منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفـتـر التشريع الإداري و التسيير التربوي (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=60)
-   -   اتجـاه إلى الـرفـع مـن قيمـة التعويضـات ومراجعـة شروط الترشيح لشغل المهام الإدارية (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=40875)

بوعزة خيير 24-11-2008 15:03

اتجـاه إلى الـرفـع مـن قيمـة التعويضـات ومراجعـة شروط الترشيح لشغل المهام الإدارية
 
تعويضات أطر الإدارة التربوية
اتجـاه إلى الـرفـع مـن قيمـة التعويضـات ومراجعـة شروط الترشيح لشغل المهام الإدارية
http://www.al-alam.ma/info/11124200811007PM1.jpgكان موضوع التعويضات المخولة لأطر الإدارة التربوية المكلفين بمهام تسيير مؤسسات التربية والتعليم العمومي موضوع نقاش، وصدر بشأنها مشروع مرسوم رقم 2.08.08 يقضي بتغيير المرسوم رقم 858-02-2 الصادر في( 8 ذي الحجة 1423- 10 فبراير 2003) والذي ينص على العمل على تحصين وتدعيم المكتسبات التي تم تحقيقها في مختلف مجالات إصلاح المنظومة التربوية، لاسيما تلك المتعلقة بترسيخ اختيار اللامركزية واللاتمركز من خلال دعم أدوار كل الآليات وتحسين الحكامة على كل المستويات، وجعل المؤسسة التعليمية المحور الأساسي للتجسيد الملموس للإصلاح، وذلك بالعمل على الارتقاء بمهام القيادة داخلها، بوضع برنامج مندمج لفائدة الإدارة التربوية يرتكز أساسا على مايلي:
• مراجعة شروط وكيفيات الترشيح لشغل مهام الإدارة التربوية، بغية توسيع قاعدة المترشحين لتشمل، فضلا عن أطر هيئة التدريس، أطر هيئة التأطير والمراقبة التربوية وهيئة الدعم الإداري والتربوي والاجتماعي وهيئة التوجيه والتخطيط التربوي؛
• اعتماد مسطرة الانتقاء الأولي والمقابلة، كآلية لاختيار أجود الكفاءات المتوفرة؛
• سن التكوين الخاص بشقيه النظري والميداني كشرط للإقرار في المنصب، بغية تأهيل هذه الأطر والرفع من قدراتها التدبيرية وتحسين عملها وإشراكها فعليا في كل أوراش الإصلاح؛
• إحداث مجلس للتدبير على مستوى المؤسسة التعليمية، كإطار لتجسيد التدبير التشاركي لشؤون هذه الأخيرة، ودعم عمل الإدارة التربوية في أفق تحسين مردوديتها؛
• إسناد مهمة تسيير فرع المدرسة الابتدائية الذي يتجاوز عدد أقسامه ثلاثة، إلى أستاذ من بين العاملين بالفرع (مدير مساعد).
• الرفع من قيمة التعويضات عن الأعباء الإدارية لفائدة كل أطر الإدارة التربوية بمختلف الأسلاك التعليمية.
ويحث المشروع كذلك على جعل التعويضات المقترحة تحفيزا إضافيا عن الأعباء الكثيرة الموكولة لأطر الإدارة التربوية والمتمثلة أساسا، في الإشراف على التدبير التربوي والإداري والمالي للمؤسسة والعمل على ضمان حسن الدراسة والنظام بها، وتوفير شروط الصحة والسلامة للتلاميذ وتتبع أوضاعهم التربوية والتعليمية والسيكولوجية والاجتماعية.
العلم : عدد الاثنين 24-11-2008

أبوعلاء 24-11-2008 16:52

إنشاء الله..
 
نتمنى الرقي بالوضعية الا جتماعية والمعنوية لرجال التعليم عموما......:002:

الزاكي 24-11-2008 16:54

بالنظر للمجهودات التي يقومون بها هذا قليل في حقهم فهل من مزيد

الطاهر 24-11-2008 17:08

مشكور الاخ بوعزة على المجهود
نتمى ان يتم تأهيل الكفاءات التربوية داخل المؤسسات التعليمية مما يتماشى مع البعدين الزماني والمكاني
للأفراد واستخلاص العبر من منتوج القطاع في العشرية الحالية ..........
تحياتي

محمد الزنطري 24-11-2008 17:21

المطلوب اقرار اطار لهيءة الادارة لممارسة مهامها دون ضغوطات

نورالدين شكردة 24-11-2008 17:51

نتمنى ان تشمل الترقية جميع الجوانب المادية منها والمعرفية ولكل اطر التعليم...

abde charif 27-11-2008 11:51

يجب الحرص على إقرار شروط صارمة في من يريد شغل مناصب الإدارة التربوية من بينها التوفر على الكفاءة والقدرة على التدبير وحل المشاكل في عين المكان وكذا التحلي بالأخلاق الفاضلة ، ولا يجوز إسنادها لمن هب ودب بدعوى سد الفراغ .

musto-jab 27-11-2008 13:43


اسناد المناصب تتدخل فيها العلاقات الشخصية والمزاجية ، وحتى عملية الانتقاء تقبل تأويلات مختلفة...

musto-jab 27-11-2008 13:49

مجلس التدبير يخطط له في الأوراق فقط من طرف أغلب المديرين ...ولايتم تفعيله الا نادرا ...

jayyy 27-11-2008 20:19

مشكور على الموضوع

smous11 27-11-2008 20:30

الزيادة في الاجور والتعويضات والتقليل من العمل والواجبات........

aboud 27-11-2008 20:45

شكرا على الموضوع نتمنى ان نصل الى ادارة ديمقراطية وتشاركية ونتمنى تفعيل مجالس المؤسسة ورصد ميزانية سنوية لمجلس التدير


الساعة الآن 02:58

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها