أسئلة أرجو من السادة المدراء الإجابة عليها و شكرا
 

كعادة كل سنة نجمع بطلب من السيد المدير أقساط الإشتراك في التعاون المدرسي قدرها 5 دراهم نحصل على إثرها على مبالغ لا بأس بها

كما نلاحظ استجابة إيجابية إن لم نقل تلقائية من طرف المتعلمين

نقوم بإرسالها للإدارة التي حسب علمي المتواضع تفتح حسابا جاريا بالبريد

سؤالي هو :

ماهي النسبة المحددة بالنسبة للإدارة ؟؟ هل هي فعلا 40 في المئة ؟؟؟ و ان كان كذلك فما هي اوجه صرف هاته المبالغ ؟؟ و فيما تصرف ؟؟ و هل يحق كل فرعية استخلاص النسبة المخصصة للمبالغ التي نجمعها ؟؟

أرجو توضيح هذا الغموض الذي يلف هذا الملف و لكم منا أجزل التشكرات................

المتعاون الصغير او التلميد يدفع 10 دراهيم مقابيل بطاقة تسلم من النيابة
المؤسسة تحتفض ب 40 فى الماة منها بالتعاونية المدرسية
تصرف حسب المجالات انضر بطاقةمشروع الصرف ويتم هدا الصرف من طرف المدير ومنسق التعاونية المدرسيةا وبمافقة النيابة ومعززة بالوثائق وكل لجنة تزور المؤسسة تفحص دلك يمكن للفرعيةان تستفيد ادا
بانشطة............. ما عليك الا ان تساهم فى جمع اقساط التعا ونية والا نشطة لا ن هدا تنقبط الاساتدة
وللحديث بقية ادا كانت بعض النقطة غير واضحة ....

شكرا أخي على هذا التوضيح إلا انني ساتعبك مرة ثانية - أستسمح-
إنني بصفتي مديرا مساعدا جمعت قبل أسبوع 13 درهما .8 دراهم للتأمين المدرسي و 5 دراهم للتعاونية و قد حصلت على ما مجموعه 1700 درهما هل اطالب السيد المدير بالإحتفاظ بالنسبة المخصصة للتعاونية و البالغة 40 في المئة كما ذكرت و استغلالها فيما يفيد المتعلم مع تبيان أوجه صرفها للمدير و شكرا

d8s d8s merci bcpd8s

يا اخي الثعاونية 10 دراهم وليس 5
لا يمكنك ان تطلب منه ذلك لان للمؤسسة حساب ثعاونية وهو في اسم المؤسسة وليس الوحدة. اذ ما مصير المبلغ الذي ستحتفظ به انت لا بد ان يوضع في حساب التعاونية على اساس صرفه في مجالات مختلفة يستفيد منها التلميذ

شكرا جزيلا على إيضاحاتك القيمة

الأخ khalidimrani قال إنه جمع 13 درهم:8 دراهم واجب الـتأمين و5 دراهم واجب التعاونية المدرسية.
بالنسبة لواجب الضمان المدرسي فهي تحول كلها الى شركة التأمين.
بالنسبة لواجب التعاونية المدرسية فهي 10 دراهم تحول المؤسسة الأم 'المدير' 60% الى فرع التعاونية المدرسية وتحتفظ ب 40% تصرفها على فروع معلومة.
انك كمدير مساعد ملزم باستخلاص الواجبات ودفعها الى السيد المدير مقابل وصل .وهنا تنتهي مهمتك لتبدأ مهمة السيد المدير.

اخي لا يحق لك الاحتفاظ بالمبالغ التي استخلصتها من التلاميذ فالمدير هوالآمر بالصرف وهو الذي يحاسب على صرف هذه المبالغ ولابد له من تقديم تقرير مالي عند نهاية السنة . وهو الذي يحاسب أمام لجان المراقبة .ويمكنك تحديد حاجيات الوحدة المدرسية ومطالبة السيد المدير بتخصيص بعض المبالغ لصرفها هناك بالاتفاق مع منشط التعاونية .أما أقساط التامين فكلها تحول إلى شركة التأمين ولا تحتفظ المؤسسة بأي مبلغ مستخلص لهذا الغرض.
أما القسط الذي تحتفظ به المؤسسة من اشتراكات المتعاونين فهو 40% من مجموع الاشتراكات.

أولا أخي اعلم أن مهمتك هي المساعدة. فإن تعدت رغبتك ذلك فكن على يقين أنك لن تفلح في مهمتك.
ثانيا لقد حدد المشرع أخيرا مهام المدير المساعد في المذكرة 132 و التي رفعتها في هذا الدفتر أقترح عليك الاطلاع عليها. وستجد من بين المهام الوكولة إليك :تنظيم أنشطة ثقافية وترفيهية وتنمية التعاون المدرسي تحت إشراف رئيس المؤسسة.
إذن من هذا الباب يمكنك التنسيق مع السيد المدير داخل المجالس طبعاعندتهييء البرنامج السنوي لإدراج أنشطة تساهم في تنمية التعاون المدرسي وإذا تطلب ذلك مصاريف فلا أظن أن السيد المدير سيبخل عن أدائها إذا كانت في حدود المعقول. أما المطالبة بمبالغ نقدية للإحتفاظ بها فلا أظن أن هذا من حقك.غير أنه بعد تسليمك لمجموع الانخراطات يجب تقديم الايصالات للتلاميذ ولهذا من الأفضل أن يكون لديك سجل للإيصالات طبعا بالتنسيق مع المديرو تذكيره بالاقتراح وبأسلوب تربوي أخوي. وليس المطالبة وجعله يظن أنك تحاسبه وتضايقه بل تساعده إن كانت هذه نيتك.
وفقك الله.

اقتباس:

انك كمدير مساعد ملزم باستخلاص الواجبات ودفعها الى السيد المدير مقابل وصل .وهنا تنتهي مهمتك لتبدأ مهمة السيد المدير.

من يلزمه بذلك يا أـخي Znani. فالمذكرة الوزارية رقم 132 المنظمة لمهام المدير المساعد لا يوجد ضمنها شيء من ذلك الالزام. أرجو ان تنورنا بهذا الخصوص . والسلام

merci bcp a vos reponses et aidkoum moubarak said .avec mes respects a tous

أخي الكريم sagitaire 100 مبلغ الإشتراك في التعاونية هو:
5 دراهم فقط في العالم القروي و10 دراهم في العالم الحضري

تحياتي لكما
بطاقة الانخراط في التعاونية هي أربعة دراهم للوسط القروي لقد أخبرني المدير بذلك و جمعته عند تلاميذ الفرعية و سلمته المجموع و مدني ببطاقات حسب ما تم جمعه لأوزعها على المنخرطين

تحية تربوية خالصة إلى كل الذين شاركوا بمساهماتهم في إغناء هذا الموضوع الجدير بالمناقشة على نطاق أوسع وليس على مستوى مؤسسة واحدة.
سأتناول بالتحليل المسألة من وجهة نظري كمدير مدرسة ومن جهة أخرى كرئيس فرع إقليمي لجمعية تنمية التعاون المدرسي.
أولاً بالنسبة لاستخلاص أقساط التأمين والاتخراط في التعاونية المدرسية ، فأاقساط التأمين محددة في محضر اتفاقية بين الوزارة وشركة التأمين سينيا هذه الأقساط التي ميزت سالفا بين التأمين الرياضي والمدرسي . وقد علمت شركة التأمين المعنية حرص الآباء على تأمين التلاميذ تأميناً مدرسياً مع تعمد إغفال التأمين الرياضي إلا لمن رغب فيه . ولجأت إلى تعديل الاتفاق بفرض ما سمته بالتأمين المدرسي والرياضي للرفع من رقم معاملاتها، وهذه العملية تتعب المديرين ولا تذر لهم نسبة خاصة بالمؤسسة فحتى رسوم الحوالات يؤديها المدير ولا من يقول له حتى الخلاَف الله .
أعود إلى الانخراط في التعاومنية المدرسية الذي يختلف من نيابة إلى نيابة أو بالأحرى من فرع إلى فرع . فكل فرع يشرع لمنخرطيه ما يعتقده أنه لا يثقل كاهلهم . ليكون بذلك واجب الانخراط بين 5 و 10 دراهم . تستخلص هذه المبالغ داخل المؤسسات فيقوم مدير المؤسسة بتحويل نسبة 60 في المائة من مجموع المداخيل ويحتفظ للتعاونية المدرسية بالباقي .
تتوصل النيابة أو بالأحرى الفرع بهذه النسبة فيحوَل بدوره الثلثين منها . الثلث الأول لفائدة الجمعية الأم وجمعية المخيمات الصيفية المدرسية .أما الثلث الثاني فيحول إلى مكتب التغدية المدرسية بالنيابة لدعم المطاعم المدرسية بالإقليم . وهذه النسب محددة بمذكرة وزارية أصدرتها جمعية تنمية التعاونيات المدرسية . التي حددت نسبة المؤسسات في 40 في المائة تصرف حسب مجالات الصرف المحددة هي الأخرى بمذكرة . والجديد في الأمر هو كون المدير سابقاً لم يكن له الحق في صرف أي سنتيم من رصيد التعاونية إلا بعد موافقة النيابة على الإذن بالصرف . هذا الإجراء الذي ألغي في المؤتمر الإستثنائي المنعقد بآسفي أيام 2 ، 3 ، 4 نونبر 2006 حيث صادق المؤتمر على إلغاء الإذن بالصرف رأفة بمديري المؤسسات وخدمة للتعاونيات المدرسية حتى لا تتعطل مصالحها. والإقتصار على مشروع صرف هذه الإعتمادات .و موافاة مكتب الأنشطة الاجتماعية في نهاية السنة الدراسية بالوضعية المادية للتعاونية . أما مجالات الصرف فهي : المسابقات الثقافية ...الإصلاح والصيانة...البستنة المدرسية... الوسائل التعليمية...الخ
بالنسبة للصرف وآليات المراقبة ، فمشروع الصرف يتطلب توقيعين توقيع المدير وتوقيع منشط التعاونية ولا أظن أن من المديرين من يجرؤ على المغامرة لاختلاس مبلغاً زهيداً كهذا.إضافة إلى أنه مطالب بعرض التقرير المالي للتعاونية أمام مجلس التدبير ومطالبة أعضائه بالتوقيع عليه .
أعود إلى إمكانية احتفاظ الفرعية بمداخيلها حسب اعتقادي فهذا لا يجوز لأنه لا يمكن خلق إدارة مدرسية داخل إدارة مدرسية أخرى . إلاَ أنه من حقك مراسلة المدير رسمياً لطلب إدراج ما يهم وحدتك المدرسية ضمن مشروع صرف اعتمادات التعاونية المدرسية. أو الاعتراض على المصادقة على التقرير المالي في نهاية السنة.
آمل أن أكون قد لامست الصواب في الإجابة على تساؤلاتك ولك مني ألف تحية .

مبلغ الانخراط في التعاونية المدرسية بالنسبة للمتعاونين الصغار بالجهة التي اعمل بها هو 5 دراهم في جميع المناطق تحتفظ المؤسسة ب 40% فقط، وتصرف حسب المجالالت بنسب مئوية مختلفة.

المتعاون الصغيرأي التلميذ يشارك ب 10دراهم.
تحتفظ المؤسسة بنسبة 40 في المائة و 60 في المائة ترسل للحسا ب الجاري لجمعية تنمية التعاون المدرسي.
أما فيما يخص مجالات الصرف، انظر مطبوع مشروع الصرف .وشكرا.d7k

التدبير المالي للمؤسسة التعليمية يقوم على مبدا الدراسة بين مدير المؤسسة ومجلس التدنير الدى من خلاله يحددان مشروع للصرف يتسم بالشفافية والوضوح.
اما مسالة تحصيل مستحقات التعاونية المدرسية او الجمعية الرياضية او التامين المدرسي فقد حدد القانون المالي للمؤسسات التعليمية النسب المخصصة للمؤسسة مثلا .نسبة التعاونية المدرسية 40 فى المئة ونسبة الجمعية الرياضية 70 في المئة وهكدا
ان تكون مديرا مساعدا لا يخول لك مطالبة المدير بمستحقات الوحدة تالتى تشرف عليها بل يجوز لك ادراج احتياجات وحدتك المدرسية ضمن مشروع الصرف .
ان ميزانية المؤسسة كانت من الطابوهات التى لا يحق للاساتدة المطالبة بمعرفة قدرها ومجالات صرفها الا ان دلك يتم في عدم قيام مجلس التدبير بدوره كاملا ومن موقعي كمديؤر مؤسسة ناني ادعوا السادة المدراء من هدا المنبر الى تفعيل ادوار المجالس وعلى الخصوص مجلس التدبير وجعل الجانب المالي كبقية الجوانب الاخرى تتسم بالجدية و المقاربة التشاركية حتى يتم توزيع الادوار والمسؤؤليات .......

إن المبلغ الواجب تحصيله هو 10 دراهم بناء على ما تم إقراره في المؤثمر الوطني للتعاونيات المدرسية ، كما تم تحديد النسب المئوية كما يلي :نسبة المؤسسة 40في المائة والفرع الاقليمي بالنيابة 60 في المائة منها نسبة 20 في المائة للفرع الوطني..أما مجالات الصرف فهي محددة كذلك في : المجال الاجتماعي والمجال الثقافي والمجال الفني والبيئي- البستنة - يسهر عليها المدير والمنسق المنتخب من طرف الأساتذة ومكتب تعاونية المؤسسة على أن مجلس التدبير مطالب في آخر السنة بالمصادقة على التقرير المالي والأدبي للموسم الدراسي.. وله الحق بالمطالبة بمبررات الصرف وهي مسألة عادية ،
وأعتقد ان التدبير التشاركي - اشراك جمبع المجالس - والشفافية كفيلان بتدويب مثل هذه الشكوك ..وشكرا

أخي أولا يجب الرجوع الى المدكرة المنظمة لمهمة مدير مساعد
أي أن المدير الرئيسي يبقى هو المشرف
ثانيا لايحق لكل فرعية الاحتفاظ بنسبتها للسبب التالي 0 المدير يرى بعين شمولية
لانه ممكن تكون فرعية صغيرة لم تستخلص سوى 100درهم مثلا
أما مجالات الصرف فهي :ـ النشاط الاجتماعي 30/في المائة
الثقافي20 ،الاصلاح والصيانة 20 ،الورشات الفنية 20
البستنة والتربية البيئية10 في المائة