها العمل، حيث تمت إحالته على الشركاء الاجتماعيين للدراسة وإبداء الرأي، في أفق عرضه على مسطرة المصادقة والنشر. ويستحضر مشروع القرار خصوصية هذا القطاع، ولاسيما حاجيات الإدارة في تغطية بعض المجالات، ومنها: × الخدمات الإدارية؛ × الحراسة؛ × التنظيف والصيانة والبستنة؛ × الطبخ والإطعام بالداخليات والمطاعم المدرسية؛ × السياقة. |
على السيد الوزير أن يفرق بين المذكرة 156الصادة بتاريخ دجنبر 2006 والنظام الأساسي للمساعدين التقنيين الصادر بالجريدة الرسمية دجنبر 2010 وبمثابة ظهير شريف وعلى النقابات والوزارة الوصية أن تقترح وتفرق بين المهام الإدارية والخدماتية الخاصة بالنظافة والحراسة إن قطاع النظافة والحراسة بجل المؤسسات العمومية التابعة لدولة قد خوصص وسلمى للشركات القطاع الخاص ومنذ تاريخ المغرب أن إطار مساعد تقني للمهمة مساعد تقني أن يكون مهني أو حامل لشهادة مهنية كل حسب آختصاصاته وعلى المسؤولون أن يرجعوا الى القوانين المنظمة لمهمة مساعد تقني والمرسوم الوزاري المتعلق بأن قطاع النظافة والحراسة في جميع القطاعات العامة قد أنيطة بالقطاع الخاص (الشركات) أما المساعد التقني له اختصاص إن المشروع القانون الذي أرسل الى النقابات لإعطاء اقترحاتهم الخاص بالمساعدين التقنيين فهو غير قانوني ومرفوظ جملتا وتفصيلا وإن عدد من المساعدين التقنيين سوف يحتجون على هذا المشروع ومس بعدة قوانين منظمة للمساعد التقني وإذا صودق على هذا المشروع سوف نتجه الى المؤسسات الدستورية والمحاكم المختصة في دالك لرفع الظلم على الفئات المحرومة وعلى التجاريب الغير منطقية وألاقانونية لتفعيلها على فئات محرومة ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ ـــــــــــــــــــــــــــــــــــ سلام |
السادة المساعدون التقنيون ليسوا تقنيين بالمعنى الدقيق للكلمة ، وبما أن أشغال النظافة والحراسة والحراسة الليلية والمطعم قد أسندت إلى الشركات الخاصة في معظم المؤسسات ، فمن حق مدراء المؤسسات تكليف التقنيين بأعمال أخرى حسب الحاجة . منقول |
حتى المدراء ليسوا بمدراء بالمعنى الدقيق للكلمة همه الوحيد هو التعويضات والسكن وما وراء الكوليس هل المدير متخرج من المدرسة الإدارية هل منم لم يفقه لاقانون مالي ولاتسيير إداري من الطباشير الى المسؤولية وماخفية كان أعظم أما مهام المساعدون التقنيون ليسوا بعبيد أن يكونوا تحت إشراف المدراء إن القانون المنضم للوظيفة العمومية يجعلهم سواسية أما مهام المساعدين التقنيين فعلى الأخ أن يرجع للقانون 1968و2002و2010 وأن يفقه نفسه بالقوانين التنظيمية لهاذة الفئة التي غير محسوبة على التعليم وعند ذالك يشرح لنا مهمة هاته الفئة التي يريدون المدراء بمفهوم الأخ أن يجعلوا هذه عبيد عندهم ويرجعوها الى القرون الوسطى إن هذا المسطلح والقرارات التي تصدر بدون الإستشارة هي التي أخرت هذا البلد وكل واحد ينظر لمصالحه الخاصة ولا ينظر أن بني البشر واحدة الحمد لله أن الله عنده كل بني البشر سواسية فإن مثل نلك المصطلحات هي التي رجعة بهاذا البلد الى الوراء منقول |
بعد قراءتي للصيغة الأولية لمشروع قرار السيد الوزير اكتشفت أن هناك تراجعات خطيرة مست نضالات هذه الفئة التي عاشت الذل و المهانة فما لبثت و فرحت بتمكينها بمرسوم جديد يحدد مهامها حتى استفاقت بهول الفاجعة ألا و هي مشروع قرار السيد الوفا بإضافة مهام أخرى قد فوتت للقطاع الخاص من نظافة و بستنة و حراسة و طبخ و من هذا المنطلق نحس بأننا قد حسدنا من طرف بعض مدراء المؤسسات التعليم و بعض الزملاء و بعض النواب الاقليميون و السادة مدراء الاكاديميات الجهوية ااتربية و التكوين الذين باتوا و أصبحوا و في الخفاء يكيلون الكيل بمكيالين بعدما نجح السيدات و السادة المساعدون التقنيون في ملء الفراغ في جل المؤسات التعليمية فتراهم يعملون معيدون بجانب الحراس العامون و تجدهم مكلفون بتدبير شؤون المكتبات المدرسية و تراهم مكلفون بتدبير كتابة السيدات و السادة مدراء المؤسسات التعليمية و قد أبانوا عن جدارة و استحقاق و بدون تعويضات فعض أن نجازيهم بخلق مرسوم التعويضات يعوضهم عن المهام التربوية و الادارية الجسيمة ها نحن و في خضم شهر رمضان الكريم نذهل بهذا المرسوم الذي أعادنا إلى سنوات نسيناها و كنا سببا في نجاح العملية التعليمية التعلمية برمتها بشهادة الجميع فكنا ننعت بجنود الخفاء داخل وزارة التربية الوطنية فنحن نرفض بتاتا هذا المشروع الدي أجهز عن كل المكتسبات فإن كانت هناك إضافة فتضاف فقط في مجال الخدمات الادارية مع تكوين هذه الفئة تكوينا إداريا يستجيب و النقلة النوعية التي يعرفها التعليم ببلادنا أما بخصوص المجالات الاخرى كالنظافة و الامن و الحراسة و البستنة و الداخليات و المطاعم المدرسية فالسيد الوزير يعلم علم اليقين أن هناك ميزانية ضخمة خصصت و تخصص سنويا لهذه الخدمات التي فوتت للقطاع الخاص و هنا يجب أن نشير إن كان نقص أو فراغ في هذا المجال أو ذاك يجب على السيد الوزير أن لا يحاسب المساعدين التقنيين بل يجب محاسبة المسؤولين جهويا و إقليميا و وطنيا عن هذه التفويتات و هذه الميزانيات الضخمة و المشكل الكائن و الذي يجب على السيد الوزير معرفته و الخصاص المهول في هذه الفئة فقبل أي مشروع لا بد أن نوفر الموارد البشرية و بالتوظيف حيث نرى أن وزارات أخرى تعلن ما من مرة عن إجراء التوظيف المباشر لهذه الفئة ومن هنا و لانصاف هذه الفئة كما قال لسيد الوزير في قبة المستشارين يوم 31 يوليوز 2012 يجب عليه أن يدمج جميع الأطر المشتركة العاملة بقطاع التعليم في النظام الاساسي لوزارة التربية الوطنية ليتسنى لهذه الفئة السير و الاستفادة من التعويضات ومن جميع الامتيازات فيكفينا أننا عانينا كثيرا جراء إضافة سنتين إضافيتين بخصوص الامتحانات المهنية فقد كنا سنة 2004 و 2005 نجتاز فيها الامتحانات شرط 4 سنوات و هذا تراجع خطير عن مكتسب و لا زلنا نطالب الوزارة الوصية و نناشد السيد الوزير كما عودنا و بجرأته المعهودة بإعتماد صيغة 4 سنوات عوض 6 سنوات مبدئيا للمصنفين من السلم 5 إلى 8 نظرا للزيادة البسيطة بين السلم و الاخر و التراجع الثاني هو بعض الاخوة الاعوان سابقا اجتازوا الامتحان المهني 2004 و 2005 من عون إلى كاتب إداري و بشرط 4 فقط من الاقدمية و بعدها ألغي هذا الامتحان و بكل امتيازاته فاستفاد البعض و حرم آخرون و لانصاف هذه الفئة فقد كانت الحكومة انذاك متجهة نحو إدماج الاعوان في إطار الكتاب و هذا ما يجب ان نناضل عليه و إلغاء مشروع القرار برمته حتى أن السلم السابع قد عاد و أضيف لهذه الهيئة التي ستعاني ترقيتها بعد أن كانت ترقى بشكل سريع هذه بعض من التراجعات عن المكتسبات فقط و الموضوع للنقاش منقول |
"السادة المساعدون التقنيون ليسوا تقنيين بالمعنى الدقيق للكلمة" هذه عبارة تدل على انك لا تعرف شيء عن هذه الفئة يا استاذ فليكن في علمك ان السادة المساعدون التقنيون منهم من حاصل على الاجازة ايها الاستاذ و منهم من يسير مؤسسة بأكملها و منهم مقتصدين بمعنى الكلمة فما هو الجانب التقني الذي تتحدث عنه ان تستغل هذه الفئة في مهام ليست من اختصاصها، جميع الفئات لديها مهام محددة باستثناء هذه الفئة و ليس " حسب الحاجة " بمعنى "حمار الطاحونة" ، هذا قرار غير منصف ابدا لهذه الفئة التي تتقاضى راتب شهري هزيل . |
لقد اصبح مالوفا ان يرى رجال التعليم في بعض المؤسسات التعليمية مدراء المؤسسات يستغلون رجال الامن الخصوصي في اعمال السخرة والاغراض الشخصية اضافة الى الاعباء الادارية رغم كون رجل الامن ليس جزءا من المنظومة التربويةفي حين تبقى ابواب المؤسسات التعليمية مشرعة يلجها الغرباء والتلاميد خارج الحصص الدراسية مما يتناقض مع دفتر التحملات الدي وقعته الجهات الوصية مع شركات الامن ومع القوانين المنظمة .اما اعوان الخدمة بعد تحويل اطارهم الى مساعد تقني واعفائهم من مهام التنظيف والحراسة لصالح شركات التنظيف والامن وبحكم ان فئة معينة لا يمكن ان تسند اليهم مهام ادارية بسبب الامية فقد عمد بعض رؤساء المؤسسات الى تكليفهم بالتجسس على الاطر العاملة بالمؤسسة من اطر تربوية وادارية-بركاك-او بصاص عند المصريين- مستغلين جهلهم بحقوقهم المهنية وطمعهم في الحصول على رضى السيد مما جعلهم عرضة للكراهية والاحتقار من باقي رفقائهم بالعمل. اليس من واجب النقابات ان تعمل على توعيتهم ومن واجب الوزارة الوصية ان تفتح خطا اخضرا لاستقبال تساؤلات هده الفئة ورفع الغبن عنها بدل فتح خط للتجسس على رجال التعليم.
|
اذا استغل اطار امي كهذا في التجسس فهو امي و المسؤولية هنا تتحملها الوزارة و من قام بتوظيفه بدون شهادة و لكي لا نقع في نفس المشكل يجب على الوزارة تحديد شروط توظيف المساعد التقني بعد ان تم تغيير اطارهم ، و دائما هذه الفئة تنسب لهم هذه التهمة لأنه "هو الحيط القصير " المشكل الكبير هو انه هناك بعض الاطر سواء هيئة التدريس او الادارة تقوم بهذه المهمة "بركاك او بلحاس ديال المدير " لا يخاف من الله و يخاف سيدو المدير |
المساعدين التقنيين لهم الحق في الدفاع عن مطالبها ، تحديد المهــــام و الزيادة في الراتب الشهري الهزيل |
المساعدين التقنيين لهم الحق في الدفاع عن مطالبها ، تحديد المهــــام و الزيادة في الراتب الشهري الهزيل |
| الساعة الآن 12:47 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها