|
الغاء الترقية بالأقدمية و توحيد مباريات التوظيف
هسبريس ـ فاطمة الزهراء صدور
الخميس 08 يناير 2015 - ============================================ من جهتها أفادت "الصباح" أن حكومة بنكيران ألغت الترقي بالأقدمية ووحدت مباريات التوظيف، إذ أكد محمد مبديع، وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، خلال استعراضه لمناسبة المحطة السادسة من اللقاء الوطني حول تحديث الإدارة بالداخلة، أن برنامجه لإصلاح الإدارة يرمي أساسا إلى إرساء قطيعة مع وضع ينظر فيه إلى الوظيفة العمومية بالمغرب كأداة للتكافل والتضامن وتوزيع الثروة. مردفة أن مبديع طمأن موظفي وأطر الصحراء بأن تلك القطيعة لن تمس امتيازاتهم. |
رصيف الصحافة: احتجاج فتاة يسقط 3 عناصر أمنية بالدّار البيضاء
رصيف الصحافة: احتجاج فتاة يسقط 3 عناصر أمنية بالدّار البيضاء =========== هسبريس ـ فاطمة الزهراء صدور
الخميس 08 يناير 2015 - 22:00 نستهل جولتنا في عرض مواد بعض الجرائد اليومية الخاصة بيوم الجمعة من"المساء" التي أوردت أن فتاة تسببت في توقيف رئيس دائرة أمنية بسيدي عثمان بالبيضاء وضابطين ومفتش شرطة بعدما اتهمت رئيس الدائرة بالإرتشاء وعدم مساعدتها على اعتقال أحد المشتكى بهم، الأمر الذي جعل أحد الضباط يربط الاتصال بوكيل الملك بابتدائية الدار البيضاء الذي أعطى تعليماته بوضعها رهن الحراسة النظرية وتقديمها في حالة اعتقال بتهمة إهانة الضابطة القضائية قبل إطلاق سراحها. "المساء" كتبت أن عمالا زراعيين بضواحي مدينة سيدي سليمان هددوا بإحراق أنفسهم بعد محاولة عناصر الدرك الملكي تفكيك معتصمهم بالقوة. وأضافت اليومية أن المعتصمين مستعدون للدخول في جميع الأشكال الاحتجاجية القانونية دفاعا عن مطالبهم، في مقدمتها احترام مكاسبهم التي راكموها مع شركة "صوديا"، وإلغاء قرار الطرد التعسفي الذي تعرض له الكاتب العام لنقابتهم واثنين من أعضاء المكتب النقابي. وفي خبر آخر تورد اليومية أن فرقا خاصة من الشرطة القضائية أطاحت بعصابة استهدفت إقامات راقية لبعض الشخصيات بالعاصمة الرباط، وذلك بعدما تقدم أصحاب المنازل والفيلات بشكايات تفيد اختفاء عدد من أغراضهم الثمينة في ظروف غامضة.============================================ ================ من جهتها أفادت "الصباح" أن حكومة بنكيران ألغت الترقي بالأقدمية ووحدت مباريات التوظيف، إذ أكد محمد مبديع، وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، خلال استعراضه لمناسبة المحطة السادسة من اللقاء الوطني حول تحديث الإدارة بالداخلة، أن برنامجه لإصلاح الإدارة يرمي أساسا إلى إرساء قطيعة مع وضع ينظر فيه إلى الوظيفة العمومية بالمغرب كأداة للتكافل والتضامن وتوزيع الثروة. مردفة أن مبديع طمأن موظفي وأطر الصحراء بأن تلك القطيعة لن تمس امتيازاتهم.====================وكتبت "الصباح"، في خبر آخر، أن خريج برنامج تلفزيوني لاكتشاف المواهب الكوميدية بث من على القناة الأولى قد أدين بسنة حبسا نافذا على خلفية تهمة تصوير فتاة عارية بمدينة فاس، بداعي تعزيز ملفها المقدم إلى مخرج سينمائي عالمي لضمان اختيارها ممثلة في فيلم، قبل أن ينشر صورها ويبتزها ماليا. ونشرت "الصباح" كذلك أن الشرطة القضائية بمدينة فاس أحالت ثلاثة مشتبه فيهم في جريمة قتل ذهب ضحيتها شخص يبلغ من العمر 30 سنة، وقعت يوم الثلاثاء الماضي بمجمع السعادة بمنطقة رأس الماء خلال جلسة خمرية. وإلى جريدة "الأخبار" التي ضمنت عددها خبرا عن مدير الموارد البشرية بوزارة العدل وابتعاده عن عمله لمدة قاربت العشرة أيام، وذلك منذ فضيحة التعيينات الأخيرة التي أشرف عليها بمصالح عدد من المحاكم والتي فجرها في وجهه الذراع النقابية لحزب العدالة والتنمية. وأضافت الجريدة أن المدير المذكور قد غاب عن عمله في الوقت الذي توجد فيه أشغال وملفات عالقة من قبيل التوظيف وتصحيح المباريات المنظمة أخيرا والترقيات المهنية غير المحسوم فيها، ومقابلات التعيين في مناصب المسؤولية بالإدارة المركزية. وفي موضوع أخر ذكرت الجريدة أن مصالح الشرطة القضائية بمدينة سيدي سليمان تمكنت من إيقاف مجرم خطير احتجز فتاة عشر سنوات ومارس عليها شتى أنواع التعذيب والشذوذ الجنسي. وأشارت "الأخبار" إلى أن وثائقا كشفت شراء كتاكيت بـ25 درهما للواحد في إطار التعاون المغربي البلجيكي بتزنيت، بحيث أنهت الضابطة القضائية بذات المدينة استماعها إلى رئيس المرصد الجهوي لحماية المال بجهة سوس بناء على شكاية وجهها إلى وكيل الملك لدى المحكمة الابتدائية بالمدينة يطلب فيها فتح تحقيق في مجموع الاختلالات التي عرفها مشروع فلاحي في إطار التعاون المغربي ـ البلجيكي. الختم من "أخبار اليوم المغربية" التي قالت إن تجهيزات متطورة للمراقبة عبر الأقمار الإصطناعية تم اقتناؤها من قبل الدرك الملكي بهدف رصد ومطاردة شبكات تهريب المخدرات من المغرب نحو أوربا عبر إسبانيا، إذ تم إحداث وحدات تقنية خاصة للتمشيط الإلكتروني تهم المناطق السوداء التي تنشط فيها شبكات تهريب المخدرات في شمال المغرب، ووحدات للتنسيق تضم خبراء من الدرك الملكي ومديرية مراقبة التراب الوطني والحرس الوطني الإسباني. "فرقة أمنية لرصد رجال الأمن الغاضبين على "الفايسبوك"عنوان مادة تطرقت لها "أخبار اليوم"، ضمن ركنها "سري".. إذ كتبت أن فرقة أمنية مختصة تابعة لقسم الشرطة العلمية والتقنية تم إحداثها بهدف تتبع ورصد شكايات وتظلمات رجال الأمن المنشورة على موقع التواصل الاجتماعي "فايسبوك". |
اتجاه نحو الغاء الترقية بالاقدمية
تناقلت عدد من المواقع كهسبريس و الجريدة التربوية و جريدة الصباح تصريحا عن الوزير مبديع يتكلم عن مشروع قانون قادم حول اصلاح الادارة من ضمنه الغاء الترقية بالاقدمية المشروع خلال سنة2016
|
اقتباس:
|
ما هو موقع النقابات من الإعراب؟ وزير بلا باك يتحكم في أصحاب الشهادات صمتنا سيؤدي بنا الى الهاوية وصمت النقابات دليل على تواطئها مع الحكومة |
الحكومة تلغي الترقي بالأقدمية و توحد مباريات التوظيف
ماروك برس : 10 يناير 2015 =========== أكد محمد مبديع، وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، أن برنامجه لإصلاح الإدارة، يرمي أساسا إلى إرساء قطيعة مع وضع ينظر فيه إلى الوظيفة العمومية بالمغرب كأداة “للتكافل والتضامن وتوزيع الثروة”.http://www.marocpress.com/wp-content...bdii506024.png
إلا أنه طمأن موظفي وأطر الصحراء بأن تلك القطيعة لن تمس امتيازاتهم. وقال مبديع، الذي كان يستعرض لمناسبة المحطة السادسة من اللقاء الوطني حول تحديث الإدارة، أول أمس (الأربعاء) بالداخلة، تشخيص الحكومة لأورام واختلالات الإدارة والإجراءات الـ18 التي ستتخذ في غضون السنتين المقبلتين لمعالجة الوضع، إن “الأقاليم الجنوبية لها خصوصيتها، وهذه الخصوصية يجب أن تراعى في ما يتعلق بالاصلاح والتحديث”. إقرار الحكومة على لسان محمد مبديع باستثناء منطقة الصحراء من معالجة اختلالات الإدارة، بإجراءات مثل إلغاء التوظيف المباشر وسحب تنظيم المباريات من الوزارات وتوحيدها لتشرف عليها وزارة الوظيفة العمومية، تأكد أيضا، حينما بشر الوزير في حديثه جموع المشاركين في اللقاء، بأنه أقنع رئيس الحكومة، بالتراجع عن قرار سابق له بإلغاء العمل بـ”منشوري 1976 و1979″ الخاصين بالتوظيف المباشر لأطر الأقاليم الجنوبية. ومقابل ذلك، قدم مبديع، تشخيصا قاسيا لأورام الإدارة المغربية، فقال إن عدد الموظفين العموميين بالمغرب، كبير جدا ومردوديتهم ضعيفة جدا، على عكس دول أخرى، عدد موظفيها العموميين قليل، لكن مردوديتهم مرتفعة. وفي هذا الصدد، كشف الوزير الحركي أن العدد الإجمالي لموظفي الدولة يصل إلى 875 ألفا و721 موظفا، نصفهم في قطاع التربية والتعليم، وكلفت أجورهم الدولة في 2014، حوالي 104 مليارات درهم، وهو المبلغ الذي يساوي 11 في المائة من الناتج الداخلي الخام. الوزير الذي أكد أن من اختلالات الإدارة المغربية، أنها “كاتخلص موظفيها مزيان لكنها لا تحاسبهم كما يجب حول مردوديتهم”، كشف أن متوسط الأجر الصافي الشهري في القطاع العام يصل إلى 7250 درهما، مقابل 4000 درهم في القطاع الخاص. وأرجع الوزير ارتفاع كلفة الموظفين العموميين مقابل ضعف مردوديتهم وأدائهم، إلى اعتماد مسطرة الترقي على سنوات الأقدمية في الإدارة وليس على أساس الكفاءة والمردودية والتكوين، فأكد أن هذا “ما يستدعي إصلاح وتغيير هذا المسار”. وزيادة على إلغاء الترقي اعتمادا على الأقدمية، وعلى قرار تكليف المدرسة الوطنية للإدارة بالإشراف على كل المباريات المتعلقة بالتوظيف العمومي، يتضمن مشروع الحكومة لإصلاح الإدارة خلال الفترة 2015-2016، 18 إجراء منها التي تتعلق بالموارد البشرية والتي تتعلق بتنظيم علاقة الإدارة بالمواطن وأخرى بالحكامة والتنظيم. وفيما ستكون مراجعة النظام الأساسي للوظيفة العمومية وإصلاح أنظمة التقاعد، من الإجراءات الـ18، سيخرج إلى حيز الوجود نص قانوني لمحاربة “التغيب غير المشروع عن العمل”، أي “الموظفين الأشباح”، الذين تم خلال سنوات 2012 و2013 و2014 عزل حوالي 2400 منهم من الوظيفة العمومية. |
الحكومة تلغي الترقي بالأقدمية وتوحد مباريات التوظيف
الحكومة تلغي الترقي بالأقدمية وتوحد مباريات التوظيف
امحمد خيي ========== شبكة دليل الريف يوم 11 - 01 - 2015http://dalil-rif.com/thumbnail.php?f...article_medium أكد محمد مبديع، وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، أن برنامجه لإصلاح الإدارة، يرمي أساسا إلى إرساء قطيعة مع وضع ينظر فيه إلى الوظيفة العمومية بالمغرب كأداة "للتكافل والتضامن وتوزيع الثروة". إلا أنه طمأن موظفي وأطر الصحراء بأن تلك القطيعة لن تمس امتيازاتهم. وقال مبديع، الذي كان يستعرض لمناسبة المحطة السادسة من اللقاء الوطني حول تحديث الإدارة، بالداخلة، تشخيص الحكومة لأورام واختلالات الإدارة والإجراءات ال18 التي ستتخذ في غضون السنتين المقبلتين لمعالجة الوضع، إن "الأقاليم الجنوبية لها خصوصيتها، وهذه الخصوصية يجب أن تراعى في ما يتعلق بالاصلاح والتحديث". إقرار الحكومة على لسان محمد مبديع باستثناء منطقة الصحراء من معالجة اختلالات الإدارة، بإجراءات مثل إلغاء التوظيف المباشر وسحب تنظيم المباريات من الوزارات وتوحيدها لتشرف عليها وزارة الوظيفة العمومية، تأكد أيضا، حينما بشر الوزير في حديثه جموع المشاركين في اللقاء، بأنه أقنع رئيس الحكومة، بالتراجع عن قرار سابق له بإلغاء العمل ب"منشوري 1976 و1979" الخاصين بالتوظيف المباشر لأطر الأقاليم الجنوبية. ومقابل ذلك، قدم مبديع، تشخيصا قاسيا لأورام الإدارة المغربية، فقال إن عدد الموظفين العموميين بالمغرب، كبير جدا ومردوديتهم ضعيفة جدا، على عكس دول أخرى، عدد موظفيها العموميين قليل، لكن مردوديتهم مرتفعة. وفي هذا الصدد، كشف الوزير الحركي أن العدد الإجمالي لموظفي الدولة يصل إلى 875 ألفا و721 موظفا، نصفهم في قطاع التربية والتعليم، وكلفت أجورهم الدولة في 2014، حوالي 104 مليارات درهم، وهو المبلغ الذي يساوي 11 في المائة من الناتج الداخلي الخام. الوزير الذي أكد أن من اختلالات الإدارة المغربية، أنها "كاتخلص موظفيها مزيان لكنها لا تحاسبهم كما يجب حول مردوديتهم"، كشف أن متوسط الأجر الصافي الشهري في القطاع العام يصل إلى 7250 درهما، مقابل 4000 درهم في القطاع الخاص. وأرجع الوزير ارتفاع كلفة الموظفين العموميين مقابل ضعف مردوديتهم وأدائهم، إلى اعتماد مسطرة الترقي على سنوات الأقدمية في الإدارة وليس على أساس الكفاءة والمردودية والتكوين، فأكد أن هذا "ما يستدعي إصلاح وتغيير هذا المسار". وزيادة على إلغاء الترقي اعتمادا على الأقدمية، وعلى قرار تكليف المدرسة الوطنية للإدارة بالإشراف على كل المباريات المتعلقة بالتوظيف العمومي، يتضمن مشروع الحكومة لإصلاح الإدارة خلال الفترة 2015-2016، 18 إجراء منها التي تتعلق بالموارد البشرية والتي تتعلق بتنظيم علاقة الإدارة بالمواطن وأخرى بالحكامة والتنظيم. وفيما ستكون مراجعة النظام الأساسي للوظيفة العمومية وإصلاح أنظمة التقاعد، من الإجراءات ال18، سيخرج إلى حيز الوجود نص قانوني لمحاربة "التغيب غير المشروع عن العمل"، أي "الموظفين الأشباح"، الذين تم خلال سنوات 2012 و2013 و2014 عزل حوالي 2400 منهم من الوظيفة العمومية. |
محمد مبديع :أقنعت رئيس الحكومة باستثناء معطلي المناطق الجنوبية من عدم الاستفادة من التوظيف المباشر
محمد مبديع :أقنعت رئيس الحكومة باستثناء معطلي المناطق الجنوبية من عدم الاستفادة من التوظيف المباشر =========== إدارة نيوز / الثلاثاء 13 يناير 2015
http://www.idaranews.com/wp-content/...ubdie_2014.jpg خلال ترأسه للمحطة السادسة من اللقاء التواصلي حول تحديث الإدارة بالداخلة ،أكد محمد مبديع وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة أن شباب الأقاليم الجنوبية سيستفيدون من التوظيف المباشر وذلك لأنه استطاع إقناع رئيس الحكومة بالتراجع عن المنشورين الخاصين بالتوظيف المباشر لفائدة أطر الأقاليم الجنوبية. وفي الوقت الذي لقي فيه هذا التصريح ترحابا كبيرا من طرف جمعيات الأطر المعطلة بالجنوب ،أثار استنكار جمعيات أخرى تؤطر حاملي الشواهد المعطلين بباقي ربوع المغرب. وعلل الوزير مبديع هذا الموقف بكون أقاليم الجنوب لها خصوصياتها وهذه الخصوصيات يجب أن تكون حاضرة في إصلاح وتحديث الإدارة. |
الوزير محمد مبديع يكذب نفسه في موضوع حذف الترقية بالأقدمية
الوزير محمد مبديع يكذب نفسه في موضوع حذف الترقية بالأقدمية
إدارة نيوز / 19/01/2015http://www.idaranews.com/wp-content/.../01/mobdi3.jpg أكد محمد مبديع الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة أن دعوته إلى معالجة الأوضاع في قطاع الوظيفة العمومية، لم تفهم بالشكل الذي طرحت من أجله، موضحا في تصريح لجريدة «العلم» أن وزارته فتحت لقاءات وحددت مجموعة من الاختلالات فيما يتعلق بالوظيفة العمومية والإدارة المغربية. وأضاف مبديع أن دعوته انصبت على أن الترقية لا تبقى خاضعة لمبدإ الأقدمية فقط بل سينضاف إليها عنصرا المردودية والتكوين المستمر. وقال الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة إن المغاربة يتحدثون عن المردودية في الوظيفة العمومية، وأن هناك قياسا لهذه المردودية يتمثل في التنقيط (3/3) في نفس الوقت المواطنون يشتكون من الإدارة. وذكر أن هناك خللا وتفاوتات في الأداء داخل الإدارة المغربية، وأكد على إعادة النظر بخصوص التنقيط المعتمد، مشيرا إلى أن التأطير في الإدارة العمومية وصل 65% ، وقال إن المردودية يجب أن تكون عالية. وأوضح أن العديد من الأطر في الإدارة العمومية تمت ترقيتهم عبر الأقدمية وليس عبر التكوين المستمر، وأفاد أن وزارته بصدد إعداد مرسوم يلزم الإدارة بتكوين الموظفين، وسيخصص لهذا التكوين نسبة من ميزانية التسيير، واعتبر الوزير هذا الإجراء حقا للموظفين يجب أن يطالبوا به وذلك لخلق معرفة جديدة وتطوير الإدارة المغربية عن جريدة « العلم « . |
النظام الأساسي الخاص بالأسرة التعليمية لن يرى النور قبل نهاية شهر ماي المقبل
إدارة نيوز / 30/01/2015
علمت إدارة نيوز أن النظام الأساسي للأسرة التعليمية لن يرى النور قبل شهر ماي القادم .http://www.idaranews.com/wp-content/...elmokhtar1.jpg وأضافت نفس المصادر أن اللجنة المشتركة بين الحكومة والنقابات الخمس الأكثر تمثيلية لم تنه عملها بعد ،ويلزمها مزيدا من الوقت حددته مصادرنا نهاية شهر مارس المقبل ،بعد ذلك سيدخل النظام الجديد مرحلة المشاورات بين أعضاء الحكومة خصوصا ما بين رشيد بلمختار وزير التربية الوطنية ومحمد مبديع وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة ومحمد بوسعيد وزير الاقتصاد والمالية. ويتوقع المتتبعون لهذا الموضوع أن تأخذ المشاورات الحكومية وقتا طويلا نظرا لأن هذا النظام يعرف الكثير من المتغيرات في نصوصه وإضافة درجة إلى جداول الترقيات . وللتذكير ،فإن رشيد بلمختار وزير التربية الوطنية كان قد قطع على نفسه وعدا بأن يخرج النظام الأساسي لموظفي التربية إلى الوجود شهر دجنبر كأقصى تقدير |
[color="red"]توضحت الحقيقة لا تنتظروا شيئا خلال سنة2015 لان بعد ماي العطلة الصيفية و رمضان الابرك و شمس غشت و بعدها عيد الفطر و الدخول المدرسي و بعدها مناقشة قانون مالية 2016 و بعدها سنةسعيدة كل عام و انتم بالف خير .هذا من جهة اما من جهة اخرى هناك حزب يريد ان يجتاز الانتخابات الجماعية دون ان تنتقموا منه طمعا في دعمكم له مقابل نظام اساسي يعدكم به و ما ان تنتهي الانتخابات حتى تعود حليمة لعادتها القديمة [/color]
|
إدارة نيوز / السبت 24 يناير 2015 http://www.idaranews.com/wp-content/...nlmokhar-1.jpg ====لنظام الأساسي الجديد لرجال ونساء التعليم يضيف درجة جديدة وتعويضات إضافية عن المهام وسيرى النور نهاية فبراير ============
علمت إدارة نيوز أن النظام الأساسي الجديد لموظفي وزارة التربية الوطنية يتضمن « الدرجة الجديدة » التي ستمكن العديد من رجال ونساء التعليم الولوج إليها عبر الامتحانات المهنية كما ينص هذا النظام الأساسي الجديد على إضافة تعويضات جديدة عن المهام بالنسبة لهيئة التعليم. وقد أوشكت اللجنة المكلفة بدراسة النظام الأساسي على الانتهاء من أشغالها وسوف تعرض النتائج التي وصلت إليها خلال الاجتماع المقبل الذي سيعقده رشيد بلمختار وزير التربية الوطنية مع النقابات الأكثر تمثيلية يوم 28 يناير 2015 بمقر وزارة التربية الوطنية . وحسب مصادر نقابية فإن هذا النظام الجديد سيعرف النور على الأكثر نهاية شهر فبراير أو الأسبوع الأول من مارس. |
النظام الأساسي الجديد لرجال ونساء التعليم يضيف درجة جديدة وتعويضات إضافية عن المهام وسيرى النور نهاية فبراير ====== إدارة نيوز / 30/01/2015 http://www.idaranews.com/wp-content/...elmokhtar1.jpg
علمت إدارة نيوز أن النظام الأساسي للأسرة التعليمية لن يرى النور قبل شهر ماي القادم . وأضافت نفس المصادر أن اللجنة المشتركة بين الحكومة والنقابات الخمس الأكثر تمثيلية لم تنه عملها بعد ،ويلزمها مزيدا من الوقت حددته مصادرنا نهاية شهر مارس المقبل ،بعد ذلك سيدخل النظام الجديد مرحلة المشاورات بين أعضاء الحكومة خصوصا ما بين رشيد بلمختار وزير التربية الوطنية ومحمد مبديع وزير الوظيفة العمومية وتحديث الإدارة ومحمد بوسعيد وزير الاقتصاد والمالية. ويتوقع المتتبعون لهذا الموضوع أن تأخذ المشاورات الحكومية وقتا طويلا نظرا لأن هذا النظام يعرف الكثير من المتغيرات في نصوصه وإضافة درجة إلى جداول الترقيات . وللتذكير ،فإن رشيد بلمختار وزير التربية الوطنية كان قد قطع على نفسه وعدا بأن يخرج النظام الأساسي لموظفي التربية إلى الوجود شهر دجنبر كأقصى تقدير |
لحليمي يؤكد أن أزيد من 150 ألف موظف اشتغلوا عن طريق المحسوبية و سلطة العائلة ======== إدارة نيوز / الخميس : 29 يناير 2015 http://www.idaranews.com/wp-content/...01/lahlimi.jpg
أكد أحمد لحليمي المندوب السامي للتخطيط ،أن أزيد من 150 ألف موظف ،تم توظيفهم عن طريق المحسوبية وسلطة العائلات.وأضاف لحليمي أن هذا العدد الكبير يؤثر سلبا على الإدارة المغربية فيما يخص تأهيلها. كلا مثل هذا صادر عن مسؤول ورجل دولة يجب ألا يمر مرور الكرام بل ينبغي التحقيق فيه والتأكد منه ومعاقبة من تسبب في ذلك ،فالأمر يتعلق بربع موظفي الدولة المدنيين الذين يستهلكون سنويا أزيد من 26 مليار درهم من المال العام وساهموا بمساعدة عائلاتهم أو رؤسائهم الحزبيين أو النقابيين في ضرب مبدأ تكافؤ الفرص . مع الأسف لم تتعامل الحكومة مع هذا التصريح الخطير بالحزم الذي يستحق والمسؤولية اللازمة كأنه مجرد « كلام جرايد » علما أن أحمد لحليمي يدير مؤسسة دستورية مخولة بتزويد الإدارات والمؤسسات بالإحصائيات الرسمية |
هناك صنفان صنف الفقراء في الشرطة و التجنيد و صنف الاغنياء في ولوج الطب و كليات الهندسة ,الفرق بينهما تكريس الطبقية الوظيفية و لو اهتم الحليمي بالامتحانات المهنية لوجد فيها مايكفي من الخواض و باك صاحبي الامن رحم ربي و تحتل النقابات و الاحزاب و المقربين من بعض مسؤولي المصالح المركزية في المقدمة
|
درجة جديدة وبكلفة مالية كبيرة تنتظر رجال ونساء التعليم
التحرير بريس :السبت 31 يناير === =============درجة جديدة وبكلفة مالية كبيرة تنتظر رجال ونساء التعليم =========== 2015http://www.attahrir.com/wp-content/u...41-265x130.jpg
أكدت مصادر نقابية للتحرير بريس على إضافة درجة جديدة في النظام الأساسي الجديد لنساء ورجال التعليم ،ستستفيد منها الشغيلة التعليمية بعد استيفاء أحد شروط الترقية والتي حددتها اللجنة المكلفة في الأقدمية أوالنجاح في امتحان مهني سيجرى لهذا الغرض قبل متم سنة 2015م. و أضاف نفس المصدر ان قيمة هذه الدرجة المحدثة تم تحديدها في 2000 درهم ، و تجدر الاشارة الى أن اللجنة المكلفة بدراسة النظام الأساسي قد اوشكت على الانتهاء من أشغالها وسوف تعرض النتائج التي وصلت إليها خلال الاجتماع المقبل الذي سيعقده رشيد بلمختار وزير التربية الوطنية مع النقابات الأكثر تمثيلية ، على أن يتم الاعلان عن النظام الجديد في غضون شهر مارس المقبل، والذي ينتظر ان يحمل تعديلات مهمة. وأشارت المصادر أن النقابات رفضت إخراج النظام الجديد في إنتظار ما سيسفر عنه إقرار الحكومة للجهوية والتي ستؤدي لتغييرات كبيرة على مستوى سلطات الأكاديميات بالإضافة إلى ملف التقاعد و وضعية المتقاعدين الذين إستمرو في العمل بعد إستفائهم لسنوات التقاعد . |
النظام الأساسي الخاص برجال ونساء التعليم لا يضم أي درجة جديدة واللجنة التقنية لم تتطرق إطلاقا لهذا الموضوع
النظام الأساسي الخاص برجال ونساء التعليم لا يضم أي درجة جديدة واللجنة التقنية لم تتطرق إطلاقا لهذا الموضوع======== إدارة نيوز / الأحد 01 فبراير 2015 ==============http://www.idaranews.com/wp-content/.../blmokhtar.jpg
تأكدت إدارة نيوز من مصادر متعددة داخل اللجنة التقنية المكلفة بدراسة النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية أن هذا النظام لا يضم أية درجة جديدة عكس ما تم الترويج له مؤخرا. وأفادت نفس المصادر أنها تعمل على توحيد المسار المهني لرجال ونساء التعليم وإعطاء الجميع فرصة بلوغ درجة خارج السلم كما هو معمول به لدى بعض فئات الأسرة التعليمية. وأكدت نفس المصادر بأن الدرجة الجديدة لم تناقش إطلاقا داخل التقنية المكلفة بالنظام الأساسي ،وأضافت ذات المصادر بأن الدرجة الجديدة تناقش داخل الحوار الاجتماعي الذي يعقد بين رئاسة الحكومة والمركزيات النقابية والذي جاء به اتفاق 26 أبريل 2011. |
لا درجة جديدة في النظام الأساسي الجديد لنساء ورجال التعليم
محمد اسليم ـ أخبارنا المغربية : الاثنين 02 فبراير 2015==== لا درجة جديدة في النظام الأساسي الجديد لنساء ورجال التعليم==== عكس ما تم الترويج له مؤخرا، فقد نفت مصادر نقابية من اللجنة التقنية المكلفة بدراسة النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية تضمين تضمّن هذا الأخير أي درجة جديدة، وأوضحت ذات المصادر أنها تعمل على توحيد المسار المهني لنساء ورجال التعليم بشكل يتيح للجميع ولوج درجة خارج السلم والتي كانت حكرا على فئات دون غيرها، وهو ما اعتبرته مكسبا للجميع.
ونشير إلى أنه من المنتظر عقد جولة جديدة من الحوار الإجتماعي في العاشر من فبراير الجاري، بمشاركة المركزيات النقابية بمقر رئاسة الحكومة بالرباط، وذلك تحت طائلة تلويح بعض النقابات بالدخول في إضراب جديد. http://1-ps.googleusercontent.com/hk...H5zphpEjH.webp |
لا درجة جديدة في النظام الأساسي الجديد لنساء ورجال التعليم
محمد اسليم ـ أخبارنا المغربية : الاثنين 02 فبراير 2015=== لا درجة جديدة في النظام الأساسي الجديد لنساء ورجال التعليم ===عكس ما تم الترويج له مؤخرا، فقد نفت مصادر نقابية من اللجنة التقنية المكلفة بدراسة النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية تضمين تضمّن هذا الأخير أي درجة جديدة، وأوضحت ذات المصادر أنها تعمل على توحيد المسار المهني لنساء ورجال التعليم بشكل يتيح للجميع ولوج درجة خارج السلم والتي كانت حكرا على فئات دون غيرها، وهو ما اعتبرته مكسبا للجميع.
ونشير إلى أنه من المنتظر عقد جولة جديدة من الحوار الإجتماعي في العاشر من فبراير الجاري، بمشاركة المركزيات النقابية بمقر رئاسة الحكومة بالرباط، وذلك تحت طائلة تلويح بعض النقابات بالدخول في إضراب جديد. http://1-ps.googleusercontent.com/hk...H5zphpEjH.webp |
خارج السلم لجميغ الفئات عوض الدرجة الجديدة
خارج السلم لجميغ الفئات عوض الدرجة الجديدة ========= المصدر : المدرسة المغربية : الاثنين 02 فبراير 2015 ======================= عكس ما كان متوقعا،وما دعت إليه اتفاات سابقة منها اتفاق الفاتح أبريل ========= فقد نفت مصادر نقابية من اللجنة التقنية المكلفة بدراسة النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية تضمين تضمّن هذا الأخير أي درجة جديدة، وأوضحت ذات المصادر أنها تعمل على توحيد المسار المهني لنساء ورجال التعليم بشكل يتيح للجميع ولوج درجة خارج السلم والتي كانت حكرا على فئات دون غيرها، وهو ما اعتبرته مكسبا للجميع.
ونشير إلى أنه من المنتظر عقد جولة جديدة من الحوار الإجتماعي في العاشر من فبراير الجاري، بمشاركة المركزيات النقابية بمقر رئاسة الحكومة بالرباط، وذلك تحت طائلة تلويح بعض النقابات بالدخول في إضراب جديد. http://4.bp.blogspot.com/-Tw71MKnR-v...8%A7%D8%AC.jpg |
محمد مبديع : الاعتماد على المردودية في الترقية والأقدمية ستصبح ثانوية
محمد مبديع : الاعتماد على المردودية في الترقية والأقدمية ستصبح ثانوية ========= إدارة نيوز / الأربعاء 24 يونيو 2015
أشار محمد مبديع الوزير المكلف بالوظيفة العمومية خلال لقاء بمنتدى وكالة المغرب العربي يوم أمس إلى أن إجراءات جديدة سيتم تطبيقها ابتداء من الصيف المقبل وتتعلق بالخصوص بالترقية وحركية الموظفين،وستهم هذه الإجراءات أزيد من 570ألف موظفا.http://www.idaranews.com/wp-content/...06/mobdmap.jpg كما أشار الوزير مبديع في نفس الملتقى إلى أن الترقية بالأقدمية ستصبح ثانوية وسيعتمد بالأساس على المردودية والتكوين المستمر في مجال الترقية . |
خبر صادم : الحكومة بصدد إلغاء ترقية الموظفين بالأقدمية والشهادات، وهذا هو السبيل الوحيد
خبر صادم : الحكومة بصدد إلغاء ترقية الموظفين بالأقدمية والشهادات، وهذا هو السبيل الوحيد أخبارنا المغربية : محمد الميموني : الخميس 25 يونيو 2015
http://www.akhbarona.com/430x300xthu...izFSb9AgH.webp أعلن وزير الوظيفة العمومية محمد مبديع عن إجراءات جديدة من شأنها أن تشكل صدمة لموظفي القطاع العام بالمغرب. مبديع أكد أن الحكومة تدرس الأن مسألة إعادة النظر بشكل جذري في النظام الأساسي للوظيفة العمومية وخاصة الشق المتعلق بترقي الموظفي ، حيث كشف أن مشروعه يصب في اتجاه إلغاء الترقية بالشهادة والأقدمية والاعتماد فقط على المردودية كسبيل وحيد للترقي. للإارة فقد اشتكى بنكيران أكثر من مرة من قضية الترقي التلقائي للموظفين في القطاع العام مبرزا أن ذلك يكلف الدولة أزيد من 4 مليارات درهم كل سنة. |
إجراءات جديدة في صفوف الموظفين تهم الترقية والحركة الإنتقالية
إجراءات جديدة في صفوف الموظفين تهم الترقية والحركة الإنتقاليةكشفت تقارير صحفية أن إجراءات جديدة٬ ستطال عدد من الموظفين في القطاع العمومي٬ تهم الترقية و حركية الموظفين داخل
الإدارة٬ بعضها سيشرع فيه ابتداء من الصيف المقبل٬ كما كشف عنه الوزير المنتدب المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة. مبديع أوضح٬ خلال جلسة الأسئلة الشفوية الأسبوعية بمجلس النواب٬ أن مشروع المرسوم ينص على مرحلتين٬ الأولى تتم فيها الحركية بناء على إرادة الموظفين٬ فيما تقوم الثانية على حركية بناء على إرادة الإدارة نفسها٬ مؤكدا أن وزارته بصدد تهييء مشروع مرسوم حول حركية الموظفين وإعادة انتشارهم ينتظر أن يهم 120 ألف من الأطر المشتركة بين الوزارات.========== تربية بريس : الخميس 25 يونيو 2015 http://3.bp.blogspot.com/-9GCI_jtaNe...bdi3-benk2.jpg |
|
| الساعة الآن 12:48 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها