الامتحان المهني
 

الاخ معاد مجموعة من المفتشين اكدوا ان اوراق الا متحان صححت بكاملها و تسلموا تعويضات التصحيح والله اعلم تحياتي

لا يوجد ما يؤكد المسألة،إنما هناك شيء واحد،هو أن حظوظه أقل.

انصحك الا تسمع لمن يروج للياس

ما سمعته لا أساس له من الصحة جملة وتفصيلا.

اخي الكريم،لا تصدق كل ما يقال ،فبعضالاخوة لهم خيال واسع و يبتكرون و يدعون علمههم بخبايا الوزارة.
ان نجحت اخي فبروك عليك ،و ان لم يحالفك الحظ فأعد الكرة و لا تستسلم " حجة و زيارة " استعداد للامتحان و تكوين ذاتي ينفعك في مسارك المهني

غير صحيح
غير صحيح

سبق وأن أشرت في رد على إحدى المشاركات ألا نسال عن أشياء إن تبد لنا تسؤنا نفسيا ومعنويا ،خصوصا إذا كنا نولي الاهتمام لمن يسوقوا لليأس والإحباط، المهم الآن هو أنه على الذين لم يوفقوا في 2006 أن يشمروا على ساعد العزم وأن يعدوا ل " رهان 2007 " ما استطاعوا من صبر و قوة و رباطة الجأش وما ضاع حق وراءه طالب ملحاح ...
المرجو من الإخوة خصوصا في الأيام المقبلة عدم الخوض بيقينية في هذه القضايا حتى لا نشوش على الإخوة الذين يستعدون لخوض محنة 2007 ...ونفوت عليهم فرصة التركيز على ما ينتظرهم..
اششششش لاتزعجوهم إنهم يستعدون d8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8 sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sd8sشكرا يا إخوة

هذا في الغالب غير صحصح يا اخي .
ولكن من لم يحصل على 20/20 تكون حظوظها أقل خصوصا إذا علمن أنها أصبحت تشكل نسبة 30/100 .
فيجب الوقوف ضد هذه المسألة لتحقيق تكافؤ الفرص ، على الإدارة (الوزارة أو الأكاديميات ) أن تفرض على المديرين تعليل التنقيط ، وأيضا إشعار المعنيين بالأمر بالنقط التي حصلوا عليها للدفاع عن أنفسهم بالطرق القانونية طبعا .
فتصوروا مثلا بالمجموعة التي أعمل بها منحت نقط كارثية لجل الأساتذة وبخاصة لمن لا يتماشون وأهواء المدير ........ فكانت النتيجة عدد الناجحين 0 ....

عملي جيد لكن علاقتي التربوية مع المدير سيئة فهل سيمنحني نقطة سيئة؟؟؟؟؟؟

ادا كانت سيئة ولها علاقة بالحقل التربوي التعليمي ،فاني لاارى مانعا في استحضارها عند وضع النقطة الادارية .اما ادا كانت له دوافع شخصية او ثنائية ،فان النقطة الادارية يجب ان تبقى بعيدة كل البعد عن الخلافات الشخصية .والمهم ،فان كل نقطة متواضعة يجب ايجاد تفسيرا لها.

عاجل :
غير صحيح لأنني بالصدفة اطلعت على النقطة الإدارية ولم تكن لدي 20على 20 ورغم ذلك نجحت في الإمتحان

نقطة المدير
 

si27النقطة الإدارية التي يمنحها المدير تدخل في اختصاصه وتخضع لسلطته الإدارية، وللأسف لا يمكن الطعن فيها، وهذه النقطة لها دور مهم في نجاح أو رسوب المترشح.si27si27si27si27

تلك مجرد اشاعة لا مجال لها من الصحة
نتمنى التوفيق للجميع

أحسن ما قيل : لا تسمعوا لمثل هذه الأخبار.

و الرزق بيد الرحمن الرحيم لا بيد مدير أو و زير .
ولا يخفى عليكم حديث ابن عباس

عن أبي العباس عبد الله بن عباس رضي الله عنهما قال كنت خلف النبي صلى الله عليه و سلم يوما فقال: يا غلام إني أعلمك كلمات؛ احفظ الله يحفظك، احفظ الله تجده تجاهك، إذا سألت فاسأل الله، و إذا استعنت فاستعن بالله، واعلم أن الأمة لو اجتمعت على أن ينفعوك بشيء لم ينفعوك إلا بشيء قد كتبه الله لك، ولو اجتمعوا على أن يضروك بشيء لم يضروك إلا بشيء قد كتبه الله عليك، رفعت الأقلام و جفت الصحف رواه الترمذي و قال حديث حسن صحيح. و في رواية غير الترمذي: احفظ الله تجده أمامك، تعرَّف إلى الله في الرخاء يعرفك في الشدة، واعلم أن ما أخطأك لم يكن ليصيبك و ما أصابك لم يكن ليخطئك، واعلم أن النصر مع الصبر، وأن الفرج مع الكرب، وأن مع العسر يسرا.

فلا تخف و لاتحزن فالرزق مضمون و اتخذ السباب له ، فشمر عن ساعد الجد و توكل على الله .

فإن إراد المدير أن يظلمك فقل مرحبا بالظلم ، و احتسب أجرك على الله - و هذا أفضل أجر -

تم تعديل الرد لأن طريقة التنقيط يبدو أنها عادت لنفس الطريقة المعتمدة في الموسم الماضي مع اكتفاء النواب الاقليميين بتزكية نقطتي المفتش والمدير.
عودي أختي إلى هذا الرابط بمساهمة من الاخت شهرزاد
http://www.************/vb/showthread...5039#post25039

النقطة الإدارية إن كان فيها تعسف يحق لمن تعرض له اللجوء إلى المحكمة الإدارية ، فالمدير ليس حرا إلى الدرجة التي تخول له تكييف النقطة التي تتماشى ومزاجه.

وصدقني أخي ، إن كان من تعرض للتعسف مواظبا وذا مردودية وفق نقطة المفتش فإن حقه لن يضيع بالسهولة التي نتصورها . إذ في هذه الحالة سيكون المدير مطالبا بتعليل نقطته التقديرية هاته .

ويبقى التضامن الجامعي أحد الأطراف التي ينبغي تكليفها بهذه العملية وفقا لما أصبح معمولا به في طريقة الإنخراط بشكلها الجديد منذ موسمين.

السلام عليكم ورحمة الله وبركاته،
وصل إلى علمي مؤخرا من النيابة أنه بالنسبة للنقطة التي ستمنح للذين سيجتازون الامتحان المهني، فقط المدير والمفتش هما اللذان سيضعان النقطة، أما النائب فسيقوم بالتزكية في حالة تقارب النقطتين، أما إذا كان الاختلاف كبيرا بين النقطتين سيقوم باستفسار المدير والمفتش عن سبب هذا الاختلاف.

أما فيما يخص الطعن في نقطة المدير، فلا أعتقد ذلك، فقد قرأت في التضامن الجامعي لهذا الموسم أنه لا يحق الطعن في نقطة التقييم العام الممنوحة من طرف المدير، إذ أن ذلك يدخل ضمن سلطته التقديرية، وكل مطالبة بالطعن في هذه النقطة لن يجد صدى لدى الإدارة، لأن ذلك يعني إبطال السلطة التقديرية التي منحها المشرع لرئيس المؤسسة.هذاما ذكر في المرشد التضامني 2007/2008 ص:66، والله أعلم.
si27si27si27si27si27si27si27si27si27si27si27

إضافة إلى ماقلته لك أخي هذا الجديد اذي أتت به الأخت شهرزاد مشكورة
http://www.************/vb/showthread...5039#post25039

ومن خلاله يتضح بأن طريقة التنقيط التي أشرت إليها ربما ذهبت مع الريح بما أن البلاغ يشير إلى نقطتي المفتش والمدير دون ربط نقطة المدير بالسنوات الست السابقةلاجتياز الامتحان المهني.

ان هدا صحيح

تحية خالصة ، هذا مجرد إشاعات أنا من الذين لم يحصلوا على 20 بل 16 فقط وقد وفقت في إمتحان 2003 بامتياز للسلم 11

من لم يحصل على 20/20 تكون حظوظه أقل خصوصا إذا علمنا أنها أصبحت تشكل نسبة 30/100

وكيف عرفت انك نجحت بامتياز؟؟؟

ما سمعته لا أساس له من الصحة جملة وتفصيلا.

اخي انا لم احصل على 20|20 ولم احصل على نقطة التفتيش مما يعني اني لم احصل على نقطة ممتازة من النائب ولله الحمد وفقت في الامتحان لهذا ادعو زملائي للدراسة بالجدية و الله ولي التوفيق

ا اششششش لاتزعجوهم إنهم يستعدون
أحسن رد أخي . نتمنى التوفيق للجميع

لا يا أخي ليس صحيح معي في العمل أستاذة حصلت فقط على 18/20 و مع ذلك وفقت خلال السنة الفارطة و نجحت بخلاف زوجها الذي حصل على 20/20.

السلام عليكم بخصوص الموضوع المطروح حسب رأي نقطة الرئس المباشر يجب اعادت النظر في هذه المسألة،وهذا لايعني الاستسلام بل يجب التحلي بالعزيمة والارادة القوية والله ولي التوفيق.

ala hassab 3ilmi ana lawrak yatimo ikhtiyaroha o kol wahad o zahro.kalam mofatichin.

رغم هدا وذاك على المديرين أن يتحروا النزاهة ،وأن يقيموا أداء الأستاذ بكل نزاهة بعيدا عن تصفية الحسابات لأننا في نهاية المطاف أسرة واحدة . مارأيكم.’؟

اخي الكريم ليس كل ما يقال صحيح ... مر صديقي في 2007 بنقطة 15/20

جميع أوراق الإمتحانات المهنية يتم تصحيحها بغض النظر عن النقط الإدارية لأصحابها وإذا كانت نقطهم مرتفعة فإنها ستعوض النقص في النقطة الإدارية التي لا تمثل إلا30 في المئة من المجموع بينما يمثل الإمتحان70 في المئةمن المجموع.وأتمنى التوفيق لجميع لرجال التربية والتعليم المخلصين في أداء رسالتهم التربوية