سؤال:معاير ترقية سنة 2008 ؟
 

المرجو من كل أخ لديه فكرة عن المعاير الجديدة لترقية سنة 2008 أن يزودنا بها و يفتح باب للمناقشة فيها قبل أن تفاجئنا الوزارة بمعاير لا تعكس طموحات الجميع ?

- نقطة المدير / 60
- نقطة المفتش / 60
- نقطة عن كل سنة من الأقدمية العامة
- نقطتين عن كل سنة من الأقدمية في الدرجة

كشف مدير الموارد البشرية بوزارة التربية أن الترقية بالاختيار لسنة 2008 لموظفي التعليم ستتم قبل متم السنة الجارية وفق معايير جديدة، بعدما تم الاتفاق بشأنها مع النقابات التعليمية الخمس الأكثر تمثيلية، وأوضح محمد ولد دادة أن المعايير الجديدة تروم ''الانتقال من الانطباعية إلى شيء من الموضوعية بفضل اعتماد شبكة محددة المعايير والمقاييس، مضيفا أنها ثمرة لعمل مشترك حيث تمت صياغة شبكات خاصة بكل صنف وبكل فئة وبكل مقوم(شبكة خاصة بالمدير وأخرى خاصة بالمفتش) كما تم إقرار مبدأ ثنائية التقويم...

مبرزا أن المدرس سينقط فقط من طرف المدير والمفتش مع إعطاء الصلاحية للمدرس لإبداء رأيه والتعليق على التفتيش المجرى والتقويم الذي كان موضوعا له، وسيتم إصدار دليل نهائي في شتنبر بعد مصادقة النقابات وباقي مصالح الوزارة كمديرية الشؤون القانونية والمنازعات

نحن مع خلق فئات في الابتدائي لات الخلط منذ2003 خلف فئة متضررة لها 18سنة في السلم _17سنة _16 في السلم وصادقت النقابات الوزارية على لوائح استفاد منها ذوي 10سنوات في السلم هل هو حيف وظلم ام هو انصاف .................................................. .........لهذا على الوزارة ابعاد النقابات الخمس في اقتراح المعيار الجديد لانصاف المتضررين لان هذه النقابات لا يهمها لان منتسبيها والرفاق ووووووووووووووو

والله يا اخوان كلما اقترب موعد الترقية التي اصبحت لا تنصف احدا الا وجعلتنا نعيش حالة من الهستيريا .والتوتر مما ينعكس سلبا على التلاميد .لا شيء ينصفنا غير الاعتماد على الترقية بالاقدمية .فقط واقولها من باب الواقع المر الدي نعيشه فلا نطة المدير تنصف احدا ولا نقطة المفتش.كل شيء اصبح يعتمد على الزبونية والمحسوبية ومما زاد الطين بلة هده النقابات التي انصفت نفسها وتركت المغلوبين عن امرهم يتخبطون سنة بعد اخرى في هوس اسمه الترقية.الله يعفو علينا او صافي .

ينبغي التكتل . فما ضاع حق وراءه مطالب ملحاح . ما رايكم ؟

كيف يمكن التكتل والدفاع عن حقنا دون النقابات التي لم تعد لديها مصداقية

اولا حضور النقابات ذات التثيلية اثناء انعقاد اللجان اساسي حتى تتمكن من الحرص والدفاع على مصالح الشغيلة ككل واقول ككل ومن يعتقد العكس فليات ببرهان مبين,اكثر من هذا فحضورها هو مكسب دافعنا عنه وناضلنا من اجله ولم نكن انانيين في تعاملنا مع هذا المكسب ومن يقول غير ذلك انما يحلب في قربة مثقوبة .ثانيا لا ينبغي ان ينعكس انتظار الترقي سلبا على مصلحة التلميذ لان هذا الاخير لا ذنب له .اجعلوا يقينكم في الله واخلصوا في عملكم والله هو الرزاق ذو القوة المتين ووالله لو اجتمع الجن والانس على ان يمنعوكم من شىء كتبه الله لكم ما منعوكم منه.رفعت الصحف وجفت الاقلام.

الاخ ابو سلمى ان الخطاب الديماغوجي بالخلط بين السياسي والديني هو مؤامرة القبول بالامر الواقع وان النقابات اصبحت قدرا .

je te souhaite bonne chance a tous incha allah

من فظلكم النقابة ليست ملك لأحد بل هى نحن جميعا فليتحمل كل واحد مسؤوليته دون مزايدات بعضنا البعض

ان جل المشاكل التي نتخبط فيها سببها هذه النقابات المزورة والتي لم يكافها احد للدفاع عن مصالحنا ولن يكونوا ارحم من هؤلاء المسؤولين كفى شعارات ونحن نرى اغلب من ينتسب الى النقابة سويت وضعيته رغم انه لا يستحقها واعني ما اقول

attention , il faut ecarter les syndicats car ce sont eux qui causent le mal des uns et le malheur des autres voire même l'injustice que nombreux enseignants meritants ont subi au cours des 5 dernières années il fautvous dire que certains enseignants meritants ont été malicieusement écartés au profit d autres non meritants et ceci a cause des
soi disants
معايـــــــــــــــــــــــــــــــــــبر الترقية.... يكفي التدكير بأنه وقع تغيير لهذه المعايير أكثر من 3مرات مند2003
faites attention l araignée tisse sa toile
labas au niveau des syndicats
:blow::blow::blow::blow::blow::blow::blow::blow::b low::blow::blow::blow:

ce qui est arrivé à moi c'est à cause de ces memres de syndicat alors ne me dis pas les syndicat deffond nos intérets.ils defond seulement les interets de ses membres les plus proches.j'étais toujour l'un de ses fidéles membres. f

والله ما اعتقدتكي امراءة غريب امر نساء التعليم

اريد لوائح الترقية لسنة 2008

pourquoi écrire en français si on commet plein de fautes!!!!!!!!JE ME LE DEMANDE...

لقد عوقب رجال التعليم الابتدائي القدامى كما عوقب جنود صدام بعد هزيمتهم.لقد ضربت سنوات تجاربهم عبر الحائط .

ردا على تساؤلكم فإن معايير الترقي بالإختيار كالتالي:
نقطة عن كل سنة كأقدمية عامة ونقطتان عن كل سنة أقدمية في الدرجة والنقطة الإدارية لا جديد لحد الساعة.

الامتحان لم يكن في صالح الذين يعملون في أقسامهم بتفان وإخلاص والسبب كما يعرفه الجميع أنهم منشغلون في العمل مع الأطفال بدلا من البحث عن مواضيع تخص التربية لاجتياز الامتحان.
أما الاختيار فيجب إنصاف الفئات القديمة وخصوصا أفواج 80 و81 و82 وذلك باعتماد الأقدمية كمرجع أساسي للترقية بدلا من الأقدمية في الأطار

إخواني الأساتذة : بعد سنوات من تطبيق نظام الترقية الحالي والذي كان إلى حد ما منصفا ، خصوصا في صورته النصية ( الأقدمية العامة ) ها هي الوزارات والنقابات تطلع علينا بأفكار جديدة تهدف في العمق إالى سلب هذا الحق الطبيعي الذي لا غنى عنه في الترقي ، وتقترح صيغ جديدة سوف لن تزيد الأمر إلا غموضا وإجحافا .
على النقابات أن تضمن الحق للجميع، والذي يضمنه هو ألأقدمية العامة والعمل الجاد والسيرة الإشعاعية للموظف. يضمن ذلك كله مفتشون نزهاء ومديرون أتقياء . ولن يكون ذلك مرضيا إلا إذا رقي كل الذين لهم الحق في ذلك ، حتى يكون تعليمنا خاليا من الزبونية ، والحقد ،ونصل فعلا إلى إلى الجودة المطلوبة .

بسم الله الرحمن الرحيم

من خلال اطلاعي على نمتديات دفاتر وجدت المذكرة المتعلقة لتاتمتحانات المهنية الخاصة بالاساتذة الملحقين بالجامعات ووالتي تتضمن طلب الترشيح وبطاقة التنقيط .
و استنتجت ان التنقيط الجديد سيكون بنفس المعايير . والله اعلم
رفقته طلب الترشيح وبطاقة التنقيط

يا اخي ارى انه اصبح من الضروري التكتل للنضال من اجل تحقيق مطالبنا المشروعة خصوصا الطبقة المتضررة من جراء هذه الترقية واعني المعايير الجديدة الخاصة ب2008 لاننا نعلم ان مشروع التنقيط الجديد سيعمل على تكريس الزبونية والمحسوبية ونصبح مرة اخرى ضحية هذا التنقيط كما كنا ضحيته مند 2003و2006

يا أخي أبو سلمى , الله عز وجل قد قسم الأرزاق , لكن البشر , وبشتى الطرق , يستعملون المبدأ الرياضي المسمى بالإزاحة فيجعلون الأرزاق في غير مواضعها. ما>ا تسمي ه>ا ؟

السلام عليكم و رحمة الله
المرجو إفادتي جزاكم الله خيرا.
تتحدثون عن نقطة المدير و المفتش من اجل الترقية لسنة 2008, أود إخباركم بأن زوجي أستاذ بالثانوي إعدادي لمادة الفنون التشكيلية وهو واحد من دفعة 2000 ولكن لحد الآن لم يرقى بسبب عدم توفر مفتش للمادة مما يجعله لا يحظى بنقطة تفتيش. فما العمل في نظركم.?? ؟؟
شكرا على الإجابة مسبقا.

السلام عليكم و رحمة الله
المرجو إفادتي جزاكم الله خيرا.
تتحدثون عن نقطة المدير و المفتش من اجل الترقية لسنة 2008, أود إخباركم بأن زوجي أستاذ بالثانوي إعدادي لمادة الفنون التشكيلية وهو واحد من دفعة 2000 ولكن لحد الآن لم يرقى بسبب عدم توفر مفتش للمادة مما يجعله لا يحظى بنقطة تفتيش. فما العمل في نظركم.?? ؟؟
شكرا على الإجابة مسبقا.

علاش متكون ترقية استثنائية وهنو الجميع .

خبر
 

الترقية ...الترقية في نظري يجب عدم الاتكال على الاختيار والاستعداد الجيد لامتحان المهني الذي اقترب موعده.

الحمد لله لقد استفادوا-النقابيون-فناضل أو لاتناضل ذاك شأنك.............................

هل من الممكن معرفة آخر الأخبار عن تنقيط ترقية 2008 وشكرا

النقابة لا تدافع إلا على منخرطيها
 

أخي ما ذا تقول عن القابات التي قبلت بترقية الأموات, المشكل لا يقف هنا بل أن هؤلاء الأموات رحمهم الله لا يتوفرون حتى على النقطة التي تؤهلهم للترقية ولا داعي للتبرير بأن عائلتهم ستستفيد هذا غير منطقي و لا قانوني في دولة و نقابات تحترم نفسها و إذا كانت الدولة تريد إنصاف المتوفين من الموظفين فماعليها إلاتخصيص ميزانية محترمة لذوي الحقوف أما ذر الرماد على العيون فما عاد ينفع

ما هو دور النقابات مادامت العملية تتم بشكل ميكانيكي
مترشحون مرتبون حسب مجموع النقط تفصل بينهم الكوطا ويحدد المرقون والمؤجلون ،تماما كما نفعل في الإمتحانات الإشهادية .
يأتي دور انقابات اثناء الطعون حيث يشمر كل واحد عن ساعده للبحث عن منافذ لترقية ذوي النفوذ ومعهم قليل من أصحاب الحق .
نطالب بترقية لا تخضع لمزاج زيد أو عمرو لمعايير مضبوطة وليكن معيارا واحدا يعرف معه الموظق تاريخ ترقيته بدون ضغوط نفسية ومزايدات ولا نقابات . والسلام