جديد مسار في الاصدار الأخير : الغياب والحجرات والتبادل مع الشركاء
 

مساء يوم 28/10//2014 تمت إضافة ايقونات جديدة في مسار:

ففي الدخول المدرسي أضيفت في المسك الأولي كيفية إضافة عدد الحجرات بالمؤسسة وكذلك توزيع التلاميذ على الأفواج بالنسبة للمؤسسات التي تعتمد نظم التفويج في بعض المواد وكذلك أضيفت خانة للتبادل مع الشركاء وهذه الأخيرة لم أفهم ماذا تعني ؟؟؟

وفي التقييم تمت إضافة أمكنة ليتم تسجيل الغياب حسب اليوم أو الشهر

ونتمى أن تكون هذه الاضافات في خدمة الادارة المدرسية

ونطلب من الأخوة في المشاركين في هذا المنتدى أن يساهموا في شرح هذه المستجدات وكيفية التعامل معها

أنظر الصور رفقته

زادو ف التقاعد
يزيدو ف مسار

او مزال

نقص زيد

دليل على انهم خدامين




ولكن قالوا زمان



دير لمتلوف ما يشوف

سلام الله عليكم : كيف نملا الغياب وشكرا

هناك عدة امكانيات : اما حسب التلميذ او حسب القسم وهناك مسك يومي او شهري يتم وضع علامة على مدة الغياب و تحديد نوع الغياب
او يمكن مسك الغياب عن طريق ملف اكسيل وبعد ذلك يتم استيراده الى مسار

تماما كما اشار الاخ المعلم يتيح مسار امكانية مسك الغياب اما بشكل يومي او شهري و للسادة المديرين كامل الصلاحية مع ملاحظات بسيطة و هي ان خلال اية فترة مسك غياب يومي فلا يمكن خلال ذلك الشهر مسك الغياب الشهري و العكس صحيح اي ان على المستعمل الاختيار مند البداية بين النوعين كما يمكن تسليم كل مدرس ملف اكسل لمسك غياب المستويات التي يدرسها و المستجد ان البرنام سيقوم باحتساب الغياب في نهاية كل دورة و يضيفها الى بيانات النقط بشكل الي

فيما يخص التبادل مع الشركاء ستجنب هده العملية الاباء عناء التنقل الى المؤسسات التعليمية للتاشير على تمدرس ابناؤهم و دلك بمسك اسم و نسب و رقم البطاقة الوطنية للتلاميد اللدين تتجاوز اعمارهم 12سنة و يعمل اولياؤهم في القطاع الخاص (منخرطي الصندوق المغربي للضمان الاجتماعي)و كدا يتامى الموظفين المتوفين (منخرطي الصندوق المغربي للتقاعد)

شكرا على التوضيحات. لكن التساؤول من سيتولى مسك مسار في غياب أي مدكرة رسمية . المدراء يطالبون بها الحراس العامين الدين يتدمرون لغياب الملحق التربوي .

تم اصدار مذكرة السنة الماضية توضح المتدخلين في مسار و بعد ذلك تم تخصيص حساب للحارس العام و آخر للاستاذ و آخر للمساعد بالاضافة لحساب المدير وهذا الاخير هو من يحدد مهام كل شخص علما ان هناك مهام افتراضية محددة مسبقا لكل شخص من طرف المركز ويمكن للمدير ان يتحكم فيها بالاضافة او الاعفاء منها ,