ماهي مهام مساعد المدير بالفرعية؟
 

السلام عليكم ورحمة الله تعالى وبركاته
كل يوم تجود علينا عبقرية الوزارة بمناصب جديدة ترمز للتخبط الكبير الذي باتت تعيشه.وآخر تقليعاتها الجديدة منصب مساعد المدير في الفرعية والذي ما إن توصل بالتكليف به أحد الزملاء حتى صار يتدخل في كل كبيرة وصغيرة داخل وخارج القسم يصول ويجول وقد يجتهد أكثر من إجتهاده للإمتحان المهني...المهم أريد أن أعرف ماهي مهامه؟وهل توجد مذكرة منظمة لهذه المهام؟أم هي مجرد مسمار جحا غرسته الوزارة لخلق البلبلة بين الأساتذة وشكرا

بما ان اختيار نائب المدير يكون من طرف المدير فان مهامه.
1تحيين _كما يحلوللمديرين ان يقولوا_المذكرة 60
2كهربة الا جواء في الفرعية لان الا جواء السليمة تساعد على التعلم الناجع بالنسبة للطفل

مساعد المدير أستاذ التعليم الابيدائي قد تكون أنت أوصديقك في العمل ، وهو خطوة أساسية في إطار مد الإدارة التربوية في التعليم الابتدائي بأطر مساعدة في اتجاه تجويد العملية اليعليمية برمتها :
* هو عبارة عن صلة وصل بين الإدارة والأساتذة في الفرعيات،و التي قد تكون مسافة بعيدة بينهم و بين المدرسة المركزية ، وذلك من أجل الاطلاع على المستجدات وخاصة المذكرات التنظيمية والتشريعية .
* ونتيجة لذلك تستمر الدراسة بشكل عادي دون تنقل الأطر إلى المدرسة المركزية .
* يتحمل نائب المدير هذه المتاعب مقابل تعويض شهري وهذا مهم .
* يصبح جل الأطر العاملة في الفرعيات مواكب للمستجدات في حينها دون عناء التنقل ودون الإخلال بالواجب .
* تصبح المجموعات البعيدة عن المركز في قلب المراقبة والمحاسبة والمسؤولية إذا كان هناك إخلال بالواجب .
*

مازلنا ننتظر دور المدير المساعد و شروط انتقائه بالمجال القروي او المجال الحضري

اليكم اخواني مهام المكلفين بالفرعيات كما جاءت في مذكرة(سابحث عن رقمها الذي لا اذكره):
- تسييراعمال مراقبة مواعيد الدخول والخروج.
- تسييراعمال مراقبةمواعيد الاستراحة و العطل.
- ضبط مواظبة التلاميذ وتنشيط تعاونيتهم.
- العناية بالنظافة و الصحة المدرسية و التجهيز.
- تسيير المطعم و صيانة معداته.
- الاتصال بالاباء و الزوار كلما اقتضت الضرورة ذلك.
- ربط الاتصال بين المدارس الفرعية و المدير.

على كل حال مهام "المديرالمساعد"ستكون صعبة لانه سيكون ملزما بالا نتقال من الفرعية الى الى المركزية على الاقل مرة في الاسبوع مشيا على الاقدام وكلما دعت الضرورة لذلك كل هذا مقابل 400درهم في الشهر وملزما بالمردودية والمستفيد هو"المدير" وبما ان في كل فرعية يوجد مدير مساعد فان الحاج المدير سيستعين "بقوات مساعدة"لوزارة التربية الوطنية على غرار القوات المساعدة لوزارة الداخلية...........والله الا التخربيق هذا ...بلا شك الفكرة اقترحها فؤاد عالي الهمة على "المثقف العضوي"اخشيشن

C est facile de critiquer ,mais ...

من يعمل بتفان و يؤدي مهامه المنوطة به وفق ما يمليه عليه ضميره و يجعل أجرته حلالا طيبا ،
لا يهمه لا وشاية المدير و لا المدير المساعد و لاحتى الوزير .
الغشاشون هم من يخاف من المراقبة و المحاسبة .
و لا يخافون من المحاسبة الكبرى و لا من ذنوب الابرياء ......................

كلام معقول
ولكن المدير يشوش على الشرفاء لانهم اقلية ويتستر ويمدح الغشاشين لانهم اكثرية وفي النهاية يربح "الماتش"ويخسر المغرب باسم الديموقراطية ونعلق مشكل تدني المستوى على مشجب البرامج والمناهج و...
الذين يخافون من المحاسبة الكبرى وينهون عن المنكر يعتبرون غير اسوياء في المغرب

كما وعدتكم،فرقم المذكرة المنظمة لمهام المدير المساعد هو 8437

التوضيح اكثر

مساعد مدير في المضمون فكرة جيدة تسهل العمل داخل الوحدات الدراسية البعيدة ، لكن في شكلها لا تبدو مريحة للبعض ،اما بالنسبة لصلاحيات مساعد مدير فهي غير محددة ، و باب الاجتهاد مفتوح لأن هدا المنصب يقتصر على الفرعيات التي يزيد عدد معلميها عن الثلاثة ،ومتحمل هده المسؤولية عليه ان يعمل في جو حميمي مع زملائه بعيدا عن كل اشكال التسلط .

رد
 

عندما نريد ان نناقش موضوعا ما لابد أن نتوفر على الحد الادنى للنضج.لذا ومن خلال القراءة الاولية لموضوعك الاخ مازيغ أجدك جد خائف من هذا المنصب ربما لكي لا تقيد حريتك في العمل . فالتفسير الحقيقي لمنصب مدير مساعد هو ضبط التغيبات للاخوة الاساتذة وهذا ليس عيبا ففي مناطق عدة هناك أطفال محتاجون للتعليم في الوقت الذي نجد فيه بعضنا في استهتار دائم وفي غيابات دون مبرر يذكر
وليس هذا فقط بل هناك من يتعاطى للتخدير امام أنظار تلاميذته..أنا لا اقول الغياب فقط ولكن أيضا نحن في الفروع كثيرا ما يفوتنا الركب على مستوى المعلومة التربوية او الادارية ما يفوت علينا فرصا كثيرة وهذه فرصة للمواكبة من خلال هذا المنصب الذي خلق. واذا لم تستفد هذه المرة من هذا المنصب فهذا حظك ستسفيد مرة أخرى إن شاء الله..ومن يعمل بجد واجتهاد لايخاف الا خالقه.فبين أيدينا أجيال يجب الاهتمام بها ولا يهمنا في ذلك لا خشيشن ولا الهمة ولاغيرهما..
عفوا أخي

السلام عليكم. منصب مساعد المدير سيف ذو حدين :يستفيد منه الانسان في تعلم "فن الادارة" و الاستفادة من تعويضات 400 درهم قد لا تقارن بمجهوده.و في نفس الوقت يكون بين مطرقة و سندان: اما تحمل اثم ضياع التلاميذ بسبب التستر على غيابات الأساتذة التي قد تكون بدورها "ضرورية" و اما الابلاغ عن الاساتذة و هذا ما يفسد العلاقات في الفرعية و يصبح الأساتذة يعملون في جو مشحون بالتوتر ونائب المدير يصبح عنصرا غير مرغوب فيه و به ضاع التلاميذ و به عدنا الى فشل التلاميذ و مشاكل التعليم..............
أختم بالقول المسؤولية أمام الله صعبة و عمر بن الخطاب عندما أراد الصحابة أن يجعلوا عبد الله بن عمر واليا أو أميرا قال كفى أن يسأل واحد من ال الخطاب أمام الله عن الرعية ولنا في عمر عبر كثيرة في الخوف من تحمل المسؤلية....
و رأيي اللهم مسؤولية وحيدة على التلاميذ خير من مسؤوليتين على التلاميذ و أساتذتهم

هل قمت بإحصاء. أريد كلاما مسؤولا ليستقيم النقاش..........تحياتي

انظر المدكرة 132 الصادرة بتاريح 26/11/2008 والمتظمنة لمهام المدير المساعد الاخ ابو العلا

كيف يمكن رفض المدير المساعد وهو المسؤول عن الوحدة التي كلف بها تربويا واجتماعيا واداريا

هل يعوض المدير المساعد على مهامه ابتداء من توصله بالتعيين

حتى لا نحكم على المبادرة فمدير مساعد منصب يدخل في اطار تفويت اختصاصات الى اقرب الحالات وابعد حلقة وهي الفرعية.
الا ان الشطط في استعمال السلطة الذي يغلب على صورة مدير مساعد ترجع الى شخصية الاستاذ المغربي بصفة استثنائية.
ومن هذا المنطلق فالحكم على المنصب غير صائب أما على شخصية الاستاذ الذي يحلم بأن يتحكم ويصدر وينفي ويتحدث باسم المصلحة العامة فهذا بهتان اريد به حق .....وهذا ما يجب ان نتحدث عنه.
الجميع يبحث عن المصلحة دون استثناء من التلميذ الى الوزير -اضعف حلقة الى اعلاها-
ان منصب المدير منصب شكلي صوري لا تبحث الوزارة على تفعيل مقرراتها ومناهجها وخلق الشراكات
شعارات حفظها حتى الطفل الصغير بل في اطار رسم صورة عن

نشر مؤخرا بالجريدة الرسمية بتاريخ 18 دجنبر 2008 التعويضات الخاصة بالأطر التربوية والمدير المساعد ، وفي ما يلي نسخة من المنشور:

احترموا بعضكم البعض ولا تلوثوا اعين الدفاتريين بهذه الاتهامات المبتذلة.

كما قال احد الاخوة اولا ليس اسمه نائب المدير او مساعد المدير هو مدير مساعد
اما مهامه فقد صدرت مذكرة بمهامه وهي نفس مهام المدير لكن تحت اشراف هذا الاخير
وهو تكليف و ليس تشريف فهو يحتاج الى تضحيات مادية ومعنوية و باب الترشيح مفتوح لكل من يرغب وهنا بقلعة السراغنة لم يرغب اي احد به لدرجة ان المديرين توسلو لكي يرض بعضهم على قبول المهمة الجديدة
والان بعد ان اسند اليه المهمة لماذا التدمر على شخص لا حول له ولا قوة

دائما اقول ان المغاربة لديهم مخزون كبير من الغضب يفرغونه دائما في اضعف الخلق,,,,, على العكس اذا اكان المدير المساعد يحاول القيام بعمله و بذل بعض المجهود فالواجب التعاون لانه يقضي مصالحكم انتم يا زملاؤه
فبعضهم قام بنسخ طلبات الامتحان و مجمل النقط و مطبوعات من جيبه الخاص و قد يتصادف ان يكون المدير المساعد يتعامل مع مدير امي فانذاك تراه يبحث هنا وهناك,,,,,المهم المطلوب القليل من الاعتراف بالجميل و لو قليلا

اسمحو لي على التدخل

هاذ المنصب غير زادوه

سلام الله عليكم وبعد ، اسمحوا لي أن أقول ان مهام المدير والمدير المساعد والأستاذ في الفرعية والمركزية هي تأهيل أبناء الشعب.وما زاد عن ذلك فحسنه حسن وسيئه سيئ.ونحن مطالبون بحسن الظن بالناس.

ان مهمة المدير المساعد لا تعدو ان تكون مهمة اضافية على كاهل المنوطة به هده المهمة الجدبدة . الاكيد انها تحمل تعويضات .والاكيد كدلك ان صاحبها اي المدير المساعد له امتيازات ادارية في حالة رغبته في الا لتحاق بها مستفبلا . لكن السؤال المطروخ بالحاح متى ستمكن المدير المساعد من القيام بسلسلة المهام المنوطة به وهل يمكن له ان يوفق بين اعطاءء مردودية كافية داخل الفصل واخرى خارجه !!!!

المدكرة المنظمة لمهام المدير المساعد تحمل رقم 132 و صادرة بتاريخ 26 /11/2008 .يقوم المدير المساعد بتدبير شؤون الفرعية اداريا و تربويا واجتماعيا.

أتعجب لبعض الإخوة الأساتذة الذين قبلوا منصب مساعد المدير مقابل المبلغ المالي 400 درهم دون معرفة المهام.