السكن الاداري
 

سبق لي المشاركة بهذا الموضوع، و لم استطع قراءة الردود بسبب الخلل الذي أصاب المنتدى:

لدينا سكن في المدرسة و هو خاص بالمدرسين و يستغله المدير ، و لم نكن نعرف ذلك الا في الاحصاء الذي قمنا به السنة الماضية حيث اعتبرناه غير مستغل في الاحصاء.وهو من أخبرنا بذلك بلسانه.أي أن السكن خاص بالمدرس .
هل يمكننا المطالبة بهذا السكن و اجبار المدير على الخروج منه؟ وما هي الاجراءات التي يجب اتباعها؟

أرجو من الاخوة كتابة ردودهم ولهم جزيل الشكر.

في انتظار ردودكم

le logement qui se trouve a cet ecole est du directeur

يجب عليكم الاتصال بالنيابة للاستفسار هل السكن الموجود بالمدرسة هو وظيفي ام اداري و بعد ذلك يمكن التحرك عبر المراسلات والشكايات.

السلام عليكم اذا كان سكن واحد فمن حق المدير اما اذا كان اثنان فالاول للمدير والثاني للحارس اذا كان حارس ومتى يصبح للاستاذ الحق في السكن بوجود سكن ثالث
وتحياتي

اتصل بالنقابة الله المعين

أخي السكن من حق الأستاذ ما دام المدير اعتبره شاغرا في الإحصاء ، لذلك يجب مواجهته بالحقيقة ، وطلب حقك ، وما ضاع حق وراءه مطالب ، أنا جد متأكد من النصائح التي اسديها لك أخي ، وتأكد أخي أنك إن واجهته وهددته بالذهاب إلى النيابة سيخرج منه لا محالة ، لأن تصرفه هذا تصرف مخالف للقانون ، وهو عبارة عن اقتحام لسكن إداري بدون وجه حق ، فلتتحلى بالشجاعة الكافية أخي لاسترداد حقك رغم أن المدير لن يعجبه تصرفك ، ولا تعتبر نصيحتي تحريضا لك ضد مديرك ، فلو كان متفهما لما نزع حق أحد سيحاسب عنه يوم القيامة ، وفقك الله.

مشكورين على ردودكم.
أخبرنا بلسانه أن السكن خاص بالمدرس و اعتبرناه غير مستغل في الاحصاء.

اذا كان هناك سكن شاغر بالمؤسسة فالاسبقية تعطى للمدير اذا كان يرغب فيه والا فالحارس واذا لم يرغب فيه الحا رس فالتباري عليه بين الاساتذة . وعلى المدير والحارس ان يكتب كل واحد منهما تنازلا عن السكن يدفع مع الوثائق الاخرى

إن السكن الاداري والوظيفي يخضع استغلالهما لضوابط قانونية تبين بوضوح من له الحق في استغلالهما مبدئيا.
فلا بأس أن ندكر بعض الحالات:
1 إذا كان هذا السكن للأساتذة فهناك مذكرة تنظم كيفية التباري حول استغلاله. وفي هذه الحال يعبئ كل من لديه رغبة في الحصول عليه مطبوعا خاصا ويتم الحسم في النيابة.حسب عدد النقط لكل متباري.
2 إذا كان هذا السكن يعود للإدارة فحتى و إن كان شاغرا فلا يمكنك المطالبة به. وللتحقق من ذلك لا بد من معرفة اسم المؤسسة والنيابة والسنة التي حصل عليها المدير الحالي على هذا المنصب وستعرف ما إذا كانت هذه الادارة بالسكنى أم لا.وذلك بالرجوع إلى المذكرة المنظمة للحركة الادارية.
3 إذا كان السكن يعود للحارس فلا المدير ولاالاستاذ له الحق في استغلاله.
غير أنه إذا شغل أحد من هؤلاء السكن بشكل غير قانوني فلا يمكن لأحد أن يخرجه من هذا السكن إلا بعد صدور حكم الافراغ من المحكمة والأمر بتنفيذه و أنت تعرف بطء هذه العملية.
وما ضاع حق من ورائه طالب.

المسطرة القانونية
 

ولتنوير كافة الاخوة وحتى تكون معلوماتنا دات مرجعية .أقترح الرجوع إلى دليل التدبير القضائي للسكن الاداري الذي ستجدونه رفقته.
والله ولي التوفيق.

المذكرة الوزارية رقم 40 في شأن تدبير السكن الاداري
 

إليكم المذكرة رقم40 الصادرة في شأن تدبير السكن الاداري والوظيفي.
للاطلاع عليها وتنويركم.والسلام.

الأخ AitKARROU بارك الله فيك. و شكرا على التوضيح.

أخبرك أخي أنه يمكنك التأكد من نوع السك إن كان للمدير أو خاص بالأساتذة بالإطلاع على دليل الحركة الإدارية الخاصة بالمديرين ستجد فيه إن كانت مجموعتكم بسكن أم من غير سكن , وفي حال التصريح بها بدون سكن فإن المسكن من حقكم , وتكون البداية بتقديم شكاية للمصالح المختصة بالنيابة , وذلك لأن المدير يتقاضى تعويضا عن السكن في حال تعذر إسكانه إما لعدم توفر السكن أو حال احتلاله من طرف آخر .أما وضع مدير مؤسستكم فهوساكن وسيتقاضى تعويض السكن

بسم الله الرحمان الرحيم. حسب معرفتي الخاصة فإن السكن المتواجد بمؤسسة تعليمية يأخذ صفته (إداري أو وظيفي) من طبيعة استغلاله وليس العكس. بحيث يمكن أن يكون السكن إداريا (مستغل من طرف أستاذ) ثم يصبح وظيفيا إذا ما استغل بعد انتقال الأستاذ (مثلا) واستغل من طرف المدير.
أما في حالة وجود سكن واحد فتبقى الأحقية للسيد المدير فصفته من الوظفين المسكنين بحكم القانون اما الأستاذ فهو من المسكنين بالفعل ( المشروطة بفعل استغلال السكن)
ويبقى الإحصاء السنوي مجرد تجميع معطيات (متغيرة حسب كل سنة) متعلقة بالمؤسسة في يوم مرجعي معين.
وللمزيد من التوضيحات المرجو الاضطلاع على كتاب التشريع الاداري والتسيير التربوي "الباب السادس- الفصل الأول". وتحية تربوية لجميع الدفاتريين.

بسم الله الرحمان الرحيم. حسب معرفتي الخاصة فإن السكن المتواجد بمؤسسة تعليمية يأخذ صفته (إداري أو وظيفي) من طبيعة استغلاله وليس العكس. بحيث يمكن أن يكون السكن إداريا (مستغل من طرف أستاذ) ثم يصبح وظيفيا إذا ما استغل بعد انتقال الأستاذ (مثلا) واستغل من طرف المدير.
أما في حالة وجود سكن واحد فتبقى الأحقية للسيد المدير فصفته من الوظفين المسكنين بحكم القانون اما الأستاذ فهو من المسكنين بالفعل ( المشروطة بفعل استغلال السكن)
ويبقى الإحصاء السنوي مجرد تجميع معطيات (متغيرة حسب كل سنة) متعلقة بالمؤسسة في يوم مرجعي معين.
وللمزيد من التوضيحات المرجو الاضطلاع على كتاب التشريع الاداري والتسيير التربوي "الباب السادس- الفصل الأول". وتحية تربوية لجميع الدفاتريين.

إلى الاخوة السادة الاساتذة : في جميع الحالات السكن إذا وجد وكان واحدا فهو من حق المدير انظر المذكرة 40