المرجو جذف الموضوع ......... للضرورة . .. . . . .
 

هناك ألف وسيلة لعلاج هذه الحالة قبل الاستعانة بالبوليس.
الاكيد أن التلميذ المعني بالامر ان يستطيع مواصلة مشواره الدراسي بشكل عادي.
مثل هؤلاء يازمهم تاطير تربوي و دعم نفسي خصوصا في سنه.

a mon avis le directeur aurait du trouver une autre solution pour cette situation. l'eleve ne pourra pas suivre ses etudes normalement.aussi le directeur va confronter des problemes avec cet eleve peut etre il va venger d'une facon ou d'une autre

لم يكن هناك داع لاستدعاء الأمن اللهم اذا كان للتلميذ تصرف مشين أو عنيف في حق الإداريين تحت تأثير المخدرات وحاولوا تهدئته دون جدوى. كان أولى أن يعقد مجلس الإنضباط ويتخد في حقه اي عقاب رغم أن ذلك يعتبر ضعف أمام تفشي الظاهرة بالمؤسسات التعليمية .

لم نعد نعرف هل ندرس تلاميذ أم مشاريع مجرمين لقد تغير كل شيء والأستاذ لم تعد له قيمة عند تلميذه وحالات المخدرات تكون داخل الفصل وعلى عين العديان ولا من يحرك ساكنا

لنفترض جدلا أن قولك صحيح
ولتكن أخي صريحا مع أعضاء المنتدى
هل التلميذ مدمن أم مروج؟
وهل هي أول حالة بالمؤسسة؟
وهل التلميذ من العناصر الشاغبة؟
بعد الإجابة يمكن الحكم على تصرف الإدارة
والا فسنظلم الطرفين بانجيازنا لأحدهما.
اللهم نبهنا إلى عيوبنا

وما خفي اعظم؟؟؟؟

كلام جميل يا أستاذ, وأنا متفق معك مئة بالمئة.

أولا, التلميذ لا هو مدمن ولا مروج, إنه تصرف طائش لا غير.
ثانيا, الحالة هي الأولى من نوعها داخل أسوار المؤسسة.
ثالتا, لو كان التلميذ من العناصر المشاغبة لما حضى بتعاطفعي معه, التلميذ لن أقول أنه منضبط في عمله, لكنه ليس بالمشاغب.

افترض جدلا أنا أجوبتي صحيحة, ما رأيك في تصرف الإدارة ؟

أنتظر أجوبتكم.... ودمتم في أمان الله.

ضبط الحالات شيء جميل ، لكن أقترح مناقشة حالات الإدمان ، لأن المدمن إنسان مريض و يحتاج إلى علاج ، و أظن أن المغرب أصبح يتوفر على أربعة مراكز للعلاج على الصعيد الوطني ، لهذا يجب مناقشة الظواهر المطروحة بعيدا عن المقاربة الأمنية ، و تفعيل النظرة التربوية .
مجرد رأي

الأخ الضوء الأحمر بحكم عملي كاداري وبحكم تجربتي المتواضعة أرى أن ما قامت به الإدارة خطا فادح لأننا نعمل بوزارة التربية والتعليم يعني التربية أولا أما التعليم فهو في المرتبة الثانية . كما أن للمؤسسات التربوية قانون داخلي وجد لمثل هذه الحالات وغيرها. لمذا لم تستدع الإدارة ولي التلميذ كاجراء اولي؟

اعتقال تلميد داخل مؤسسة تعليمية عمل تعسفي
 

هل استنفدت الادارة جميع الاجراءات لاصلاح هذا التلميذ؟ألم تقدر الادارة سن المراهقة التي يعيشها هذا التلميذ؟أبهذا الاجراء أي استدعاء الشرطة لاعتقال التلميذ سيساهم في اصلاحه؟هل اتصلت الادارة بذويه فبل استدعاء الشرطة ؟هل صدرت من طرف التلميذ تصرفات أخرى؟ هل كان التلميذ وحده أثناء تناوله للمخدرات؟ أسئلة كثيرة تتبادر الى الذهن من أجل معرفة الحقيقة كاملة قبل اصدار اي حكم .

طرح هذا الموضوع -مادة التشريع بالنسبة للمحقين التربويين الدرجة 1 دجنبر2007- وبعد الخروج من قاعة الامتحان بدأ النقاش ولا واحد من الإخوة ذكر العقوبات بل الكل كان مع الإصلاح والتتبع والمراقبة واحتضان المستهلكين للمخدرات في المؤسسة وخارجها

لنفترض أن قولك صحيحا، وأرجح أن يكون كذلك، اعتبارا لسنك، فلا شك أنك طالب بالمؤسسة نفسه أو تعرف هذه المؤسسة حق المعرفة
أخي التلميذ المجد
لا يشك أحد أن الإدارة قد أقدمت على خطوة متسرعة جدا، لأن القانون الداخلي للمؤسسة، وكذلك قرارات مجلس التدبير ضُربت عرض الحائط، عندما أقحمت الإدارة غرباء عنها (الأمن) من أجل حل يمكن التوصل إليه داخليا، عبر انعقاد مجلس الانضباط، وبالتالي يمكن توبيخ - بل وحتى توقيف المعني- بحضور ولي أمره، وإجباره على توقيع التزام بعدم العودة لمثلها. وبالتالي تكون:"الفضيحة " ألطف على نفسه، وقد يندم على فعلته ويكون الأمر بمثابة سبب التوبة النصوح والإقلاع عن التدخين نهائيا.
هذا طبعا إذا كانت هذه الحالة هي الأولى.
أما إذا كانت الظاهر مستشرية بالمؤسسة ولم تستطع الإدارة التغلب عليها، يمكن اللجوء الى الأمن لإرجاع الأمور إلى نصابها.
أخي وولدي التلميذ المجتهد
ضع نفسك في موقع السيد المدير - الذي تسرع في رأيك و"جنى على صديق لك"- وليكن الاحتمال هو الآتي: " سير أولدي ما تعاودشي"
فهل تظن أن التلميذ سيتوب... لا أظن.
أو لنفترض أن التلميذ لم يُضبط وهو " يبرم جوانه" ودخن حتى تخدر جيدا، ودخل إلى قاعة الدرس، تخيل أنه - وهو تحت تأثير المخدر - استل سكينا وبدأ يعتدي به على زملائه وأستاذه، من يتحمل المسؤولية؟؟؟؟
الإدارة طبعا
والمدير هو الذي سيبقى مجرجرا بين ردهات المحاكم... أليس هذا صحيحا؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟.
أتمنى ألا يكون تصرف المدير المتسرع سببا في انحراف هذا التلميذ القاصر، وآمل ألا يكون رجال الأمن قد اعتدوا عليه...
فأنا أعرف تلميذا بثانوية بتطوان، فشل في متابعة الدراسة بسبب تصرف طائش من مدير الثانوية، والآن أصبح ذلك المدير عدوه الوحيد الواحد، لأنه يرى فيه السبب في عدم قبوله بإحدى مؤسسات التكوين المهني بالمدنية لأنه " وسخ له الملف" على حد قول التلميذ.
أتمنى أن تكون الحادثة سحابة صيف
والسلام

"سير أولدي ما تعاودشي" لا تنفع مع مجتمعنا, أنا مع الصرامة لكن ليس بهذا الشكل.

وبالمناسبة الثانوية أيضا في مدينة تطوان d7k