المباراة المهنية السنوية للتعيين في إطار أساتذة التعليم الثانوي التأهيلي من الدرجة 2
 

شكرا، لكن مازالت المذكرة التنظيمية لم تصدر بعد.

مشكور على الخبر
نتمنى أن يكون العدد كبيرا

مشكور على الخبر ننتظر منك المزيد

مشكور على الخبر ننتظر منك المزيد

الى الاخوة الكرام...هل سبق و أن أجريت هده المباراة..أقصد تغيير الاطار الى أستاد التعليم التأهيلي ...و متى سيعاد تنظيمها...أرجو اخبارنا بالجديد فقد أتعبنا الابتدائي كثيرا و لم نعد نحتمل..اننا نقاوم فقط...أقسام مشتركة...بعد مقر العمل...صعوبات متعددة لا داعي لدكرها..الله يحن علينا او صافي..و شكرا لكم

Pas encore cher frere on a attend tous la note regelementaire le probleme des licencies c que in est pas unis le ministere jusqu a maintenant n arien fait on se demande pourkoi merci

توضيح
 

شكرا للاخوة على اجابتهم القيمة..و اتمنى توضيحا أكثر من الاخ أقديم حول الفئة المعينة المحصية سلفا.

ننتظر المذكرة التنظيمية للمباراة.

ta source svp

المرجو أخي أن تمدنا بمصدر هذه المعلومات لأنها خطيرة و تجهز على حق فئة عريضة من رجال التعليم و خاصة الابتدائي و الاعدادي.
هل الموظفون في القطاع ليسوا متساوون في حق اجتياز المباراة.
و اذا كان ما تقوله صحيح راه السيبة هدي و خاصنا نتحركو.
يا أساتذة الابتدائي و الاعدادي الحاصلين على الاجازة كفانا نوما فالحقوق تنتزع و لا تعطى،و أقول لأساتذة الابتدائي أن يسعوا على الاقل الى تغيير الاطار الى الاعدادي لأن الأساتذة العرضيين أدمجو في الاعدادي و هم من حملة الاجازة.أم أن اجازتنا مكتوب عليها أن تبقى مدفونة بين الجبال .

المرجو أخي أن تمدنا بمصدر هذه المعلومات لأنها خطيرة و تجهز على حق فئة عريضة من رجال التعليم و خاصة الابتدائي و الاعدادي.
هل الموظفون في القطاع ليسوا متساوون في حق اجتياز المباراة.
و اذا كان ما تقوله صحيح راه السيبة هدي و خاصنا نتحركو.
يا أساتذة الابتدائي و الاعدادي الحاصلين على الاجازة كفانا نوما فالحقوق تنتزع و لا تعطى،و أقول لأساتذة الابتدائي أن يسعوا على الاقل الى تغيير الاطار الى الاعدادي لأن الأساتذة العرضيين أدمجو في الاعدادي و هم من حملة الاجازة.أم أن اجازتنا مكتوب عليها أن تبقى مدفونة بين الجبال .
tres bien dit et bravo je suis zvec avec vous mais"LA HAYATA LI MAN TONADI"

c vrai cher akdim mais ne veut pas dire les ensienngant sont exclus de ce desret car
1comment vont faire les empoloye qui ont aucune relation avec l enseingnement pour educer
2ces emlpoyer avec ce changement peuvent arriver avec l avancement jusque l hors echeletles enseingantmaximum echelle 11
3 porquoi le monistere jusque a maintenet n a pas organiser ce councours

suite c pas du tout vrai que le minictere n a pas envoye la note reglementaire de changement de cadre vers administrateur adjoint la note j l vu et elle publie sur le site du MEN MERCI

لابد من توضيح بعض الأمور:
بداية بالنسبة للأخ حبيب فإن الأطر المشتركة بين الوزارات وبناء على نظامها الأساسي يمكن أن تلج خارج السلم وذلك كالتالي : نبدأ مثلا من : كاتب إداري يليه كاتب ممتاز ثم محرر ومحرر ممتاز ثم متصرف مساعد فمتصرف ف متصرف ممتاز وهو خارج السلم,
أما بخصوص الإعلان عن المباراة فقد قلت أنه كباقي القطاعات الوزارية الأخرى نظمت الوزارة السنة الماضية بتاريخ 28دجنبر 2007 مباراة الشطر الأول وقد اسفرت عن إدماج حوالي 90 موظف في إطار متصرف مساعد وبعد صدور القرار الحالي أي شهر بعد ذلك سيتم اتمام العملية ولكن بتغيير في الإطار نظرا لخصوصية الوزارة .وليتأكد الإخوة أكثر فقد سميت مباراة استثنائية لماذا استثنائية لإنها فتحت في وجه فئة معينة ولمدة معينة. فلو كانت تهم الجميع فلماذا تحصر في 3سنوات وعند الإقتضاء 4 . كان من الأجدى أن تحصر نسبة كل سنة لكن لايمكن في أي حال من الأحوال أن تحصر مدتها إلا بإصدار مرسوم تعديلي .

Tres grand merci a vous c akdim mais aussi nous avons leslicences et nous sommes des fonctionaires publices et on doit au moins avoir la possibilite d acces a l hors echell bon mais ce que jre veux exactemrny savoir porkoi on a pas jusque amaintenet cette note reglementaire et sachant aussi que qulques syndicats ont insistes que lesprof de primaire de de college beneficentde cette occasion surtout la derniere
autr chose c akdim et c deja dit mais sans reponse comment fera un empoloye qui par exemple plus de 40 ans d enseinnge au secondaire et ce que je sais moi d apres quelque amis la plupart des prefere change vers administrateur adjoint merci cher frere

الأخ حبيب أنا متفق معك جملة وتفصيلاو من خلال ردودي لا أدافع عن موقف الإدارة لكن فقط من أجل تنوير الإخوة بخصوص هذا الموضوع. أما بخصوص ولوج كافة الموظفين لخارج السلم مطلب لا يقبل المساومة وفي هذا الصدد تجدر الإشارة إلى أن وزارة تحديث القطاعات العامة أسندت مهمة إعداد مشروع حول مراجعة منظومة الأجور وتوحيد النظمة الأساسية لمكتب دراسات أجنبي سينهي أشغاله خلال هذه السنة وبناء على اقتراحات المكتب سيتم تبني نظام جديد للأجور وأنظمة أساسية موحدة باستثناء فئات قليلة تستدعي مهامها أنظمة خاصة وبذلك يتساوى الجميع في الحقوق والواجبات.

merci infiniment cher frere voici mon e mail c vous avez des nouvelles [email protected]

أنا أقول أن المذكرات ليست قرآنا منزلا،بل يجب أن نناضل من أجل الأفضل و التنسيق بيننا من أجل تغيير الاطار.