![]() |
هل من جديد حول التعويضات الادارية؟
هل من جديد حول التعويضات الادارية؟
كلنا يعلم أنه لم يتم ادراج المرسوم المتعلق يهذه التعويضات في المجلس الوزاري الذي انعقد بميدنة وجدة في شهر يوليوز الفارط. فهل من جديد؟ |
الله يجود علينا من فضله سبحانه في هدا الشهر الفضيل
|
لقد صادق عليه مجلس الوزارة ولا ينقصه الا خروجه في الجريدة الرسمية (عن مسؤول نقابي )
|
خبر غير صحيح للأسف أخي تقدم المرسوم صودق عليه في مجلس حكومي ولم يعرض في المجلس الوزاري المنعقد في وجدة للأسف تحياتي
|
فلوس اللبن كلهوم زعطوط
|
اقتباس:
|
السلام عليكم بما أن منصب مساعد المدير لم يحذف فهذا مؤشر على أن التعويضات هي مجرد وقت. زيادة على أن النقابات طرحت في لقائها الأخير مع الوزير أمر التعويضات فأكد لها أنها لم تلغى
|
التعويضات الخاصة بالإدارة التربوية لن تخرج إلى الوجود إلا برص صفوف هذه الفئة على مستوى جميع الأسلاك وخوض مجموعة من المحطات النضالية من أجل انتزاع هذا الجزء من الحد الأدنى من الحقوق والذي يعتبر هزيلا مقارنة بالمهام الموكولة للسادة رجال الإدارة فمزيدا من التلاحم من أجل تحقيق الحد الأدنى من الحقوق
|
لا ينبغي أن يغيب عن بالنا أن التعويضات المتحدث عنها استعملت لهدف واحد هو استقطاب رجال ونساء التعليم لتقلد المهام الادارية في ظرف هجرها فيه الجميع، خاصة في ظل الخصاص الذي أحدثته المغادرة الطوعية، فكان من الطبيعي أن تلجأ السلطة الوصية إلى مصيدة التعويضات التي أسالت لعاب العديدين ...في حين ينبغي المطالبة بتأهيل حقيقي للادارة التربوية لمنحها الوضع الاعتباري الذي تستحقه.
وهذا لن يتم إلا بتجاوز عقلية"الجاري" أو "المسخر" التي يتقنها - للأسف- الكثير من الإداريين بشكل يجعلهم يتسولون بكل السبل الابتسامات الماكرة للمسؤولين الاقليميين وغيرهم.....فكم من إداري يكفيه أن يهش في وجهه مسؤول معين ليعود إلى مكتبه البئيس وقد ظن أنه حصد الدنيا ومافيها... .......يــــــــتـــــــبع.... .. ... |
اخي اصبحت التعويضات الادارية في خبر كان اللهم ادا انقدها المديرون المساعدون بضغوطاتهم
|
الصبر إخواني
|
التعويضات الخاصة بالإدارة التربوية لن تخرج إلى الوجود
|
لا أعتقد أن عبارات التيئييس مجدية في هذا الباب .ذلك أن مشروع المرسوم مصادق عليه من طرف الحكومة و ينتظر عرضه على المجلس الوزاري .و بالتالي فهو التزام حكومي لا مناص من تحقيقه طال الزمن أم قصر .كل نا في الأمر أن تظافر جهود السيدات و السادة المدراء و تكثلهم المسؤول في الدفاع عن حقوقهم- التي تبقى هذه التعويضات المادية جزءا يسيرا جدا منها- سيسرع لا محالة في بلوغ المقصود ولا ننسى أن النقابات تتحمل مسؤولية جسيمة في هذا التأخير و تتعامل مع المدراء و كأنهم عضو غريب عن الجسم التعليمي و هو ما يعكس للأسف الشديد نظرة متخلفة جدا لشخص المدير.
|
النقابات تتحمل مسؤولية جسيمة في هذا التأخير
|
أريد الجواب حول التعويضات الإدارية الجديدة؟
|
الزيادة من راس الحمق
|
ننتظر ننتظر ننتظر إلى متى؟
|
les directeurs adjoints sont prets pour toute sorte d'action
à condition que les directeurs s'unissent |
الحق ينتزع و لا يعطى.
|
لو كنا مدراء لما طالنا هذا التماطل، و لكننا مديرون يعيشون البؤس و الحرمان و تعدد المسؤوليات حتى نقل البريد على حسابنا! إذن أين هو الإصلاح و الرقي بالإدارة التربوية؟ بل أين نتائج منتديات الإصلاح في هذا الشأن؟
لا بد أن نحدد الفرق بين المديرين و المدراء. |
مازلنا لم نتخط حاجز "السخرة" بالمفهوم المخزني .فمتى نستفيق من سباتنا؟
|
l'avenir est promettant... bientot tout sera réglé
|
قبل أن نسأل عن التعويضات المخصصة لللاداريين التربويين ، نسأل هل يستحقونها أم لا ؟ لأن أغلبهم لا يتقنون المهام الادارية الملقاة على عاتقهم فهم مجرد آلات تتحرك داخل جدران المدرسة لاصطياد أستاذ أو أستاذة متغيبة ليظهر أمام الجميع أن له قيمة . فمن الواجب قبل أن يسأل المدير على التعويضات يجب عليه بمقتضى المراسيم و القوانين أن يفعل مجموعة من الأنشطة التي تساهم في اشعاع المؤسسة و في انفتاحها...... الخ
|
tu es envieux alors que les pauvres n'ont encore rien toucher tu parles trop pour ne rien dire
|
أضم صوتي إلى صوت ولد الرشيدية، وأشد على يديه بحرارة، حقا إن الحق لايعطى ولكن ينتزع ، وهذه التعويضات المقترحة وعلى هزالتها، فهي حق من حقوق هذه الفئة التي عليها رص الصفوف والتكتل فيما بينها لانتزاع هذا الحق . فيا رجال الإدارة لا تتهاونوا في خوض مختلف المعارك النضالية عبر النقابات أو الرابطات لنيل هذا الحق
|
أضم صوتي إلى صوت ولد الرشيدية، وأشد على يديه بحرارة، حقا إن الحق لايعطى ولكن ينتزع
|
| الساعة الآن 10:43 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها