منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - ظاهرة تشغيل الأطفال الأسباب والحلول

http://1.bp.blogspot.com/-rJ1RgcFyTA...8%A7%D9%84.jpg

تشغيل الأطفال يعرف بأنه كل شكل من أشكال النشاط الاقتصادي الذي يمارسه أطفال، والذي يحرمهم من كرامتهم ويضر بنموهم الطبيعي، الجسدي والنفسي.

الأسباب الرئيسية لعمل الأطفال :

كان عمل الأطفال ، في جميع الأزمنة، مرتبطاً أساساً بفقر الأسر.

فالفقر يدفع بالأطفال إلى العمل للحصول على النقود التي ستحسن من دخل الأسرة.

ولكن هل الفقر هو تفسير كاف لتبرير عمل الأطفال ؟

هناك أسباب أخرى عندما تتضافر مع الفقر، فإنها تشجع عمل الأطفال.

واستناداً إلى الدراسات والأشغال المختلفة المنجزة في ميدان عمل الأطفال، فإن عوامل أخرى تسهم في دفع الأطفال للعمل.

- الحجم الكبير للأسر - الفشل المدرسي - الهجرة من البوادي إلى المدن - تفكك الأسرة - تفضيل اليد العاملة الصغيرة في بعض النشاطات. - مواقف اجتماعية تحبذ عمل الأطفال

حلول للحد من ظاهرة تشغيل الاطفال

- التنسيق بين مختلف الجهات المعنية بحماية الطفولة من اجل توحيد جهودها وتفعيلدور اللجنة العليا للطفولة. ‏

- تمويل المشاريع المدرة للدخل لمصلحة الاسر الفقيرة وخاصة في المناطق الريفيةومناطق السكن العشوائي. ‏

- تعزيز حماية الاطفال العاملين في شروط قانونية سليمة وضمان الالتزام الكاملبحقوقهم وخاصة مايتعلق بالاجور - الفحص الطبي ومدة العمل والاجازات. ‏

- معالجة اسباب التسرب المدرسي للاطفال ووضع الاليات والخطط الكفيلة للحد منه. ‏

- رفع مقدار الغرامات والعقوبات المنصوص عليها في قانون العمل والخاصة بمخالفةاحكام تشغيل الاحداث. ‏

- تطوير نظام ومؤسسات التلمذة المهنية بهدف زيادة فرص تعلم المهنة والحد منظاهرة تشغيل الاطفال.

- احداث دائرة مختصة في وزارة الشؤون الاجتماعية والعمل وشعبة في مديرياتهابالمحافظات تهتم بمراقبة عمل الاطفال وحمايتهم في العمل.

- تنظيم برامج تدريبية مستمرة لمفتشي العمل لتفعيل دورهم في مجال التفتيش حولعمالة الاطفال وذلك بالتعاون والتنسيق مع منظمات اصحاب العمل والعمال. ‏

- تفعيل دور الاعلام المرئي والمقروء والمسموع للتوعية بمخاطر عمل الاطفال فيالعمل. ‏

- تعزيز دور السلطات المحلية في مراقبة عمل الاطفال وخاصة في القطاع غير المنظم. ‏

- وتفعيل دور منظمات اصحاب العمل والعمال في مجال مكافحة تشغيل الاطفال واقامةحوار اجتماعي حول الموضوع.

الممتاز في التعليم