تحديد الفائض قانونيا
 

السلام عليكم !
المرجو من سيادتكم تحديد اي الاستاذين فائض في الحالة المرفقة و ذلك في اقرب أجل ممكن لكون الامر طارئا . و لكم مني أخلص التحيات ؛ جازاكم الله خيرا :)





x تاريخ التوظيف 17/09/1984

تاريخ التعيين بالمؤسسة 02/10/1986

تاريخ التعيين بالنيابة 16/09/1986


y تاريخ التوظيف 18/10/1984

تاريخ التعيين بالمؤسسة 23/10/1088 (سد الحاجيات)

تاريخ التعيين بالنيابة 23/10/1986

X est le dernier

المعطيات غير واضحة

الاصغر سنا هو الفئض

تحديد الفائض حسب المذكرة المرجعية 97/2006 :
الأقدمية في العامة : نقطة واحدة عن كل سنة
الأقدمية في النيابة : نقطة واحدة عن كل سنة
الأقدمية في المؤسسة : نقطتان عن كل سنة
وفي حالة التساوي يتم الاحتكام إلى عامل السن ، دون إغفال الفئات التي تم استثناؤها في هذه المذكرة

في هده الحالة يكون الحسم بالرجوع الى تاريخ التوظيف والفائض هنا هو y

بعد تاريخ التوظيف يأتي تاريخ التعيين بالنيابة وبعدها تاريخ التعيين بالمؤسسة ثم تاريخ الإلتحاق بالمؤسسة وهنا الإمضاء له دور مهم

ادا في جميع الحالات فتأخر يوم واحد يحسم أمر الفائض

الفائض هو y استنادا الى تاريخ التوظيف

y هو الفائض بالمؤسسة الأمر واضح

يحسم الامر بجمع النقط اقلهم نقطا هو الفئض في هالة التساوي نحتكم للسن ويكون اصغرهم سنا هو الفائض

السلام عليكم هناك بعض الأستاذات على الخصوص باعتبارهن مدرسات للغة الأمازيغية يعتبرن أنفسهن غير معنيات بمذكرة الفائض فهل حقا المذكرة تستتنيهن ؟

المعايير التي حددتها الوزارة هي:
الأقدمية في العامة : نقطة واحدة عن كل سنة
الأقدمية في النيابة : نقطة واحدة عن كل سنة
الأقدمية في المؤسسة : نقطتان عن كل سنة
وفي حالة التساوي يتم الاحتكام إلى عامل السن ، دون إغفال الفئات التي تم استثناؤها في هذه المذكرة
لكن تحديد الفائض شيئ نسبي حسب المذكرة كيف؟
اذا كان الفائض سيكلف الى منطقة جدب (مزيانة) فان الفئض هو:الأكثرنقط أو الأكبر سنا
,, ,, ,, ,, ,, ,, (خايبة مكفسة) ,, ,, : الأقل نقط أو الأصغر سنا

voir modakira 94 tahdid faid

لا يا اخي لديهم نفس التنقيط لان السنة هنا هي سنة دراسية و ليس عدد الايام
فلتحديد الفائض نعود الى السن فيكون الفائض هو الاصغر سنا

y هو الفائض xمجموع النقط 106 yمجموع النقط 102