|
مشكل الفائض
انا استاذة تعليم ابتدائي، اعاني من مشكل الفائض لمدة 4سنوات بحيث كل سنة اعين في م٠م معينة على العلم انها السنة 7 من توظيفي، ودائما يتم تكليفي دون ارادتي:005:، ما العمل؟:dunno:المرجو المساعدة ولو بنصيحة:cray:.....................
|
الأستاذة المحترمة تحية تربوية معايير تحديد الفائض من الأساتذة تحدده المذكرة 97 الصادرة بتاريخ 16 يونيو 2006 الأقدمية العامة: نقطة عن كل سنة الأقدمية بالنيابة: نقطة واحدة عن كل سنة الأقدمية بالمؤسسة: نقطتان عن كل سنة وفي حالة التساوي في النقط يحتكم إلى عامل السن ويستثنى من هذه العملية الفئات التالية من الأساتذة الذين لا يحتسبون في جميع الأحوال لتحديد الفائض: - الأستاذ المبرز أو الحامل لشهادة عليا:دكتوراة، الدراسات المعمقة... - الأستاذ المكلف بمهام إدارية بناء على تعيين صادر عن الوزارة أو الأكاديمية أو النيابة - الأستاذ المكلف بصفة مؤقتة للتدريس بسلك غير سلكه الأصلي تحياتي |
شكرا جزيلا على ردك يا استاذي العزيز ، ولكن هل من اختصاصات النائب ترشيد الفائض دون حركة؟ و اذا كان الجواب نعم فما هي المعايير و القوانين المتبعة ٠٠٠٠٠٠٠٠٠٠
|
سيدتي ارتأيت أن أضع بين يديك النص الكامل للمذكرة 97 لأن باب الاجتهاد غير مقبول أمام وجود نص قانوني وهذا رابط تنزيل المذكرة httpw.men.gov.ma/dajc/notes/notesannee/notes%://ww202006/note%2097.2006.rar |
المذكرة وزارية ومن المفروض تطبيقها في كافة نيابات الوزارة ولكن هناك بعض النيابات التي تضرب بها عرض الحائط لاسباب مجهولة .أليست هذه النيابات في التراب الوطني مع العلم أن لا اجتهاد مع وجود نص قانوني . المرجو من السادة النواب السهر على تطبيق المذكرة 97 و التي تجنب المشادات والتأويلات و الاعراف وشكرا
|
شكراجزيلا ...................
|
chokran jazilan akhi elkarim 3ala tanwirika
|
أخي الكريم لم أجد الفقرة المتعلقة بتحديد الفائض في المذكرة فساعدني على ذلك حفظك الله
|
اقتباس:
أخي الكريم لم أجد الفقرة المتعلقة بتحديد الفائض في المذكرة فساعدني على ذلك حفظك الله |
اقتباس:
معايير تحديد الفائض ستجدينها في الصفحة الرابعة، السطرالثالث عشر: 3- معاير تحديد الفائض من المدرسين:... تحياتي |
اختي الفاضلة هناك طرقا للتخلص منمشكل الفائض وهو اتصالك بالنيابة او احدى النقابات للمطالبة بحقك بالاقرار بالمنصب الجديد مع الاحتفاظ بالاقدمية داخل مؤسستك الاصلية
|
merci beaucoup
|
السلام عليكم
أختي أن إعادة انتشار الفائضين من اختصاص الإدرة دون تدخل نقابات (الا إذا كانت هناك نيات حسنة لمراعاة ظروف كل أستاذ على حدة ) و تلجأ بعض النيابات الى توزيع الفائضين بترتيب النقط لكل واحد و على ضوئها توزع المناصب الشاغرة. |
....هذه المذكرة تهدد استقرار نساء ورجال التعليم.....ومن يريد ان ينتقل عليه ان يضرب عدة حسابات...حتى لايبقى فائضا.....هذه المذكرة تتحمل مسؤوليتها الكاملة المقاولات النقابية التي تدعي التمثيلية...
|
اقتباس:
|
| الساعة الآن 06:49 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها