|
النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية(مواد الترقية)
http://www.montdyatna.net/my_pics/bsmsb5.gif ستجدون على الرابط التالي النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية مع آخر التعديلات (أكتوبر 2007). وأرجو التركيز على المواد الخاصة بالنظام الأساسي للترقية بحكم ارتباطها بهذا الدفتر إنطلاقا من المادة 14. وسيتم نشر المعايير الجديدة للترقية والتنقيط حال صدورها بالجريدة الرسمية بالإضافة الى المذكرات والمراسيم التي لها علاقة بالترقية : |
قرار لوزير التربية الوطنية و ........بشأن تحديد المقاييس المعتمدة للترقية بالإختيار (1): |
قرار لوزير التربية الوطنية و ........بشأن تحديد المقاييس المعتمدة للترقية بالإختيار (2): |
جزاك الله ألف خير أخي aha على كل المستجدات ، شكرا
|
اقتباس:
لا شكر على واجب أخي منصور. |
شكرا جزيلا اخي الكريم وبارك الله فيك
|
جزاك الله خيرا على المستجد .
|
بسم الله الرحمن الرحيم
الى الاخ اها ارجوك ان تشرح لي ماذا تعني تلك المراسيم هل سيتمالعمل بنفس التنقيط المعمول به في 2007. وشكرا اخي . |
اقتباس:
لقد تم العمل بتنقيط واحد بالنسبة لترقية 2006 و 2007 ، وسيتم اعتماد تنقيط جديد برسم سنة 2008 يرتكز على ما يسمونه بالمعايير الجديدة للتنقيط . |
وما جديد الترقية الخاصة بالمتصرفين المساعدين 28/12/2007
|
الى الاخ اها
السلام عليكم هل من جديد حول المعايير التي سيتم العمل بها في ترقية 2008 . اي نقظة المدير / 20 او /30 او /60 و نقظة المفتش /20 او /30 او /60 . لانه ربما تم الاتفاق بين الحكومة و النقابات ؟ |
اقتباس:
المدير له ما يوازي 20 مؤشرا تخضع لمؤشر تنقيط ما بين 1 و 3 نقط . و نفس الشيئ بالنسبة للمفتش. وليس المشكل في /30 أو /60 على أساس أن الكل سيخضع لنفس المعايير ، لكن المهم هو مجموع متميز يسمح بترتيب مميز في لائحة الترقية برسم سنة 2008. |
شكراجزيلا اخي اها
والله احسن نقابة الان هي منتدى دفاتر على الاقل نجد فيها كل مايهم رجل التعليم كل التوضيحات واخر الاخبار والمساعدة وهدا عمل لاتقوم به اية نقابة على الساحة الان تمنيت ان نحدث نقابة تنطلق من هنا ونسميها نقابة دفاتر لرجال التعليم |
اذا اخي اها ستكون هناك زيارات جديدة للمفتشين من اجل التنقيط الجديد . اما اذا تم احتساب النقطة القديمة فاحتسابها على 60 سوف يكون غير عادل بالنسبة لمن لم يتلقوا زيارة للمفتش منذ اكثر من 3 سنوات .
|
هل سيبقى العمل ب (15 منها 6سنوات في السلم)؟
وشكرا |
اقتباس:
ستكون هناك زيارات جديدة للمفتشين لكنها لن تشمل جميع المترشحين للترقية بحكم الخصاص الكبير في أطر التفتيش. وبالتالي سيتم احتساب آخر نقطة تفتيش. |
مشكووووووووووووووووووووووووور اخي
|
اخي أها هل معايير الترقية الجديدة تم المصادقة عليها نهاءيا وتنتظر صدورها في الجريدة الرسمية ؟ ام أن هناك نفط ما زالت عالقة ؟ ومشكور على الافادة .
|
merci beacoup frere A
[PHP][PHP][PHP][PHP][PHP][PHP][PHP][PHP][PHP][/PHP][/PHP][/PHP][/PHP][/PHP][/PHP][/PHP][/PHP][/PHP]HA |
اقتباس:
تم الإتفاق على أغلب فصولها في انتظار المصادقة عليها بصفةنهائية تمهيدا لصدورها في الرسمية. |
لست متفقا معك اخي اها تماما ولك هذا المثال .
النظام القديم : استاذ 1 نقطة المفتش 17 ........المدير 20 الاقدمية العامة 22 - 1986- الاقدمية في الاطار 10 5 سنوات المجموع : 69 استاذ 2 نقطة المفتش 18 ........المدير 20 الاقدمية العامة 20 - 1988- الاقدمية في الاطار 10 5 سنوات المجموع : 68 النظام الجديد استاذ 1 نقطة المفتش 51 ........المدير 60 الاقدمية العامة 22 - 1986- الاقدمية في الاطار 10 5 سنوات المجموع : 143 استاذ 2 نقطة المفتش 54 ........المدير 60 الاقدمية العامة 20 - 1988- الاقدمية في الاطار 10 5 سنوات المجموع : 144 الخلاصة : الاستاذ 1 الدي كان متقدما في النظام القديم 69 / 143 اصبح وراء الاستاذ 2 النظام القديم 68 / 144 ما رايك |
معادلة أخي الكريم تستوجب إعادة النظر فيها على أساس إغفال نقطة النائب التي كان معمولا بها في النظام القديم والتي كانت تعقد الأمور بالنسبة للمترشحين الذين لا يتوفرون على نقط إدارية مرتفعة لأنها لم تكن سوى معدل نقط المدير و المفتش. أما التنقيط الجديد ، سواء كان على 30 أو 60 ، فانعكاساته لن تكون سلبية بحكم تطبيقه على الجميع. |
ستجدون على الرابط التالي النظام الأساسي الخاص بموظفي وزارة التربية الوطنية مع آخر التعديلات (أكتوبر 2007) السلام اخي اها في الرابط الثالث في المادة الاولى يقول القرار ان العمل يمتد بشان تحديد مقاييس الترقية ..............الى برسم 2008 من فضلك اخي وضح لي |
جزاك الله خيرا
|
رابط مرسوم الوزير الخاص بالترقية الداخلية هل من مساعدة
|
هل سيبقى العمل ب (15 منها 6سنوات في السلم)؟
وشكرا |
many thanks
|
merci pr l'info
|
اخي لقد ابدعت وكفيت شكرا لك اخي الكريم |
merci Mr AHA pour ts les éfforts que vs faites que Dieu vs garde
|
شكرا لكم على مروركم الطيب و كلماتكم المعبرة. |
تحية اجلال و تقدير للاخ اها جعله الله في ميزان حسناتكم
|
شكرا لك أخي aha على المجهود . جزاك الله ألف خير .
|
جزاك الله خيرا
|
مشكور اخي على المستجد.
|
شكرا جزيلا على الخبر
|
شكرا على الخبر
|
والله مجهود جبار تبذله أخي من أجل الإجابة عن أسئلة الدفاتيريين.جزاك الله خيرا.
|
جازاك الله على هذه المعلومات
|
بارك الله فيك أخي .السوال الدي يطرح نفسه هل اعتماد هده المعايير الجديدة سيغيرشيئا؟
|
| الساعة الآن 06:53 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها