تماطل وزارة التربية الوطنية في تسوية ملف المتصرفين المساعدين
 

لازال موضوع تجميد ترقية المتصرفين المساعدين و المتصرفين يثير عدة شكوك و تساؤلات فمند سنة2003 لم تسلك الوزارة الأسلوب الواضح بخصوص تدبير الملف سواء تعلق الأمر بالإخبار أو نشر النتائج ليتبين عدد المستفيدين برسم كل سنة على غرار باقي الأطرالمنتمية للوزارة
لذلك فكل المعلومات الرائجة و المتداولة توحي بالطابع المزاجي للمتدخلين في هذا الملف.اذ لحد الآن لا زال التماطل سيد الوضع فعلى مدى خمس سنوات(منذ2003) لم تتسرب أية معلومة تفيد بمجرياته و عليه يتساءل المتصرفون المساعدون و المتصرفون عن أسباب التعتيم و اللبس المحيطة بملف الترقية و يزداد الاستياء أكثر نتيجة الجهل التام للمقاييس المعتمدة في الاستفادة و الغياب الكلي لنشر النتائج أو اطلاعنا عليها رغم زياراتنا المتكررة للقسم المختص بالوزارة حيث جواب المسؤول المعتاد هو-مازال- فنعود دون التمكن من الحصول على معلومات تفيد مجريات و مراحل الملف.
و ختاما يبقى المطلب الأساسي و البسيط أن تنشر الوزارة بيان حقيقة يجيب عن تساؤلات من قبيل:
*ما هي المقاييس المعتمدة للاستفادة من الترقية ؟
*لماذا لم تنشر نتائج الترقية مند2003 فيما إذا تمت الترقية فعلا ؟
*لماذا لا تخصص الوزارة نافدة خاصة لنتائج الترقية بالاختيار لهذا الصنف ؟

يا اخي حتى تكون مقاييس معتمدة للترقية بالاختيار لاطر التدريس. هذا اسمه تماطل التماطل و الله المعين

منكر لا مثيل له
اللهم لا منصف الا انت

لازال التكتم على نتائج ترقية المتصرفين المساعدين هو سيد الموقف . فرغم الزيارات المتكررة التي نقوم بها الى مديرية الموارد البشرية فاننا لانجني الاخيبة الامل. وكأن هذه الفئة من الموظفين لاصلة لها بقطاع التربية والتكوين . في الوقت الذي نجد فيه القطاعات الاخرى في تواصل مستمر مع مواردها البشرية من هذا الصنف من الاطر .
لذلك فالرجاء من المسؤولين التعاطي مع ملف الترقية المذكورة بجدية. والتواصل مع المعنيين بالامر قصد تمكينهم من حقوقهم الادارية بدلا من تركهم عرضة للتيه وراء اسئلة الترقية دون جواب

مشكلتنا مع الإدارة المغربية بصفة عامة ومع إدارتنا العزيزة بصفة خاصة هو غياب تواصل حقيقي وفعلي بيننا وبينهم ، فدورياتهم ودلائلهم ومنشوراتهم التي من المفروض ان تروي عطش المتسائلين وترد على اسئلة المستفسرين ، خصصت للأسف الشديد لتلميع هذا المسؤول أو ذاك وغاصت في وحل تزيين الواجهة الأمامية للإدارة المتعفنة من الداخل .
عار على الإدارة ألا ترد على استفسار موظف ،بما يريحه من الوساوس والحيرة ،وكثرة القيل والقال . يحلو لبعض المسؤولين أن يتبجح بألفاظ من قبيل الشفافية والوضوح في التعاطي مع قضايا وملفات نساء ورجال التعليم ، كلام لم تعد تنطلي حيلته على احد .
فئات عريضة من نساء ورجال التعليم يجهلون مصير ملفاتهم سواء في الترقي بمختلف أنواعها ، أو في التعويضات وما إلىذلك من الملفات المرتيطة بمصيرهم الإداري والمادي .
لقد فقدنا الأمل في الإدارة التي أبت إلا أن تجعل من نفسها عدوة لنا ولقضايانا ، في الوقت الذي كان من الواجب عليها أن تدافع عن حقوقنا وتصون كرامتنا .
متنياتنا ألآ تكون الانتفاضة الإخيرة للنقابات مجرد عاصفة في فنجان أو سحابة صيف سرعان ما تنقشع ومتنياتنا كذلك أن ألا تكون قضايا نساء ورجال التعليم مطية للوصول إلى أهداف غير معلنة .
إن الملحقين والمتصرفين لهمم مصير مشترك و في طابور واحد ، طابور انتظار حقهم المشروع في الترقية التي انتزعت منهم وفي أعتماد معايير منصفة وشفافة لترقيتهم بالنظر لما يقدمونه من تضحيات في حقل التعليم أسوة بباقي نساء ورجال التعليم هذا التعليم الذي ندمنا اشد الندم على الإنتساب إليه .
والسلام
ومعذرة للأخ imrikli لأنه في سهو مني لم أعد اشير في تدخلاتي إلى النمتصرفين المساعدين وما لحق بهم من ضرر من جراء إلغاء ترقيتهم كزملائهم الملحقين .
وأكرر الإعتذار لكل المتصرفين والمتصرفين المساعدين وغيرهم
والسلام

كأننا لسنا في دولة واحدة يسري عليها قانون واحد وتسيرها حكومة واحدة ،
سبحان الله نفس الإطار بنفس الوضعية واحد يرقى وتسوى وضعيته في وزارة معينة والآخر في وزارة أخرى ينتظر الذي ياتي ولا يأتي ، العجب العجاب .
ولكن كما قال ساداتنا الأوائل: