إستفسار مستعجل قبل 11شتنبر
 

ما هكدا تؤخد الامور يا سعادة المدير .ارحموا من في الارض يرحمكم من في السماء.وايلي بيه فيه .

تحية جميلة وبعد
بمجرد توقيع محضر الدخول يصبح الموظف في وضعية العمل وبالتالي فهو مطالب بالحضور إلى المؤسسة التعليمية ،والمشاركة في الاجتماع هو نوع من الحضور،وأي غياب يستلزم الإخبار عنه ومن ثمة يمكن للمدير توجيه استفسار للمعني بالأمر حول الغياب.وقد يعرض صاحبه إلى إجراءات إدارية في حالة عدم الإدلاء بوثيقة تبريرية.
مع كامل تحياتي وتقديري

الاجتماعات جلها تتم يوم توقيع المحضر.
لا تقلق يااخي . فالامر بسيط. يكفيك ان توضح للادارة سبب غيابك شفويا. واذا لم يقدر المدير ظروفك عليك بملء ذالك الاستيناف مع ابراز سبب غيابك بكل صدق. ولن يتخذ في حقك اي اجراء لان الامر ما زال في البداية فالمهم هو التوقيع.
( من اي كوكب هذا المدير. يطلب استيناف العمل من اوله فالكل ما زال في حركية وتنقل)

جاء في مقرر الوزير المادة5:

يعقد المديرون اجتماعاتهم مع اطر هيئة التدريس في الفترة ما بين 05 و 10 شتنبر

السلام عيكم

ماذكره الأخ عمر الخيام عمرالخيام 12 وما تممه السيد ABOUELABBAS
صحيح و المرجو من الإخوة الأعزاء التريت في تدبير أمورهم الإدارية ..

ولا ينسى الجميع أن الكل أصبح يتكلم بإتجاه الأستاذ...
ولا أحد يعرف مالذي تحمله هذه السنة في طياتها.......
تحية لرجال وتساء التعليم.

لماذا لا تسال عن اجرة هذه الايام التي تغيبتها دون مبرر حلال ام حرام ؟
وشكرا

له الحق في طلب الإستفسار

اطلب منكم افادتي حول يوم توقيع محضر استئناف العمل متى كان يوم الدخول يصادف يوم عطلة او يوم فارغ في جدول حصص الاستاذ واذا امكن تزويدي بالمذكة او المذكرات التنظيمية ولكم جزيل الشكر والسلام .
اخوكم في المهنة و المهمة