|
مذكرة 3 غشت والمذكرة الإطار في شأن تدبير عملية الفائض والخصاص "توضيحات لا بد منها"
السلام عليكم ورحمة الله http://3.bp.blogspot.com/-ShZKp2a0QI.../s1600/140.jpg http://img1.imagilive.com/0815/_____2014-2015_01.png *التوضيح الأول: مراسلة 03 غشت هي تتمة للمذكرة الإطار وللإجراءات العملية لتدبير الفائض والخصاص (صفحة 42 الفقرة 4.3 من المذكرة الإطار) *التوضيح الثاني: تدبير الفائض يبدأ أساسا من المؤسسة التعليمية ويتم اعتماد المعايير الواردة في المذكرة الإطار صفحة 42 من أجل تحديد الفائض من المدرسين على مستوى المؤسسة التعليمية *التوضيح الثالث: بعد تحديد الفائض كيف يتم تصريفه، هنا جاءت مذكرة 03 غشت -والتي أشارت إليها المذكرة الإطار كما ذكرت في التوضيح الأول- من أجل تنظيم عملية التباري على مناصب التكليف وفق شروط الحركة المحلية وسد باب التلاعبات أمام النيابات والنقابات... *التوضيح الأخير والأهم: وبعد الجمع بين المراسلتين يتضح أن عملية التباري على المناصب وفق مذكرة 03 غشت تتم في إطار عملية تدبير الفائض والخصاص الواردة في المذكرة الإطار للحركات الانتقالية وبالتالي يحتفظ من كلفوا في إطار هذه العملية بجميع حقوقهم في مناصبهم الأصلية.. |
شكرا جزيلا على التوضيح اخي و استاذي ابو جابر دمت في خدمة المنتدى متألقاhttp://files2.fatakat.com/2014/5/13989231221049.gif
|
مساؤكم نور احببت ان اضع ايضا توضيحا فالمذكرة المحددة للفائض واضحة لكن يبدو ان عملية اسناد المناصب الشاغرة ستفتح امام جميع الاساتذة العاملين داخل الجماعة الواحدة في نفس التخصص دون ان اشتراط ان يكون الشخص فائضا لان الذي حصل على منصب كان شاغرا سيترك بظريقة الية منصبه لمن لديه اقل نقطة وكان فائضا بمؤسسسته على مااظن خاصة واننا عايشنا مثل هذه الاشياء سابقا نقبلوا مودتي ومروري
|
شكرا على المساهمة تشجيعاتي
|
اقتباس:
صحيح حسب منطوق مراسلة 03 غشت، لكن في نظري هذه الحالات ستكون قليلة، لأن من هو في مؤسسته غير فائض لن يرغب في تكليف سنة واحدة بمؤسسة جديدة، إلا إذا كانت هذه المؤسسة أفضل.. |
السلام عليكم :هناك عبارة تقول الحرص على ربط انتقال اي مستفيد بعدم ترك خصاص بمؤسسته ,وعبارة اخرى تقول الزام الفائضين بالمشاركة و ايضا الاعلان عن لائحتهم قبل انطلاق هذه العملية , وعلى ما اظن ستصدر مراسلة نيابية توضح و تنظم هذه الحركة الجماعاتية و ترفع اللبس في بداية شتنبر, تحياتي
|
عن أي توضيح تتكلم أنت وأستاذك ؟
ألا تعلم أن هناك جماعات توجد بها مؤسسة واحدة تشبه تازمامارت يتوفى داخلها أساتذة أفنوا زهرة عمرهم في الجبال ! في حين هناك بعض الجماعات تتوفر على أكثر من16مؤسسة ( في جماعة واحدة 20مؤسسة ) هذه المذكرة شبيهة بتلك المتعلقة بالتقاعد ! |
المرجو افادتي جزاكم الله خيرا
هل يسند الفائض للاستاذ الاقل نقطا ؟ في حالة استاذ اكثر منك نقطا هل يحق له طلب امتياز الفائض ام انها مسألة تراضي؟ وشكرا للتوضيح |
اقتباس:
الفائض يسند للأستاذ(ة) الأقل نقطا. لكن على ضوء مراسلة 03 غشت يمكن أيضا للأستاذة غير الفائضين المشاركة في هذه الحركة داخل الجماعة، مما يعني لو تمت تلبية طلب أستاذ(ة) غير فائض، فالأستاذ الفائض الأقل نقطا يبقى في منصبه |
اقتباس:
أخي الكريم، نحن نحاول أن نفهم المراسلة ونشرح ما جاءت به أما ما ذكرت عن الجماعات وأوضاعها فلا يخفى على أحد. وإن كان فيما قلناه ما يبدو لك غير صائب فاذكره.. |
شكرا علي التوضيح.سؤالي هو إذا تم توزيع الحصص کاملة علي أساتذة نفس المادة في حين ظل أستاذ بجدول حصص ناقص مثلا 10س .فما وضعه؟
|
regret
إذا كانت المذكرات تصب في صالح هيئة التعليم , فهذه لا ثم لا ! وهي شبيهة بتلك التي صدرت وسط السنة الدراسية ، و تتعلق بتصريف الفائض داخل النيابة وبالخصوص المجال الحضري ; اسستثناء المجال القروي يعتبر حيف و إهانة لرجال التعليم العاملين بالمجال القروي !
وفي آخر المطاف تولد مذكرة 3غشت لكي تزيد من مغص وحقد رجال التعليم على هذه الحركات الإنتقالية التي أصبحت بالتقسيط ......الله يرحم الوالدين ،في نظركم ،كيف سيبدأ رجل التعليم السنة وأمامه مذكرة الحركة ولا حول ولاقوة له لأن الجماعة التي يعمل بها توجدفيها مؤسسة واحدة لاتتوفر على مواصفات مؤسسة !!! مذكرة 3غشت تدخل في إطار الظهير البربري 100% ( ممنوع على الشلوح والعروبية إدخلو للمدينة ) إذن فلا داعي لفهم المراسلة وشرح مضامينها ، لأن ذلك يعتبر مساندة وتأييد وإشهار لمذكرة ليست متوازنة ! وقد أسميها كذلك الحركة الطوعية ، يعني أريد الإنتقال ولكن اليد قصيرة والعين بصيرة والجماعة فيها مؤسسة واحدة مفرشين الحصيرة !!!!! وأخيرا مع احترامي واعتذاري للجميع لأنه ( حشومة تخرج بحال هاد المذكرة )في وقت الشدة ...................الخ |
في الوقت الذي نجد فيه فئة متذمرة من هذه المذكرة لانها لا تتماشى و مصالحها نجد فئة اخرى تبحث عن المكاسب التي يمكن ان تجنيها منها ,ولكن من زاوية اخرى هذه المذكرة ستنصف الجميع باخضاع الفائض لمسطرة التباري على المناصب و تمنع تلاعبات النيابات ,اذا كنت سانتقل الى مؤسسة تأديبية بناءا على العدل و الديمقراطية و ليس الاجحاف سأكون مرتاحا ,لكن انتقل اليها و يستحقها غيرى الذي استعمل الخشونة فهذا ظلم ما بعده ظلم , وعلى ما اظن ما دفع الوزارة الى اصدار هذه المذكرة هو اجبار النيابات على تصريف الفائض و محاربة الاشباح بالدرجة الاولى ,وختاما اقول يستحيل ان تجد مذكرة تنصف الجميع و تلبي رغبة الجميع و السلام عليكم
|
اقتباس:
من له جدول حصص غير تام، يمكن أن يكلف عند الضرورة كما تشير إلى ذلك المذكرة الإطار، لكنه لا يعتبر فائضا، لذا فهو ليس ملزما بالمشاركة في الحركة المذكورة في مراسلة 03 غشت. http://img1.imagilive.com/0815/Mvt_nat91c.PNG |
اقتباس:
نحن لا نؤيد ولا نساند هذه المراسلة ولا غيرها من المذكرات، الحركة الانتقالية برمتها غير منصفة لكن الفهم والشرح أساسي حتى تتضح الصورة للجميع |
شكرا لكم ايها السادة الكرام
|
تكليف بمؤسسة أخري عند الضرورة؟!حتي لو گانت خارج الجماعة؟؟!!
|
شكرا الأخ الكريم ... الله يزيدنا من الشفافية في هذه البلاد السعيدة .
|
اقتباس:
هذا توضيح منطقي و حجة دامغة على من وجد نفسه فائضا و ملزما على المشاركة في هذه العملية أن يقوم بطبع هتين الصفحتين من المذكرة الإطار و التي هي المرجع لمذكرة 3 غشت ثم يتوجه إلى مصلحة الموارد البشرية في نيابته من أجل التأكيد هناك على ذلك لأن بعض النيابات يقومون بالتأويل حسب 3 غشت دون الرجوع للمذكرة الإطار بعد العملية سيكون هناك تكليف بالنسبة للفائض و سيحتفظ بنقطه الأساتذة الذين يوجد فائض في مؤسستهم و شاركوا بمحض إرادتهم سيتم تعيينهم و تحتسب لهم مشاركة في حركة محلية هذا هو المنطقي |
شكرا جزيلا على التوضيح اخي و استاذي ابو جابر دمت في خدمة المنتدى متألقاhttp://files2.fatakat.com/2014/5/13989231221049.gif |
هل سيقبل طلب الالتحاق بالزوج ؟ يعني إعطاء الأولوية للمتزوجات؟
|
الموقع لايفتح معي واخر اجل 7 شتنبر المرجو ارشادي ولكم جزيل الشكر
|
اقتباس:
|
| الساعة الآن 05:58 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها