اعتصام مديري التعليم الابتدائي بنيابة تازة
 

في سابقة من نوعها ، شهد مقر نيابة تازة ، يوم الأربعاء 17 أكتوبر 2007 ، وقفة احتجاجية بحت فيها حناجر المديرين والذين حضروا بكثرة تلبية لنداء إطارهم الجديد: جمعية المديرين.
فمن أصل 174 مديرا في التعليم الابتدائي تقريبا ، حضر الوقفة الاحتجاجية 92 . وللمتغيبين عنها أعذارهم والتي تتلخص في معطى واحد وهو البعد عن النيابة بعشرات الكيلومترات في مناطق جبلية وعرة التضاريس.
وقد سبق لجمعية مديري التعليم الابتدائي بنيابة تازة أن طالبت السيد النائب الإقليمي بفتح حوار جاد معها حول ملفها المطلبي المحلي ، إلا أن التماطل والتسويف كانا هما السياسة المعتمدة من طرفه، ظانا أن مديري التعليم الابتدائي بتازة من الطينة المعروفة بولائها الأعمى لرؤساء المصالح والمتشبثة بمنصب " المدير" .
إنهم مستعدون للعودة إلى أقسامهم طالما أن آذان المسؤولين المحليين لا تسمعهم.
وقد علم صباح اليوم أن السيد النائب الإقليمي قد وعد موفد المكتب الوطني لجمعية مديري التعليم الابتدائي بفتح حوار مع مكتب الجمعية في غضون هذا الأسبوع.

سيظل تعليمنا بئيسا بفضل التشتت و التشردم و ها نخن نسمع جمعية المديرين تقوم بإضراب !!!! و غدا سنسمع جمعية المعلمين بقرية .... ثم نقابة المواد العلمية ... إلى ما شاء الله !!!!!
لم توضح لنا أخي الكريم ماهي مطالب المديرين أو بالأحرى جمعية المديرين !!!!

بادرة مهمة قام بها المديرون،ليست مألوفة لدى الكثير من رجال الادارة التربوية والمعروف عنهم (ولاؤهم الأعمى لرؤساء المصالح).
شكرا للخبر.

شكرا للخبر نتمنى التوفيق للجميع

نتمنى التوفيق لكل من له مطالب عادلة و مزيدا من النضال لا ترضو بالخنوع ان الله معنا ما دامت مطالبنا عادلة ومشروعة

فعلا إنها مطالب جد دقيقة ،تهم هذه الفئة من الأسرة التعليمية.إلا أنها تستثني نهائيا ولو بإشارة باقي الفئات.
شكرا لك أخي.
d8sd8s

حقيقة الاعتصام
 

تحية لجميع الاخوة
ليعلم الجميع ان اعتصام هذه الفئة كان بسبب المطالبة بالحاق زوجات بعض المديرين، و كأن طينة هؤلاء ارقى من طينة باقي رجال التعليم بالاقليم الذين يعيشون مشكل الشتات الاسري ،فالحركة الانتقالية تحكم الجميع ولاداعي لاثارة الفتنة .:005:
من تازة.

إن ما تعرفه نيابة تازة من مشاكل وصل صداها إلى ردهات الوزارة أكبر بكثير من مشكل التحاق زوجة مدير. فكافة الفئات التعليمية بتازة نظمت وما زالت بعضها مستمرة في تنفيذ برنامجها النضالي.
فبداية أنا لست مديرا لكي لا يفهم من كلامي أنني أدافع عن هذه الفئة ولكن أتتبع الحركات الاحتجاجية بالمنطقة. ولكن الحقيقة التي لا يمكن التستر عنها أن المديرين بدأوا تحركاتهم منذ السنة الماضية أي منذ تأسيس جمعيتهم حيث قدموا مطالبهم للنائب اٌقليمي ولم تجد آذانا صاغية. وفي حالة عدم فتح حوار سينظم المديرون مسيرة باتجاه الأكاديمية. أما ملف التحاق زوجات المديرين وهن أربعة فقد كان أصحابه دائما يحتجون وهناك من طال احتجاجه. سبع سنوات مرت وهو ينتظر التحاق زوته في حين تمت تلبية طلبات موظفين في الجماعات القروية وغيرها من القطاعات الأخرى خلال سنة واحدة وفي وسط السنة الدراسية. وهل يعقل أن ينفذ 92 مديرا وقفة احتجاجية لمساندة 4 متضررات.؟؟؟؟؟؟

مفتشو التعليم الابتدائي هم بدورهم قاطعوا الدخول المدرسي ولم يصادفوا على التنظيمات التربوية ولم يوقعوا على استعمالات الزمن. فلهم مطالبهم ولم تلبى من طرف الأكايمية والنيابة. مؤخرا تراجع المفتشون عن قرار المقتطعة بعد تلبية مطالبهم .

أما نساء ورجال التعليم بالإقليم فحدث ولا حرج، لذلك صاغت النقابات التعليمية برنامجا نضاليا إقليميا للتنديد بالخروقات التي عرفها الدخول المدرسي ( 22 أكتوبر إضراب إقليمي + مسيرة احتجاجية والبرنامج طويل...)
لا أظن يا أخي أن كل هذه الاحتجاجات ( أساتذة مديرون مفتشون) بسبب حركة انتقالية. وما أظن الاحتجاج والمطالبة بالحقوق فتنة . فالفتنة يا أخي ربما هي القيام بما يغضب الله والرسول.
وشكرا على اهتمامك بالموضوع

ملاحظات لا بد منها.
 

-- في الواقع يا أخي أغلب المديرين بنيابة تازة من الذين يعملون بالتعليمات الشفهية من رؤساء المصالح بالنيابة ،بل وفي بعض الحالات من موظفي مكاتب .ولنا في ذلك حالات عشناها. وذلك لنقص التكوين على مستوى التشريع خصوصا وضعف شخصية البعض. غير أنه وإحقاقا للحق نجد من المديرين من يتمتع بكفاءة مهنية عالية ،ومنهم من وقف ندا في وجه رؤساء المصالح-بالقانون طبعا-وفي وجه الخروقات والزبونية والمحسوبية..
-- كما أن المديرين يعيشون في تازة انقساما حادا ما بين الجمعية والنقابة .وقد تجلى هذا الصراع خلال الإضراب المنظم في أواخر السنة الماضية.
-- ليس مبرر الغياب المطلق عن الوقفة هو البعد عن النيابة ، بل قد نجد من حضر الوقفة للتخلص من مشاق التنقل إلى المؤسسة البعيدة.

أشاطرك الرأي أخي omar512 وأظن أن مشكل تقبل الاشتغال بمنطق التعليميات لدى مديري تازة مسألة ترتبط بذهنية تشكلت عبر سنوات حيث تم تنميطهم وتدجينهم، غير أن هناك الآن ربما صحوة ضمير لدى البعض منهم فقط حتى لا نسقط في التعميم.
ولكن ما لا يختلف حوله اثنان أن تازة تعاني من مشاكل لا تعد ولا تحصى. فحتى جمعيات الآباء نظمت وقفات واحتجاجات وللتنوير أذكر منها:
جمعية آباء وأولياء تلاميذ مدرسة تاهلة الجديدة احتجاجا على عدم ترميم المدرسة والتي تم إفراغها وتنقيل تلاميذها إلى مدرسة مولاي عبد الله الشريف منذ 2001. حيث أصبح التلاميذ يقطعون أكثر من 3 كيلومترات صباح مساء.
آباء وأولياء تلاميذ فرعية تازروت بمجموعة مدارس عين الدفالي والذين منعوا أبنائهم من الذهاب إلى المدرسة منذ بداية الموسم الدراسي إلى يومنا هذا ، احتجاجا على توجيه أبنائهم إلى إعدادية بعيدة عن القرية (أكثر من 10 كلم ) في حين توجد قربهم إعدادية على مرمى حجر ( أقل من 1 كلم) ويوم غذ سيزور النائب هذه الفرعية لمحاولة إقناع الآباء بالتراجع عن قرارهم.
إن ما يحدث بتازة يستدعي تظافر جهود كافة الفاعلين المحليين بقطاع التعليم لتصحيحه والتصدي للوبيات الفساد أيا كانت انتماءاتهم أوفئاتهم.

في الواقع الأمر لا يقتصر على تازة فحسب بل يشمل المغرب ككل ، فكل يوم نطلع عبر الجرائد المكتوبة والإلكترونية فضلا عن المنتديات ، على هذا النوع من المشاكل من مختلف المناطق : تازة،ورزازات ، أكادير ـتزنيت ، الناظور ، الحسيمة ، ........وغيرها.
باختصار إنه نظام تعليمي يعتمد المقاربة المالية-- الإقتصاد في النفقات-- عوض المقاربة البيداغوجية التربوية . بمباركة من نقابات أصبح همه الشاغل الامتيازات الضيقة بمعايير الزبونية والمحسوبة وبمنطق اقتسام الكعكة . فبأكدز وزاكورة مثلا نجد :حوالي 2700 تلميذ بدون مدرس بالتعليم الابتدائي هذا بعد استنفاد الضم .. وبالناظور عدد الأساتدة الفائضين يقارب الخصاص لكنهم لم يلتحقوا لسد الخصاص كما هو الأمر بتازة لأنهم محميون بتوافقات مصلحية انتهازية بين النيابة والنقابات، فأصبح التفييض امتيازا لا يحصل عليه إلا المقربون .
وقس على ذلك في باقي النيابات.....
ننتظر التغيير .

تحية للاخوة
ارغب في توضيح نقطتين فقط:
1- ان جمعية مديري التعليم الابتدائي لم تؤسس السنة الماضية ،بل اسست منذ سنوات ، و من الممكن ان يكون مكتبها المسير قد جدد السنة الماضية .
2- لا يحق لاي كان القبول بنقل زوجة احدهم بدعوى انه مدير !! و الا فهي الفتنة ، و انت تعرف حجم الاحتجاج في هذه الحالة.
كما لايخفى عليك داخل اي تنظيم هناك الزعيم و هناك القطيع ،و المحرك الخفي هم اصحاب المصلحة .
3- ان النقابات المحتجة (fdt-ugtm-untm) هذه السنة ليس في جعبتها ما تقدمه للنيابة كطرح تفاوضي مقنع حول الدخول المدرسي 07/08 و الدليل على ذلك هو حضورها الجلسة النيابية الاولى دون بنية تربوبية خاصة بها و الاكتفاء ببنية النيابة ، عكس ما قامت به ن،و،ت، كدش ،اكثر من هذا فهي تراود النائب عن التراجع عن قرارات سبق و ان صادقت عليها و تطالب باعادت النظر فيها (مشكل م/م بني وجان) ... فهي تحتج الان لانها اعتادت ان تأخذ الفتات الذي كان يمنحه اياها النائب الاتحادي السابق ، و ن،و،ت كدش هي الوحيدة التي كانت تقف في وجهه ، و اليوم و بعد ان عادت الامور الى نصابها و منع عنهم الكيل (معالجة بعض الملفات الشخصية) بدأ الاجتجاج .و الشغيلة على علم بذلك والدليل هو الحضور الباهت غدا اثناء الوقفة اضافة الى الطابور الخامس الذي لا يبالي باي شيء، اما بخصوص المسيرة الرتقبة في اتجاه عمالة الاقليم فكن على يقين انه لن يتم تنفيذها و لن يستطيع احد القيام بها وانما هي مزايدات فقط...وان غدا لناظره قريب

تحية للاخوة
ارغب في توضيح نقطتين فقط:
1- ان جمعية مديري التعليم الابتدائي لم تؤسس السنة الماضية ،بل اسست منذ سنوات ، و من الممكن ان يكون مكتبها المسير قد جدد السنة الماضية .
2- لا يحق لاي كان القبول بنقل زوجة احدهم بدعوى انه مدير !! و الا فهي الفتنة ، و انت تعرف حجم الاحتجاج في هذه الحالة.
كما لايخفى عليك داخل اي تنظيم هناك الزعيم و هناك القطيع ،و المحرك الخفي هم اصحاب المصلحة .
3- ان النقابات المحتجة (fdt-ugtm-untm) هذه السنة ليس في جعبتها ما تقدمه للنيابة كطرح تفاوضي مقنع حول الدخول المدرسي 07/08 و الدليل على ذلك هو حضورها الجلسة النيابية الاولى دون بنية تربوبية خاصة بها و الاكتفاء ببنية النيابة ، عكس ما قامت به ن،و،ت، كدش ،اكثر من هذا فهي تراود النائب عن التراجع عن قرارات سبق و ان صادقت عليها و تطالب باعادت النظر فيها (مشكل م/م بني وجان) ... فهي تحتج الان لانها اعتادت ان تأخذ الفتات الذي كان يمنحه اياها النائب الاتحادي السابق ، و ن،و،ت كدش هي الوحيدة التي كانت تقف في وجهه ، و اليوم و بعد ان عادت الامور الى نصابها و منع عنهم الكيل (معالجة بعض الملفات الشخصية) بدأ الاجتجاج .و الشغيلة على علم بذلك والدليل هو الحضور الباهت غدا اثناء الوقفة اضافة الى الطابور الخامس الذي لا يبالي باي شيء، اما بخصوص المسيرة الرتقبة في اتجاه عمالة الاقليم فكن على يقين انه لن يتم تنفيذها و لن يستطيع احد القيام بها وانما هي مزايدات فقط...وان غدا لناظره قريب

شكرا أخي على هذه التوضيحات ، ولكن اسمح لي بتصحيح المعطى الخاص بتأسيس جمعية المديرين:
قد يكون وقع لك خلط مع رابطة المديرين التي كانت منذ سبعينيات القرن الماضي، أما فرع الجمعية بتازة فقد تأسس سنة 2002 غير أن المكتب المركزي لم يتأسس إلا في 16 نونبر 2006.
وأريد أن أضيف شيئا آخر بشأن النقابات التعليمية بتازة وهي أنها فقدت مصداقيتها منذ أن دخلت مع النيابة الإقليمية في تدبير ملفات الحركة وترشيد الفائض والتفييض وملفات الملحقين بالاقتصاد........
فلم نعد نعرف من يقوم بالعمل الإداري هل النقابة أم النيابة .
في الحقيقة لا فرق بينهما إلا في حرف واحد ( الياء بدل القاف) فبكثرة تواجد أحد المسؤولين النقابيين بالنيابة أصبحنا نخاله موظفا بإحدى مصالحها.
إن العمل النقابي الذي تمارسه نقابات تازة لا علاقة له بالممارسة النقابية المناضلة المكافحة والمؤطرة لقضايا الشغيلة. ليست المعالجة النقابية هي التواجد في ردهات النيابة وممراتها. ولا التفاوض بالملفات ( أخذ وعطاء ) إن النقابة ينبغي أن تكون الضمير الحي والمراقب الذي لا يعرف التهاون والتخاذل ولا التنازلات ولا إرضاء الخواطر . إن ما يقع بتازة لم يعد سرا ....
على النقابات أن تعود إلى مقراتها وتعقد اجتماعات هياكلها المقررة،وتتخلى عن تقديس الأشخاص....

ما طرحه بعض الاخوة حول العمل النقابي وانحرافاته بتازة ليس مقتصرا على هذه النيابة وحدها وانما هي ظاهرة غزته منذ ان اصبح التمييع شعار النقابويون ومنذ ان اصبح ادعاء النضال سهلا مادام بدون تضحية ،فارتمى على مكاتب النقابات من كانوا بالامس القريب يخافون حتى المرور امام مقرات النقابات وبالاحرى تحمل المسؤوليات ،ولعبوا على تمييع العمل النقابي لينسحب الشرفاء ويخلو لهم الجو للتقرب من الادارة خدمه لمصلحة الزوجة والعشيقة والقريبة ولم لا البيع والشراء في اسناد المناصب .
واصبح التواطؤ المعيار المتفق عليه لتلبية طلبات اشباه المنخرطين كل يغني على ليلاه ولتذهب مصلحة المعلم وسمعة المدرسة العمومية الى الجحيم .ومن لم يستطع التواجد مع اشباه النقابيين يدعي النضالية ويدعو الى الاضرابات العبثية مادام هناك من يستجيب لها بجثا عن موقع له وبعد ذلك تصبح معايير الاستحقاق في خبر كان ...والسبب طبعا هو غياب المشاركة الفعلية لرجال التعليم في اتخاذ القرارات واكتفائهم بتقبل الاشاعات دون تمحيص او تدقيق فيها.فعلى رجال التعليم ان ينتفضوا اولا على انفسهم وان لايلبوا الدعوات مجانا دون ادراك للاهذاف غير المعلنة من مستخدميها وعليهم انتزاع زمام القيادة وتفعيل دور القواعد وعدم الاكتفاء بانتظار دعوات ايام الراحة لتنفيذها ليستغلها المخططون لها وقد قيل ""الثورات يخطط لها الدهاة وينفذها الشجعان ويكسبها الجبناء" فيا رجال التعليم لاتتركوا الجبناء يكسبون بفضل شجاعتكم وغيروا ما بانفسكم ليغير الله ما بكم.

بالاضافة الى ما ذكرت هناك من النقابيين من باعوا أنفسهم لكبار المسؤولين بالنيابة لتكسير العمل النقابي فأصبحوا بيادق مسخرة.

***عفوا ، فالنقابات المحتجة هي UMT-FDT-UNTM.

السلام عليكم
أرجو أن لا يتم التسرع في إصدار الأحكام من قبيل أن هذه الوقفة كانت من أجل التحاق الزوجات ، فهذا حكم مجاني و متسرع و مجحف في حق المديرين ، و الواضح أن صاحب هذا الحكم مدسوس من أجل التشويش على هذه المحطة النضالية.
إن مديري المؤسسات التعليمية على الصعيد الوطني مغبون حقهم بشكل كبير فتعويضاتهم اليومية لا تتعدى 7 دراهم . في الوقت الذي يتوجب عليهم قطع مسافات من أجل القيام بمهامهم. إنهم يؤدون مهامهم على حساب القوت اليومي لأسرهم .
و هذا غيض من فيض من معاناة هذه الفئة من رجال التعليم.
و أرجو أن نبتعد عن الأحكام الجائرة و المتسرعة و المدسوسة .

مدونة مدير
 

مطالب مشروعة إلا أن جزءا منها يحتاج إلى نضالات على المستوى الوطني ومع ذلك تبقى الإدارة التربوية عملا لا يروق للكثيرين ومنهم كفاءات مهمة وعلى مستوى مهم من الجدية مستندين في رفضهم لمثل هذه المهام إلى غياب إطار خاص بها من جهة يحمي حقوقهم المادية والإدارية ومن جهة ثانية يعفيهم من تقبل أوامر شفوية أو عبر الهاتف دون سند قانوني يساهم في تكريس السلوك المدني.

نشد على أيدي إخواننا في نضالاتهم هاته مع تحفـــــــــــــــــــــــــــــــــظ كبـــــــــــــــــــــــــــــير على هذا المطلب(حل مشكل التحاق زوجات المديرين خلال الموسم الحالي.)لأن أدبيات العمل الإداري تقتضي بأن تكون معالجة هذه الملفات مع مثيلاتها التي تخص باقي الأطر الإدارية منها والتربوية .

إن الاعتناء بهذه الهيئة من رجال و نساء التعليم ضروري إذا أردنا فعلا أن نصلح التعليم و ندفع به إلى الأمام. و الله ولي التوفيق.

أتمنى أن تعم مبادرة تـــازة جميع النيابات

بعض الاشخاص لايستحقون الإدارة

الرجاء لا نريد الاحكام المسبقة والجاهزة في حق اي فئة كانت مثل الولاء الاعمى لرؤساء المصالح.........وشكرا

كلام فارغ اخoumch

لدي مشكلة, لقد كنت مريض لمدة شهر, وقدمت الشهادة الطبية للمدير و بعد عودتي للعمل طلب مني القيام ب contre visite بعد مرور أكثر من 15 يوم عن إستأنفي للعمل, و اليوم قمت ب contre visite و لكن الطبيب قال لي أنني إشتريت الشهادة الطبية و لم أكن مريضة, و كتب لي في insuffisant
مادا يجب أن أفعل ؟
هل سيحسب لي إقططاع؟
و هل القيام ب contre visite بعد مرور أكثر من 15 يوم عن إستأنفي للعمل قانوني؟
مع العلم أن المدير قال لي أنه لم يرسل الشهادة الطبية إلى النيابة؟

يقول المثل"ادا بانت المعنى فلا فائدة من التكرار " لا تفضحي رئيسك مع النيابة

عفوا لقد حدث تناقض في هده المشكلة فكيف الفحص المضاد ؟؟

مع العلم أن المدير قال لك أنه لم يرسل الشهادة الطبية إلى النيابة؟

على إثر الهجمة الغاشمة ومظاهر الاعتداء المفتعل التي استهدفت مجموعة من أطر الإدارة التربوية، فإن المكتب المحلي للنقابة الوطنية للمديرين –المنضوية تحت لواء الجامعة الحرة للتعليم- وفي اجتماع طارئ له المنعقد يوم الأربعاء 09يناير 2008:
السلوكات اللاتربوية واللامسؤولة الصادرة عن بعض المحسوبين على الأسرة التعليمية خطأ، اتجاه رؤساء المؤسسات التعليمية خاصة، بسبب النقطة الإدارية المشتركة مع هيئة المراقبة التربوية والمؤسسة النيابية:
· كالسب والشتم والاستفزازات الصبيانية والمغالطات التمويهية.
· الاعتداء بالسلاح الأبيض.
· إصرار البعض على تلفيق تهم مجانية لرئيس المؤسسة على خلفية حسابات انتقامية.
وعلى اعتبار أن رئيس المؤسسة قام بواجبه بضمير مهني-كالعادة- وبغيرة على مصلحة التلميذ، وأن عملية تقييم أداء المدرسين هي من اختصاصات الرئيس المباشر الدائم الاحتكاك بهم، فإن قرار المسؤول المباشر يظل صائبا إلى أن يثبت العكس . تمشيا مع الآية الكريمة: "يا أيها الذين آمنوا إن جاءكم فاسق بنبإ فتبينوا أن تصيبوا قوما بجهالة فتصبحوا على ما فعلتم نادمين" صدق الله العظيم.
*استعداد النقابة الوطنية لمديرات ومديري مؤسسات التعليم الابتدائي بخنيفرة لمواجهة الخروقات السافرة والمنظمة الصادرة عن بعض المنحرفين من داخل جسم من المفترض أن يكون في مستوى نبل الرسالة التربوية.
*دعوة كافة أطر الإدارة التربوية محليا وجهويا ووطنيا إلى الوقوف صفا واحدا ضد هذه الحملة الملغومة والتي يغذيها حقد ناتج عن أساليب منظمة ومكشوفة النوايا والتي لا هدف منها سوى تحويل المدير إلى كبش فداء.



*اعتبار الهجمة التضليلية ضد مدير المدرسة العمومية معركة نخوضها من أجل تأكيد الدور الرئيسي والهادف لهاته الفئة في تدبير الشأن التربوي بكل موضوعية وشفافية وفي إطار ديموقراطي من جهة، ولمنع أي تجاوز أو مزايدة على مشروعية الملف المطلبي من جهة ثانية.

*احتفاظ النقابة الوطنية لمديرات ومديري مؤسسات التعليم الابتدائي بنيابة خنيفرة بحق الرد كلما تطلب الأمر ذلك بالصيغة النضالية المناسبة للدفاع عن كرامة رجل الإدارة التربوية.
*تحميل الجهات الرسمية محليا وجهويا ووطنيا مسؤولية ما يتعرض له مدير المدرسة العمومية من تعنيف بسبب رفضه توقيع شهادة زور في حق الأشباح والمقصرين والمنحرفين في ظل تسيب إداري وتربوي محكم التنظيم.

عاشت نقابتنا حرة ودامت منبرا لصيانة
كرامة المدير، ولحماية حقوقه.

مطالبهم عبارة عن مصالح و امتيازات يريدون التمتع بها ولا علاقة لها بالخنوع او عدمه