المدير يهددني بالانقطاع عن العمل
 

المدير يهددني بالانقطاع عن العمل لانني رفضت
سنة أولى بكالوريا مع العلم أنه قد أسند الي السنة الثالثة اعدادي و الجدوع ووجود مدكرة تنص عاى أن أساتدة الثانوي الاعدادي يمكن تكليفهم بالتدريس في الجدوع المشتركة فقط

انه مجرد تهديد واهي وليس له اي سند قانوني مادمت تحضر للعمل باستمرار

عليك بالإتصال عاجلا بمفتش المادة وطرح الأمر عليه لأنه هو الوحيد الذي يمكنه أن يحميك من شطط المدير إذا وجد هنالك تجاوزا أو تحميلك أمرا فوق طاقتك أو خارجا عن القانون.
في مسألة الإنقطاع عن العمل خديه بجدية ولا ينفع معه شهود لأنه مرتبط برفضك جداول الحصص وسيستند على مذكرة مشؤومة للوزير الأول العمراني بشأن الإنقطاع المدبر عن العمل وحالتك تنطبق عليه وهي أذا رفض الموظف القيام بواجبه ولو كان حاضرا أو حضر للعمل مدة وجيزة وخرج الخ.. لذا كما قلت عليك الإتصال بالمفتش عاجلا.

أخي الكريم لا تتوفر حيثيات الإنقطاع عن العمل بتاتا ، عليك الإتصال بنقابتك هي التي تسوي
وضعيتك ، لأننا ندرك في بعض الأحيان أن بعض الإداريين من مديرين ورؤساء مصالح
داخل النيابات ...يخافون ولا يستحيون .

عليك بمراسلة النيابة و النقابة التي لها قوة و تواجد قوي في منطقتكم
تحياتي

english is considered an essential school subject in a secondary school which is not the same in a preparatory one since it is not scheduled for the final exam so you have to accept you r timetable otherwise you will be working against the law

اختى بسمة يجب عليك ان تراسلى الجهات المعنية اكى تكون لديك حجة على هدا المدير المتسلط

مرحبا أظن بأننا نعاني من نفس المشكلة .أنا أيضا أوكلت الي مهمت تدريس أقسام الأولى والثانية باكالوريا لكنني رفضت ذلك لأنني ومنذ بداية السنة الدراسية الحالية أدرس أقسام الثالثة اعدادي والجدع المشترك (اللغة الاسبانية). والان المدير لايسمح لي بالتدريس وفق جدول الحصص الخاص بي ويريد الزامي بالتدريس وفق جدول الحصص الخاص بأقسام الباكالوريا بحجت توصلي بتكليف في هذا الشأن من طرف النيابة.هذا التكليف اللذي رفضته بالطبع, وقد راسلت النيابة في الموضوع.المدير الان يهددني بتسجيلي غائبا عن العمل مع العلم أنني أستمر بالحضور الى المؤسسة وفق استعمال الزمن الخاص بي ولاأغادر المؤسسة الا بعد انقضاء ساعات العمل. في خطوت أولى أخبرت ممثل النقابة اللتي أنتمي اليها بالوضع الراهن بالاضافة الى علم كافت الاخوان الاساتذة بحضوري وكذا تلامذتي.واذا استمر الأمر على هذا النحو فاني أنوي مراسلة النائب في هذا الشأن.
أما فيمايخص المفتش فلاأظن أن له دخلا في الموضوع وليست له أيت سلطة على المدير, حسب علمي.
سأوافيكي بكل جديد في هذا الموضوع.كما أرجو أن توافيني بنتائج مشكلتك لعلي أستفيد.

from where you brought that law
are you against your mates

أخت بسمة،1. هل يوجد أساتذة للسلك الثانوي التأهيلي في المؤسسة التي تشتغلين بها؟ إذا كان الجواب : نعم ، تأكدي أنهم كلهم يدرسون 21 ساعة لأن وجود أستاذ واحد لا يدرس 21 ساعة تعفيك من جميع الحلول الأخرى.
2. حسب المذكرة 43 فانت لست فائضة ، إذا فقبولك بالجدوع المشتركة هو تضحية منك.
على العموم انظري إلى حالة خالد بنفس الدفتر فقد تفيدك.هل يوجد أي نص قانوني يلزم أستاذ اللغة الأجتبية الثانية بالسلك الأول تدريس أقسام البا
بالتوفيق لكما .

السلام عليك،
باختصار رسالة تظلم مفصلة للنائب،ونسخة للنقابة.

مرحبا أنا أعاني من نفس مشكلة الأخت بسمة وقد راسلت النائب في هذا الشأن فاذا بي أفاجئ برد من النائب يقول فيه بأنني برفضي تدريس أقسام الأولى والثانية باكالوريا يشكل ك تصريحا واضحا بمخالفتي القانون الجاري به العمل.(لست أدري عن أي قانون يتحدث).
كما أنه أخبرني بأنه في حالة عدم استجابتي لكلامه سوف يتخذ في حقي الاجرلءات الادارية اللازمة.
هكذا كان كلامه....
فماذا تقترحون أيها الاخوة...

تذكر أخ كمال أنني شرحت لك وضعك بالتفصيل فأنت وحدك سيد قرارك. مشكل الأخت بسمة سيكون نفس مشكلتك إذا لم يكن هناك أساتذة الثانوي التأهيلي....

أخي في هذه الحالة اذا لجأت الى المكمة الادارية بمن سأرعف الدعوى بالمدير أم بالنائب...وكم ستكون نسبت نجاحي في هذه الدعوة حسب اعتقادك...

في انتظار النطق بالحكم ستكون السنة الدراسية قد انتهت.......

انه مجرد تهديد

أنا لست ممن يثيرون المشاكل وأيضا لست ممن يطؤطؤون الرؤوس لنيل رضى الاخر مهما كان ذلك الاخر...