تصحيح النقط20/20 في التفتيش
 

يروج في هذا اليوم بالذات انه تم تصحيح النقط 20/20 في التفتيش بالنسبة للدرجة الممتازة و تعويضها بالنقط الحقيقية و من تم ستلغى ترقية عدد مهم من العاملين بالقسم نظرا لتراجع ترتيبهم في اللائحة و عليه فالنتائج المعلنة سابقا و التي سحبت من موقع الوزارة تبقى غير رسمية و متسرعة و سيعلن عن النتائج الحقيقية في بداية ابريل(اقصد لا يمكن اعتبار اللائحة الاولى رسمية) و سيتم استفسار بعض المفتشين عن يبب اعطاء 20/20 بتقارير رغم عدم وجود الاستاذ المعني في مقاطعتهم.
خبر سمعته اكثر من مرة و لقد سبق لابي ندى ان اشار اليه اليوم
اتمنى ان يكون صحيحا لارجاع الحقوق لاصحابها رغم انه من الواجب علة الوزارة ان تراجع اللائحة برمتها لان هناك تجاوزات اخرى 18.5-19.5-19- الخ

اخي الكريم اقرأ ما يقوله اخونا ابو ندى فانا لم اقل الا ما سمعته
و قراته
ركز على ما هو مكتوب بالازرق
تحياتي

اقرا اخي ما يقوله ابو ندى فهو يعمل بالوزارة كمسؤول

MR abou nada,la decision de révision est prise par le ministere,la

فضيحة الترقية بالاختيار 2006 لأساتذة التعليم الثانوي التأهيلي الدرجة الممتازة
http://www.************/vb/showthread.php?t=10553

اقراؤا هذا الموضوع لتعرفون الحقيقة قبل أن يثيرها لا ولدداة ولا ياما ولا........وهنا اخ Ibnbatouta سبقني لهذا الموضوع ونبه فيه الوزراة والنقابات من هذه الفضيحة ولكن الذين يدعون الان انهم مصدر هذه الحقيقة فانهم كانوا يسخرون اقلامهم بانه ليست هناك فضيحة أن التربوية حججها واهية وان الوزراة لن تسمع لهاوالآن يغيرون كلامهم 360 درجة سبحان الله مبذل الأحوال.
سيكون لي موضوع اجمع فيه كل الحقيقة وردود الفعل التي وجهت مجموعة من الاتهامات انتظروني بعد قليل

اختي الكريمة
 

اختي الكريمة التربوية
1.انا احترم كل دفاتري
2.انا لم اسيء اليك بتاتا
3.من تقصدين؟
4.لا تتعصبي فهذا ليس في صالح صحتك
5.انا ايضا من المتضررين من ترقية2006 الدرجة الممتازة
كلنا في الهوا سوا
اللهم انشر رحمتك فنفوس رجال التعليم قد ضاقت كثيرا
تحياتي لك اختي

الحيف كل الحيف ان تراجع لوائح دون اللوائح الاخرىرغم وجود نفس الخلل فى كل اللوائح

الحيف كل الحيف ان تراجع لوائح دون اللوائح الاخرىرغم وجود نفس الخلل فى كل اللوائح

الحيف كل الحيف ان تراجع لوائح دون اللوائح الاخرىرغم وجود نفس الخلل فى كل اللوائح

وهل من خبر جديد حول من احتسبت لهم نقط الاقدمية فقط دون النقطة الادارية وهم كثرفكان مجموع نقاطهم 32 نقطة

ستحتسب لهم النقطة الادارية فى اللوائح الاستدراكية

ما يبدو تصحيحا يلحق حيفا بالأساتذة العاملين بالقسم ، ذلك ان من له ما مجموعه 60 نقطة ويعمل في الادارة نيابة تعليمية كانت او إدارة تربوية لا تصحح نقطته اما من يعمل في القسم فسيحرم من 20 في التفتيش بدريعة ان المفتش في الغالب لا يمنح 20 ، بمعنى أن موضوعية التنقيط يبحث عنها في نقطة المفتش وحده لا في نقطتي المدير والنائب التي هي بالفطرة موضوعية!وهذا ليس صحيحا بالمرة المراجعة يجب أن تكون شاملة والشفافية والوضح يحتاجان إلة قانون واضح وموضوعي يساوي بين الناس . بالله عليكم اي عدل هذا ما دام من يعمل في الادارة يصنف مع من يعمل في القسم في الترقية فلماذا يحرم من يعمل في القسم وه الذي يكد ويجد ويواجه التلاميذ يوميا ويقوم بأعباء حقيقة من هذه النقطة وتهدى لمن اختبأ من عناء القسم في الادارة. ثم لماذا لاتصحح نقط الإدارة ونحن نعرف ان العديد من المديري والنواب يمنحون 20 لمن احبوا ويمنعونها لمن أرادوا. ما مقياس تنقيط المدير؟ هذا قانون ناقص يرضي فئة النقابيين المترشحين للترقية والنائمين بالإدارة ويضرب الأساتذة العاملين بالقسم في العمق. فمن يدافع عن حق هؤلاء. هل سيظطرون إلى خوض نضالات للمطالبة بتخصيص كوطا خاصة بالعاملين في القسم ا ماذا؟

المراجعة يجب ان تكون شاملة ومن يعمل في الإدارة لا يجب أن يرتب مع من يعمل في القسم عملا بمبدأ تكافؤ للفرص. من يعمل في القسم يكد ويجهد نفسه أما من يعمل في الإدارة فليس كذلك.راحة ثم الراحة والترقية بامتياز 60على 60 وهذا ظلم.

شكرا على الرد الاخ خالد ولكن عفوا هل من مصدر له؟

الروينة
 

"الروينة" و إدخال شعبان فى رمضان.
هذه هي السياسة المتبعة لتمرير مجموعة ما على حساب أخرى. وسيبقى الحال على ما هو عليه خصوصا إذا تعلق الأمر بشيئ فيه"رائحة الفلوس".

حسبنا الله ونعم الوكيل.

المشكل الكبير هو ان الكل الان يفكر في الادارة لينعم بالراحة لان القسم اصبح مملا زد على دلك ان بهده الطريقة سوف يرقى الفردبدون معاناة وبدون تظلم .انها طريقة قانونية و سريعة.ادن يجب التفكيرفي تخصيص لائحةللاداريين و اخرى لهيئة التدريس و الرفع من الحصيص حتى يمتص هدا الكم الهائل من المتضررين.

اقتراح لتجاوز التمييز بين الإداري والمدرس وإنصاف الجميع : تحتسب آخر نقطة في التفتيش حصل عليها الإداري عندما كان يدرس شأنه شأن المدرس بالقسم وبهدا نتجاوز هدا الحيف أو الخلل

Un calcul tres simple en Excel montre que 994 ont eu une note administrative de 60 points parmis ces 994 personnes 468 ont eu leur promotion ce qui veut dire qu'il reste 994 - 468 à traiter encore , et encore plus de problèmes il n'yaurait jamais de solution si on ne refait pas le traitement de la promotion avec des rapport d'inspection.

معلوماتك خطأ
 

أرسلت الوزارة المفتشين لتبرير نقطة 20/20 للاساتذة الذين منحوا هذه النقطة بدون تقرير .ألهم إن هدا لمنكر!!!

شكرا لك خي على هذا الرد الحاسم والمقنع فنحن نعاني في مؤسستنا من نفس المشكل حيث أن الذين وظفوا بالإجازة يحسبون من قضوا سنهم بالتدريس أميين ولا يفقهون شيئا ودائما أتحاداهم في كتابة موضوع بل لأدهى أنهم يلتجؤون إلي لكتابة الطلبات هاهاهاها.