|
حول قانونية تدخل مدير
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته.
عندما يقوم احد الأساتذة بإخراج التلاميذ فإن المدير يوجه له ورقة موضوعها : توجيه وتحمل الجمل المعتادة: لقد بلغ الى علمي أنك اخرجت4تلاميذ.................... بحيث نسخة توضع في ملف الأستاذ ونسخة تسلم للأستاذ.ونفس التدخل يقوم به المدير في حالة قسم مملوء بالأوراق (الأوراق -زريعة.....). الرجاء التدخل من اجل تنوير الأساتذة حول قانونية هذا التصرف وشكرررررررررررررررا :icon1366: |
طبعا هذه استفزازات من مدير غير مسؤول ينبغي عليك أولا أن توجه استفسارا الى السيد المدير حول الموضوع وتشير فيها الى مراسلاته مستفزة وتشوش عليك وعلى عملك التربوي ,, وتنتظر منه جوابا وفي حالة لم يقم بالرد على استفسارك توجه مباشرة بشكاية الى السيد النائب الإقليمي تثبت فيها أن السيد المدير يرتكب مخالفات تعرقل سير العمل الدراسي ومنها: ماذكرته من مراسلات مستفزة لا ترجع الى أي مستند قانوني ا وتنظيمي وترفقها بنماذج من مراسلاته تلك ويمكنك التنسيق مع نقابة لا ينتمي اليها مديرك من أجل مساعدتك في الإجراءات القانونية |
المدير من مهامه الاشراف على السير العادي للدراسة في المؤسسة ومن واجبه ( و ليس من حقه فحسب) توجيه ملاحظات واستفسارات الى الموظفين اذا لاحظ اي تقصير في اداء الواجب. ومن واجب المدرس الا يخرج التلاميذ من الفصل و العناية بفضاء الدرس....و في نظري المدرس ينبغي ان يطور اداءه المهني و يتقبل توجيهات المدير و يستفيد من تجارب الاخرين
|
المادة 11 من النظام الاساسي لمؤسسات التربية و التكوين
المدير يقوم مديرالمؤسسة،مع مراعاة المهام المسندة ﻟﻤﺠلس التدبيرالمنصوص عليهافي المادة18 بعده، بمايلي : - الإشراف على التدبيرالتربوي والإداري والمالي للمؤسسةومراقبةالعاملينﺑﻬا في إطار احترام النصوص التشريعية والتنظيمية والمذكرات والمناشير المصلحية الجاري ﺑﻬا العمل؛ ..................... |
وإذا اعتدى تلميذ على زملاء له وضربهم بآلة حادة أثناء الدخول إلى القسم هل يحق للاستاذ أن يرسله عند المدير أم لا
|
المرجو الإلمام بالتشريع ، وعدم إعطاء أراء من فراغ( مثل توجيه استفسار للمدير) لأول مرة أسمع بهذا، والنقابة مهما تكن قوتها فهي تحتكم في الأخير إلى القانون، والقانون يسمح للمدير بتوجيه استفسار للأستاذ في أي شأن راه غير قانوني
|
| الساعة الآن 15:53 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها