![]() |
الكاتب الوطني للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب يرتكب زلة كبيرة
حضر الكاتب الوطني ل ا.و.ش.م. باسفي وايد الانتقالات التي استفاذ منها اعضاء المكتب الاقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم باسفي. يا للاسف.
|
إن كان الخبر صحيحا فالأمر خطير
|
الأمر خطير
|
اتعلمون لماذا ايد الكاتب الوطني للشغل بالمغرب الانتقالات التي استفاذ منها اعضاء المكتب الاقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم باسفي؟
لانه وجد المكتب الحالي بجانبه نتيجة الصراعات الموجودة داخل المكتب الوطني للاتحاد و الانقسامات بين المؤيدين له ومعارضيه من المكتب الوطني للجامعة الوطنية لموظفي التعليم .وما عليه الا ان يؤيد عمل المكتب الاقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم باسفي وبذلك تاييد الانتقالات الانتهازية لاعضاءها.واؤكد لكم ان الخبر صحيح 100ب 100 |
ما أكثر ما نسمع و نلحظ مثل هذه التصرفات
|
زلات الجامعة الوطنية لموظفي التعليم
بسم الله الرحمن الرحيم
تم اليوم 23-11-2008 الموافق ل24 ذو القعدة 1429 ببلدية جرف الملحة اقليم سيدي قاسم تعيين الكاتب المحلي للفرع بطريقة ديمقراطية في الشكل ومفبركة ومشبوهة لايعرف خباياها الا المتمرس في العمل النقابي لماذا مشبوهة؟ أولا الكاتب المحلي الجديد هو ابن حركة التوحيد والاصلاح وقد أعطيت له بالتكوليس مع المناديب وثانيا غير معروف في الساحة النقابيةلأنه انتقل السنة الماضيةالى مدينة جرف الملحة وخلال السنة الماضية كان يتنقل كثيرا الى مدينة سوق الأربعاء وغير فاعل على مستوى العمل النقابي، والذي شفع له هو أنه ابن حركة التوحيد والاصلاح منذ الصغر، أما الذين التحقوا بالحركة وهم كبار لاتثيق فيهم الحركة أبناء حركة التوحيد و الاصلاح يثقنون فن الخطابة والتبريرات التي تخدم المصالح الضيقة. من الذي يستحق الكتابة المحلية؟ الذي يستحق هو الكاتب المحلي المنتهية ولايته لكفائته ولتضحياته الى غير ذلك من الصفات الحميدة والذي لم يشفع له هو أنه ليس ابن الحركة، وقد تم سد الخصاص به سنتين الى أن يلتحق ابن الحركة.:002: |
علمت أيضا أن الكاتب الإقليمي للجامعة الوطنية لموظفي التعليم بإقليم الحوز غير إطاره من أستاذ التعليم الإبتدائي إلى ملحق تربوي مكلف بالاقتصاد بدون وجه حق و بطرق ملتوية غير مشروعة هكذا يكون النضال و إلا فلا و ما خفي كان أعظم |
لا حول ولا قوة الا بالله العلي العظيم
|
وما خفي لهذه النقابة في مدينة طنجة أهول وأعظم فهذه النقابة ولسنوات وهي تساهم في طبخ مجموعة من الملفات يعرفها الخاص والعام هنا وهناك حتى أن بعضها أصبح يزكم الأنوف...نقابة تنفرد بازدواجية االخطاب مركزيا وجهويا وحليا.....الفاهم يفهم
|
تضاربت المصالح الشخصية، وذهبت حقوقنا في مهب الريح.
|
اقتباس:
نزولا عند رغبتك فقد قمت بتعديل ردي و لكن ما قلته في كاتبها الإقليمي صحيح مائة بالمائة وماخفي كان أعظم حول تصرفات هذا الكاتب الإقليمي داخل إقليم الحوز فهو و الكاتب الإقليمي للكدش يشكلان ثنائيا متميزا في ضرب كل القيم و الأخلاق النقابية الحميدة |
يا أيها الذين آمنوا إن جاءكم فاسق بنبأ فتبينوا ان تصيبوا قوما بجهالة فتصبحوا غلى ما فعلتم نادمين" صدق الله العظيم
كفاكم تجريحا في هذه النقابة الشريفة المناضلة ، والله هي أفضل من في الساحة ، لأننا أبناء مهنة واحدة ، ونعرف بعضنا ، فلا يزايدن أحد بنقابته على ا.و.ش.م القافلة تسير والكلاب تنبحن ولا يضير السماء نبح الكلاب لا أنعتكم بالكلاب، حاشا لله، ولكن فقط المثال معناه هو الذي أقصد |
اقتباس:
نريد من منتدى دفتر منتدى للجوار الجاد والبناء وجل من لا يخطئ وخير الخطائين التوابون |
اقتباس:
أيها الفارس الهمام، كثر الحديث هذه الأيام عن الجامعة الوطنية لموظفي التعليم و كثر حساد نجاحها، و أعمت الضغينة نفوسهم الضعيفة بعد أن يئسوا من تحطيما، فبدأوا يتهمونها تهما رخيصة لا لشيء سوى لحقد دفين أعمى أبصارهم. و حتى لا أدعك أخي الهمام تتخبط خبط عشواء في البحث عن دليل لتهمتك -علما أنك لن تستطيع إثباتها- إليك ما يلي.. السيد الكاتب الإقليمي غير إطاره بقرار من الوزارة الوصية و بإيعاز منها و دون طلبا منه، لأن الوزارة غيرت الإطار لجميع المتفرغين النقابيين بالمملكة -أعيد على مسامعك-.... جميع المتفرغين النقابيين. |
لقد لاحظت منذ مدة ليست بالقليلة مجموعة من التدخلات من قبل اعضاء في منتدانا المحترم ، ونفس الاعضاء يتدخلون ثم يتدخلون دون ملل ولا كلل ، ومضمون التدخلات هو الطعن في مصداقية احدى النقابات الاكثر تمثيلية و التشهير باعضاء مكاتبها الاقليمية و حتى الوطنية . وانا اقول ان الانسان أي إنسان معرض للخطا والانسان الكامل غير موجود في اي تنظيم بل و في الحياة كلها ، لكن السؤال الذي يطرح هو كيف نتعامل مع هذا الخطا ؟
النصيحة في اضيق الحدود . الطعن في المصداقية و التشهير يعكس طبيعة شخصية الفاعل ، لان المناضل الحقيقي يحب تنظيمه مهما كان ، لهذا من المستحيل ان يلجا الى هذا الاسلوب : اما ان يقول خيرا او يصمت . المشهر لا يمكن ان يكون الا ... ان التشهير باي تنظيم نقابي شيء مذموم و لا يجوز حتى و لو كانت هناك اخطاء ، اما اذا تعلق الامر بالكذب و الافتراء فهذه مصيبة . التشهير يبين عدم النضج و هو يضر بكل رجال التعليم دون استثناء . اقول من لم يعجبه التنظيم الذي اقتفى بطاقته فهناك تنظيمات اخرى ، ماعليه الا ان يذهب الى التنظيم الذي يرتاح له . وفي الاخير ، ونحن في موسم انتخابات المأجورين اقول : ان الساحة واسعة وتسع الجميع و الاصوات كثيرة جدا و ان المؤطرين نقابيا لا تتجاوز نسبتهم 10% . |
normalement il doir presenter ces excuses pr ces termes maldeplacés
|
يا لها من نقابة مناضلة بحيث أن منخرطيها بنيابة فجيج لا يتعدى 18 منخرطا وحضورهم في اللجنة الإقليمية يندى له الجبين بحيث أن منخرطي ك-د-ش بتالسينت وحدها يناهز 160 منخرطا والكم هنا ليس من أجل الكم ولكن كقاعدة مناضلة وشريفة
|
يا اخي ابو اياد ما قلته غير صحيح .فتغيير الاطار ليست له اي مرجعية قانونية حسب علمنا.وان كان ذلك صحيحا فانني اطلب منك تزويدنا بالمذكرة المرجعية المنظمة لذلك.وازيدك علما على ان الكاتب الاقليمي السابق للجامعة الوطنية لموظفي التعليم باسفي كان متفرغا حتى نهاية الموسم الدراسي 2007/2008 وينكر المغالطات التي تقدمت بها. واحتجاجا على مجموعة من الخروقات التي قام بها المكتب الوطني للجامعة والمكتب اللقليمي الحالي قدم هذا الاخير استقالتة من التفرغ.
|
في زمن الرداءة كل شيء ممكن
تتناول السنة رجال التعليم اخبار فضيحة نقابي متفرغ بنيابة تارودانت،والذي كان من اشد المدافعين على اتخاذ قرار الاضراب الجهوي الاخير والذي تم الغاؤه،ومفاد الفضيحة انه عمد الى تزوير شهادة عمل بشركة باكادير لصالحه ،محاولة منه لتنقيل زوجته تحت ذريعة ملف اجتماعي والتحاق بالزوج،واذا تحقق له ذلك شارك هو بملف اجتماعي اخر السنة القادمة للالتحاق بالزوجة، وبذلك سيضرب عصفورين بتزوير واحد،لنه افتضح امره امام اخوانه الذين طالبوا الموارد البشرية بالاطلاع على بعض الملفات التي لم يتم تلبية طلباتها ،ليكتشفوا امر اخيهم ،لنسحبوا وهم مصدومون من نقيبهم المتفرغ والورع.
|
....هذه المقاولة رقم 5 لم تفد الشغيلة التعليمية من اي شئ...بل هي التي استفادت...ومند صعودها تم الاجهاز على عدة مكتسبات ...التي ناضل من اجلها المناضلون الشرفاء ايم السبعينات والتمانينات...
|
هل يمكن ايها الاخوان ان تشيروا الى نقابة واحدة في المغرب لا يفكر أصحابها في تحقيق مصالحهم فانا وخلال 30سنة من العمل مررت ما بين cdtوuntmوugtmلم أجد الا هذا الواقع وأشهد للاخوان في cdtعلى الاقل بالصراحة لآنهم يصرحون بذلك عوض سياسة النعامة التي تنهجها النقابات الاخرى بالكذب على المنخرطين والتظاهر امامهم بالتضحية والرغبة في خدمة الصالح العام .
|
هل تعرفون ايها الاخوة مصدر الخطورة من العمل النقابي للاتحاد الوطني للشغل بالمغرب هي أن اصحابها يغلفون اخطاءهم وبحثهم عن مصالحهم بغلاف الدين وذلك بلي عنق الآيات والآحاديث النبوية لتبرير تصرفاتهم على الآقل بالنسبة لممثلي الناحية التي أعمل فيها أعضاء المكتب من ابناء الحركة وهذا عشته معهم طيلة أكثر من 10سنوات ولله في خلقه شؤون.
|
اقتباس:
وكم من فئة قليلة غلبت فئة كثيرة بإذن الله |
اقتباس:
أخي الكريم صانع الأجيال، أكيد أن القرار لا مرجعية قانونية له ولا مذكرة منظمة له لأنه قرار إستثنائي إتخذته الوزارة للقضاء على ظاهرة المتفرغين و ذلك بإلحاقهم بإطار يزاوج بين العمل و المهمة النقابية المنوطة بهم،وهو قرار عرضته الوزارة -قبل تطبيقه- على النقابات فقبلوه جميعا و استفاد منه جل المتفرغين بالمملكة باستثناء بعض الأطر الأعلى درجة من إطار ملحق إقتصاد - كأساتذة الثانوي التأهيلي- فقد إحتفظوا بإطارهم. وهذه أخي الكريم حقيقة وليست مغالطات كما يدعي متفرغك المحترم. تحياتي... |
(...هو قرار عرضته الوزارة -قبل تطبيقه- على النقابات فقبلوه جميعا و استفاد منه جل المتفرغين بالمملكة باستثناء بعض الأطر الأعلى درجة من إطار ملحق إقتصاد - كأساتذة الثانوي التأهيلي- فقد إحتفظوا بإطارهم.
وهذه أخي الكريم حقيقة وليست مغالطات ...) ...من خلال هذا الكلام يتضح ان الحكومة عرضت على السماسرة...تغيير الاطار فقبله السماسرة...لاسكاتهم...مقابل تمرير عدة مذكرات ومراسيم تجهز على المكتسبا ت التي ناضل من اجلها المناضلون الشرفاء ...سنوات السبعينات والتمانينات...ومن هنا يتضح للجميع لماذا اصبحت الحكومة تستخف بمطالب المقاولات النقابية التي تدعي التمثيلية المزيفة...لانها تغلب مصالحها على مصالح الشغيلة... |
[quote=mahboubp;280924]اقول من لم يعجبه التنظيم الذي اقتفى بطاقته فهناك تنظيمات اخرى ، ماعليه الا ان يذهب الى التنظيم الذي يرتاح له .
أخي mahboubp أنا لاأشاطرك الرأي في قولك لأن التنظيم ليس ملكا لأحد على الجميع أن يمتثل للصواب(كاتبا وطنيا كان أم إقليميا) ويدع مصالحه الشخصية جانبا فالنضال جماعي لافردي ولابد من تقويم التنظيم المعوج لا هجره والله المستعان على مايصفون. |
اقتباس:
من فضلك أخي الكريم حسن-المجهول، عدد لنا المكتسبات التي ناضل من أجلها مناضلو السبعينات و الثمانينات الذي تصفهم بالشرفاء؟؟؟ و من تقصد بالمناضلين الشرفاء؟؟؟ |
المناضلون الشرفاء هم الذين ضحوا من اجل الآخريين...ولم يغلبوا مصالحهم الشخصية الذاتية على مصالح الشغيلة التي اوصلتهم الى الاستغناء والى مجلس المستشاربين.... واقول الخيانة العظمى هي خيانة الامانة...
|
اقتباس:
كفاك من الديماغوجية أخي حسن-المجهول، فكلامك فعلا مجهول المعنى،من الذي ضحي من أجل الآخرين ؟؟؟؟ و أين هي المكتسبات التي راكموها خلال السبعينات و الثمانينات؟؟؟ وضح مقصود كلامك دونما تعميم؛؛؛...كفاك أخي من الكلام السطحي الذي لا يسمن ولا يغني من جوع...أوووخرج ليها ديريكت |
...السماسرة والوصوليون والانتهازيون ....حولوا النقابات الى مقاولات للاستغناء...ولقضاء اغراضهم...
مما خيب آمال الشغيلة..وهذه بعض الترجعات التي حصلت في عهد المقاولات الخمس التي تدعي التمثيلية المزيفة.... - الانخراط في ا لسلم الاجتماعي على حساب.... الشغيلة التعليمية..... -الاقتطاع من الراتب الشهري عن الاضراب - التراجع عن امتياز الترقي بالشواهد..... - رفع نسبة اقتطاع التقاعد إلى 10 %. - التغطية الصحية الإجبارية ......... - إدماج حاملي الشواهد....والعرضيين وجلهم ينتمون الى الاحزاب الموالية لها… - الموافقة على المذكرة الجديدة التي تحدد الفائض من المدرسين و التي تهدد استقرارهم.... - الموافقة على المغادرة الطوعية دون مراعاة للخصاص.. - المساهمة في بيع عدة مؤسسات تربوية عمومية........للمقاولين..( في الدار البيضاء(.. - الموافقة على النظام الجديد للترقي في الدرجة بالاختيار.. - التراجع عن الساعات التضامنية.. - إجراء امتحان الكفاءة المهنية لتـرسيم لخريجي مراكز التكوين - الموافقةعلى مرسوم ينظم الامتحانات المهنية للترقي لكل الفئات المهنية، بعد ستسنوات من الاقدمية في الاطار بذل اربع سنوات - خلق عراقيل تعجيزية لمتـا بعة الدراسة الجامعية... - خلق تمييز في صفوف رجال ونسا ء التعليم لشغر مناصب إدارية - تم تقليص من مدة رخصة الولادة من 14 اسبوع الى 12 اسبوع ...باستثاء باقي الموظفات.. -اصدار مذكرات ومراسيم...تستفز الشغيلة التعليمية...كالمذكرة التي تحد من ظاهرة الغياب.. |
اقتباس:
|
|
| الساعة الآن 05:09 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها