|
كارثة استثناء الموظفين هذه السنة من اجتياز الامتحان لولوج المراكز الجهوية للتربية و التكوين
كارثة استثناء الموظفين هذه السنة من اجتياز الامتحان لولوج المراكز الجهوية للتربية و التكوين 2014/2015
|
لا بأس إن تركت الفرصة - مؤقتا - لتذويب عدد المعطلين؛وللموظفين إلى ذلك الحين فرصة الامتحان المهني
|
لا ادري لماذا تصفها بالكارثة وهي عين العقل
هل انت تريد توظيف الموظفين او توظيف العاطلين |
مشاركة الموظفين لا علاقة له بتوظيف المعطلين بل يشجع الموظفين على الاجتهاد لتغيير الاطار مثلا فيصبح اطاره او منصبه السابق شاغرا لمعطل او لموظف اخر. اين يكمن المشكل في هذه العملية؟ |
le fonctionnaire va laisser sa place au chômeur.ce fonctionnaire a droit de changer de statut et aspirer à beaucoup de choses d'instituteur ou professeur collégial ne lui permet pas;comme l'hors échelle et la mutation et et et....
|
لم الحرمان
اليس لكل شخص له رغبة في تغيير اطاره الحق؟
ما يحزن ليس قرار الوزارة فقط بل بعض افراد اسرة التعليم الذين يخنعون لكل القرارات اموات في احياء ان لم يكن لاحد الرغبة فالالاف يتمنون تغيير وضعياتهم و ظروف عملهم ومن اخاطب اعلم بالحال وما الضرر في فتح باب المشاركة للموظف اليس مكتسبا لعموم الموظفين ام ان النفوس تروم الانصياع صحيح كما تكونوا يولى عليكم حسبنا الله ونعم الوكيل |
إذا استخدمت جهاز الدماغ الذي أنعم الله عليك به تجد أن الموظفين لا يزاحمون الأخرين ما دام أن الموظف إذا غير إطاره إلى أستاذ التعليم الثانوي التأهيلي فإنه يترك إطاره القديم للتباري ... بمعنى أن عدد المناصب المتبارى بشأنه لا يتغير...
|
ما دام الموظف لن يحرم معطلا من التوظيف فلم حرمانه هو من المباراة ؟؟؟
|
| الساعة الآن 13:08 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها