|
جدلية المصداقية واللامصداقية النقابية
اخوتي الكرام تحية لكم ما رأيكم في الوضع النقابي الحالي؟ ما موقفكم من مصداقية النقابي؟ هل اضحت النقابة مصدر رزق ورفاهية؟ هل اصبحت النقابة مصدرا للتقاعس والتكاسل؟ هل انتم من انصار الانشقاقات ام الوحدة والتوحد؟ |
دعوة للنهوض بالعمل النقابي
مشكور اخي tassa74ٍ على الموضوع الذي يستحق المناقشة المستفيضة، وفيه أقول: أسئلة جميلة وكل سؤال يحتاج حلقة لوحده للتحليل والمناقشة والخوض فيه بما فيه الكفاية وأوجز القول من وجهة نظري ، الذي جعل العمل النقابي يصل لهذا الوضع الذي لا يعجب أحدا ، هو بضرورة أنا وأنت والأخر ...لماذا فبعد تجربتي المتواضعة لأربع سنوات من النضال المتواصل في كدش في أيام عزها في أواسط النسعينات ، كنت الا حظ أن غالبية رجال التعليم لا تحب التموقع في أية نقابة، لماذا الله أعلم، ربما لأسباب كثيرة لكن، كيف بالله عليكم أن تقوم للعمل النقابي قائمة اذا لم تكن له قواعد تساند ظهره ، ومن يترى سييحارب المفسدين في العمل النقابي إذا كان جل مقراتها لاترى في الغالب سوى نفس الوجوه ، والتي تنعت بالتخلويض، من سيحاسب هؤلاء الناس ، ومن سيقول لهم أصبتم أو أخطأتم،....ومن سيقوم عمل المكتب ، و المجلس المحلي ، واين هذه المجالس وكيف تعقد ومن يحضرها....وفي الواقع اقتنعت بشيء واحد وياريث توصلوا معي له، لا يغير الله ما بقوم حتى يغيرووا ما بأنفسهم، بالنهاية النقابيون رجال ونساء من بيني جلدتنا، ولكي يكون عملهم النقابي بشكله الصحيح وأن يقوموا بالدور المنوط به بشكل سليم ، علينا جميعا الانخراط معهم فيه،و لا أن نجلس في المقاهي ونبقى نثرثر ونتداول أحاديث بالية عن الأعمال الغير سوية لبعض النقابات أو بعض أعضائها ، لأنها ببساطة لو هاته القععات والكلام الكثير والنقد الذي يتداول داخل المقاهي ، لو سمع أي مكتب نصفه لتغير حال المكتب المحلي ولرفعت تقارير الى المكتب الجهوي وكذا الوطني ، ولو تحركت القواعد لن تترك مجالا ، للمفاوضين نيابة عنا أن يوقعووا على ما فيه مصلحتنا أو ليس كذلك ، بالله عليكم كيف يتغير حال النقابة وتجد أنه في كراسيها ناس يجلسون أكثر من عشرين سنة ، هل لايوجد من هو احسن منهم أو في مستواهم ، بالنهاية الانخراط في العمل النقابي بكل جدية ووعي هو الذي سيحي هذا العمل النبيل كما كان سابقا ، فبدون رجال تعليم متفاعلين وفعالين ، يسيستفرد نفر قليل بمصالحنا شئنا أم أبينا، وهذه دعوة صادقة للكل ، نحن كلنا مسؤولين من قريب أومن بعيد عن ما نحن فيه الأن، لذا وجب على الجميع التموقع والانخراط في أي نقابة المهم، أن يكون لك شعور بأنها تسعى لصالح العام ، وانزع من ذهنك أن العمل النقابي أنه غير تخلويض، وشارك في صنع القرارات بنفسك، ولا تجعل نفسك خارج اللعبة، وفي الاخير أقول وبعد ابتعادي عن العمل النقابي كما هو شأن الأغلبية وجدت نفسي مخطئا وصممت العودة ، وأعمل فيه كيفما كانت أجواء العمل، بالنهاية التغيير سيحل آجلا أو عاجلا، وكيفما كيقول المثل "نقطة بنقطة يحمل الواد" ولا تتعجلوا التغيير المنشود والسلام عليكم |
سلام عليكم
لقد اصبت ما كنت اصبو اليه يا اخي فالعبد المتواضع لله لي تجربة لا باس بها مع العمل النقابي ومن مواقع مهمة ولقد توصلت الى خلاصة هامة وخطيرة وهي ان اصلاح دار لقمان لن يكون الا من خلال ابنائها المخلصين. ان اتهام النقابيين المحليين بانهم ينقلون اصدقاءهم هو اسهل ما يمكن عمله وارد القول لهم ادا كنت فعلا قادرا على اصدار الاحكام فتعال الى مجالنا وحاول تحقيق افضل من هذا. ان تغيير واصلاح نقابتنا ينبع اساسا من مشركة القواعد مشاركة حاسمة وفعالة لان التغيير في جميع الابجديات التاريخية يُفرض من القاعدة ولا ينزل من فوق |
اقتباس:
|
أتفق مع الإخوة المتدخلين اعلاه في الشق الاول الذي يرون فيه بان امكانية اصلاح العمل النقابي محليا واقليميا امر ممكن الى ابعد حد بانخراط فعلي للاسرة التعليمية في هذا الاصلاح . الا ان هذه الامكانية تتضاءل بشكل كبير جهويا وتنعدم مركزيا لا سيما اذا ركزنا الحديث حول النقابات الحزبوية التي لا تستجيب الا للصيحات التي تتناسب واجندتها السياسوية المكبلة بمجموعة حسابات بعيدة كل البعد عن المطامح الحقيقية للطبقة الشغيلة . ولا اعتقد بانه سيخفى عليكم كم المكاتب الاقليمية التي حوربت وحلت لانها قوت صفوفها واوصلت صوتها بقوة الى مركزياتها، ولان هذا الصوت لم يكن متناغما مع سمفونيتها المعهودة - الارتزاق بالملفات المطلبية وتمطيتها وتشويهها وتحريكها ثم تجميدها وفق ما تمليه كل ظرفية على حدة- . وفي المقابل فان الانخراط في تنظيمات نقابية مستقلة قد يؤتي اكله بالتأسيس له من منطلقات قوية غير مبنية بشكل اساسي على مطالب فئوية تجعل امكانية استمرارها صعبة ان لم نقل مستحيلة . بقي ان اؤكد على مسالة اساسية وهو ان الخطأ كل الخطأ أن ننتظر تغييرا من الداخل لتلك الاطارات النقابية التقليدية ومن سار على دربها ولنا في محن اخواننا الشرفاء المتمسكين بهذا الطرح وفي محدودية تاثيرهم خير دليل ، ليبقى الحل رهينا بتوفر الارادة الحقيقية لاعادة تشكيل المشهدين السياسي والنقابي ما دام هذا الجسم قد تمكن منه المرض لدرجة لم يعد امل الشفاء مطروحا بالكل. رمضان كريم.
|
غير متفق معك يا ابو حسام لان في ذلك تشتيت للعمل النقابي، واتساءل من يوصِِل اولئك المسؤولين المركزيين الى تلك الرتبة؟
|
أختلف معك يا أخي abou houssam في نظريتك للتغير، ورغم أنني متفق معك في الكثير من كلامك حول النقابات الحزبوية،....، لكن ممكن يكون مثل هذا الخطاب دعوة للتقاعس عن النضال وانتظار المنة و ترك اللجام غاربا لمن هب ودب يتلاعب بمصائر العباد، لأجندةه الخاصة، فالتغيير يكون من القواعد ، وليس من النخبة، والتغيير بعد الارادة والاصرار والنضال يأتي عاجلا أم أجلا ،
اقتباس:
وتحية أخوية للجميع |
العمل النقابي مسؤولية الجميع،واعجب لمن يترك المجال فارغا لمرتزقة العمل النقابي تصول وتجول ليصوب سهامه "بالنضال الخاوي عبر الجلوس في القهاوي"ناسيا انه بصنيعه هذا يهدم ولا يبني اذ يفتح الطريق واسعا للانتهازية لتجول وتصول باسم النضال.. كما ان الفراغ الثقافي والمبدئي لعب دورا كبيرا في فقدان العمل النقابي لمصداقيته..فلم يعد "للنقابويين"هم سوى تلبية مطالب المقربين والدفاع عن كل من هب ودب ولو كانت تصرفاته تتنافى والمباديء الاساسية للنقابة ،بحثا عن وهم توسيع القاعدة ...ان العمل النقابي ثقافة قبل ان يكون مجرد مطالب انية..
لن يستقيم امر قوم الا اذا تحملوا مسؤولية امورهم ،وقد عبر عنها الاجداد بالمثل:"ما حك جلدك مثل ظفرك" وثقافتنا الاسلامية علمتنا "ان الله لايغير ما بقوم حتى يغيروا ما بانفسهم" |
اقتباس:
|
اقتباس:
|
السلام عليكم ورمضان كريم.رايي في الموضوع ينطلق من تجربتي المتواضعة التي دامت 9 سنوات كعضو في المكتب النقابي، حيث لاحظت النفور من هدا العمل، وأغلب رجال التعليم يريدون قضاء أغراضهم القانونية والغير القانونية،الممكنة والمستحيلة،لكن كل دلك دون مقابل.فلا مشاركة في الوقفات و الاعتصامات،ولاانخراطات الا القليل منهم الدين لا يكادون يشكلون اية قوة يحسب لها حساب. حتى حساباتنا احيانا تكون خاطئة بالقصد ،حيث عند ا اعلان اضراب تتعطل المؤسسات ونقول ان الاضراب ناجح في الوقت الدي نرى اغلبية السادة الاساتدة غرضهم هو يوم عطلة ولايحملون اي هم ولا يحضرون مقرات النقابات بل يفضلون في دلك اليوم الجلوس في المقاهي او قضاء اغراض أخرى في وقت يطالبون بحقوقهم،فيكفي اعلان اضراب تم الغاؤه لتتحققو مما أقوله.ادن المشكل في مدى جدوى هدا العمل النقابي في الوقت الدي تنفر منه الاغلبية وأقول الاغلبية.والحل بالنسية لي هو تجديد الفكر النقابي،بوضع اسس جديدة له وتحديد المقاصد منه والتخلي عن الكثير من الافكار التي لم تعد تجدي والاحتكام الى الديموقاطية الحقيقية لا الديمقراطية الصورية،فعهد الصدام من اجل الصدام قد ولى،وزمن الشعارات الجوفاء التي لاتصلح الا وضعها في المتاحف قد انتهى الى غير رجعة. فإما ان نؤسس لعمل نقابي جديد والا البقاء رهائن الايديولوجيات الشرقية والغربية والقومية باسم الدفاع عن العراق وفلسطين ومكافة الارهاب والتكفيروووو.
|
| الساعة الآن 01:30 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها