أهم محطات الكدش
 

إضراب وطني لأساتذة التعليم، لموظفي الصحة العمومية و لعمال قطاع البترول والغاز من أجل تحقيق ملفاتهم المطلبية.
بعد هذا الإضراب، طرد الآلاف من المضربين من وظائفهم و اعتقل المئات واستمر أي باب للحوار و التشاور مغلقا.



بعد الارتفاع المهول لأسعار المواد الأساسية ( الدقيق، السكر، الزيت)- الذي كان خطوة أولى في تنفيذ برنامج التقويم الهيكلي (P.A.S) الذي سيبتدئ رسميا سنة 1983- ، دعت الكونفدرالية الديمقراطية للشغل لإضراب عام بتاريخ 20 يونيو 1981، لكن السلطات العمومية لم تحترم حق الإضراب مما أدى لوقوع أعمال فوضى - بعد تدخل أجهزة الأمن- مما أدى لوقوع قتلى ومئات الاعتقالات، من بينها اعتقال الكاتب العام للكونفدرالية الديمقراطية للشغل و نائبه بالإضافة لعدد من القيادات النقابية.
بعد هذه الاحداث تم منع الأنشطة النقابية للكونفدرالية الديمقراطية للشغل، ولم تبدأ الحياة النقابية في الاستقرار إلا بعد سنة 1984.








بعد رفض الحوار الجماعي مع النقابات و بعد تدهور الحالة المادية والمعنوية للعمال، دعت الكونفدرالية الديمقراطية للشغل والاتحاد العام لشغالين بالمغرب لإضراب 14 دسمبر 1990.



بعد الحوار الذي أجراه الكاتب العام للكدش السيد نوبير الاموي مع الجريدة الإسبانية (EL PAIS)، والذي احتج فيه على تبديد المال العام من طرف الحكومة، حوكم الكاتب العام بسنتين سجنا نافدة.



إضراب عام وطني دعت له الكونفدرالية الديمقراطية للشغل والإتحاد العام للشغالين بالمغرب الذي نتج عنه فتح الحوار الجماعي الثلاثي لأول مرة.



التوقيع على أول اتفاق ثلاثي منذ الاستقلال – 40 سنة – الذي شمل عدة محاور، بالخصوص تأسيس ميكانزمات الحوار الاجتماعي على المستوى الوطني، الإقليمي و القطاعي، الترقية الداخلية للمأجورين، احترام الحرية النقابية، المصادقة على المعايير الدولية للعمل، السكن الوظيفي، الرفع من الحد الأدنى للأجور...الخ








إضراب عام قصد إرغام الحكومة على تطبيق الاتزامات المنصوص عليها في اتفاق 1 غشت 1996
23 أبريل 2000

بعد الإعلان عن الإضراب العام بتاريخ 25 أبريل 2000، عقدت مفاوضات ثلاثية أسفر عنها توقيع اتفاق 23 أبريل 2000 الذي شمل جميع الاهتمامات النقابية، هذا الاتفاق لم يطبق في مجمله.



انعقاد المؤتمر الوطني الرابع للكونفدرالية الديمقراطية للشغل بمدينة العيون في المناطق الجنوبية للمغرب تحت شعار" وحدة وديمقراطية
5يونيو 2002

بسبب غياب الحوار الجماعي سواء على المستوى القطاعي، المحلي أو على المستوى الوطني و بسبب الانتهاكات المتواصلة للحريات النقابية و تضاعف التسريح التعسفي للعمال، دعت الكونفدرالية الديمقراطية للشغل إلى إضراب عام بتاريخ 05 يونيو 2002.



بعد رفض الحكومة الجلوس على مائدة المفاوضات لإيجاد حلول للمشاكل المطروحة، دعت الكونفدرالية الديمقراطية للشغل إلى إضراب عام بتاريخ 28 يونيو 2002.

هل يمكن لنقابة بهدا التاريخ أن تخدل مناضليها؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

بلى أخي المدرس عندما ينخرط فيها السماسرة و أشباه المناضلين - ألي باعوا الماتش - تفقد مصداقيتها

نيابة ورزازات نمادجا(ليس نمودجا

هده الكرنلونية للاحداث التاريخية يعرفها الجميع وموجودة في المكتبات والمحلات لبيع الكتب القديمة (الخوردة)اخي almodarisنتمنا من المهتمين والمؤرخين للعمل النقابي الاهتمام بالحاضر باجابياته وسلبياته .والا كيف تفسر مند تاسيس كدش وهي تناضل ودخلت في اضرابات قطاعية قوية الى سنة 1997قررت الدخول في نوم عميق الى اليوم.اليس هدا دليل قاطع ان النضال وسيلة استراتيجية للوصول الى الكراسي وليس قناعة مبدئية .

أخي المدرس... اننا نعرف تاريخ الكدش ، لأننا كنا جزءا منه . لكن الوقوف على الماضي لا يفيدنا الآن . بالله عليك ماذا تفعل لنا الكدش الآن كمركزية؟؟؟؟؟ لماذا تولدت منها الفدش و م.د.ش ؟؟ هل تحترم الدمقراطية داخليا؟ أين النضال ؟؟ أم أصبحنا نعيش في بحبوحة العيش و في الحياة الكريمة ؟؟؟ أم أن النضال أخذ مفهوما آخر و نحن في غفلة عنه؟؟؟؟؟؟؟ أسئلة كتيرة تطرح نفسها يا أخي.. ...

اقرأ الحوار الإجتماعي و ستعرف المكتسبات آخرها في 2004 يليه اتفاق فاتح غشت 2007 الدي تناضل من أجل تطبيقه

شكرا المدرس .المكسب الوحيد الدي تحقق مند2003 هو 45000في طابور الانتظار على مدى 5سنوات .نشكر النقابات التي ناضلت على هدا المطلب الدي هو حلم الشغيلة.اليس هدا استهتار بعقول الشغيلة واستفاد منتسبي النقابات ل5 في الامتحانات المهنية كمكافاة .

مكتسبات 2004و 2007 لا تحسب للكدش فقط بل لجميع النقابات الممثل في اللجان الثنائية

لم تحدثنا أخي المدرس عن المرحلة الاهم والأطول في تاريخ الكدش : مرحلة بيع قضايا الشغيلة ،والدخول في نوم عميــــــــــــــــــــــــــــــــــــ 10 سنوات ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــق !!!!!!!!!

لم يتم بيع أي قضايا لكن المستجدات على الساحة الدولية هي التي أثرت من ارتفاع الأسعار و غلاء المعيشة الشيء الدي جعل الأجور لا تتناسب مع الأسعار وادا طبق السلم المتحرك للأجور و الأسعار سيتم حل المشكل نسبيا رغم أن الملف المطلبي دائما يحمل الجديد

سنرى الجديد الدي ستضيفه النقابة المستقلة.؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟

صدقت يا اخي كل الدين كانوا في الكدش تمكنوا من قضاء اغراضهم سواء الالتحاق او الترقية او الوصول الى الوزارة او اخد مناصب الاخرين و هدا حصل معي شخصيا و دون مبالغة
mt2mt2mt2mt2mt2mt2mt2mt2mt2mt2mt2mt2mt2mt2

الحقوق تنتزع و تأخد و لا تعطى.و ان ضاع لك حق فطالب به.و أما من تتحدثين عنهم فقد استغلوا الفراغ الموجود بغياب القواعد.وتعدد النقابات يدفع بعضها الى الدفاع عن مصلحة منخرطيها الدين يساندونها ماديا و معنويا ومن البديهي أن يكون دلك على حساب الغير منخرطين الدين يكفيهم استفادتهم من المطالب العامة كالترقيات و الزيادات...دون أن يكلفوا أنفسهم عناء المشاركة و الإنخراط في النضال و حتى الإضرابات يقومون بها بدافع الإنتهازية أي كعطلة مدفوعة الأجر.وما ضاع حق وراءه طالب

لم أشر الى نقابة معينة لتحكم هدا الحكم فقد تحدتث عن نقابات بالجمع وليس نقابة.لأن ما يحز في نفسي هو هدا الهروب عن العمل النقابي و الإكتفاء بالنقد السلبي من الخارج(باعو الماتش-ال*******-ال****ة....)وعندما نتناقش مع بعض أصحاب هدا المنطق نجد أنهم لا يعرفون شيئا عن العمل النقابي و لا ينخرطون فيه ويصدرون أحكاما مجانية.مع العلم أن القيادات النقابية هم من الشغيلة و ليسوا موظفين سامين فبالتكتل يمكن تغييرهم لأنهم منتخبين وليسوا معينين بظهير.و لو راجعت مجموعة من الردود لوجدت أنها عدائية للنقابات الممثلة وهي الآن من يحاور من أجلنا..........ودفاعي عن العمل النقابي و الإنخراط فيه فمن خلال زاكورة و طاطا و بوعرفة...يظهر أن العمل النقابي بخير و الإصلاح ممكن بالعمل الجاد والإنخراط الواسع فيه .و قد استطاعت هده الفروع فرض مبادئه ونضاليتها اقليميا.

شكرا على المشاركة القيمة .... جزاك الله خيرا
harooun اخوك..