منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   مؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية و التكوين (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=145)
-   -   مساعدة. عاجلة من فضلكم (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=47416)

racsom 26-12-2008 21:26

مساعدة. عاجلة من فضلكم
 
السَـ ــلاَم عَـ ـلَـ ـيْـ ـكُمْ وَرَحْمَـ ـةُ الله تَـ ـعَاالَى وَبَـ ـرَكَـ ـاتُـ ـهُ

d8s

أَمَا بَعْد اخواني، لَدَي طَلَبان

وَاتَمَنَى مِنْكُم مُسَاعَدَتِي.
طََََـ ـلَـ ـبِـ ـي الاول هُـ ـوَ
----------------------------------------------------
هل يمكنني الاستفادة من رخصة الزواج
علما أن عقد الزواج عقد بتاريـخ 3 أشهر قبل اليوم ؟؟؟
وَمَاهِي المُدَة ؟؟؟
وما هي الوثائـق التي يجِبُ أَنْ أَدلي بهَا لتبرير مدة الرخصة ؟؟؟

-------------------------------
طََََـ ـلَـ ـبِـ ـي الثاني هُـ ـوَ
----------------------------------------------------
ما هي الوثائق اللازمة للتصريح بالزوجة لدى كل من وزارة التربية الوطنية من جهة ، ولدى التعاضدية من جهة اخرى ، و ايضا لدى مؤسسة محمد السادس.
علما ان الزوجة لا تشتغل (ربة بيت).وهل من الضروري ان تكون بطاقة تعريفها حاملة لكلمة (بدون) بالنسبة للمهنة.
-------------------------------
ولكم مني جزيل الشكر الشباب

racsom 26-12-2008 21:32

لا تبخلوا علينا بردودكم، فأخوكم لا يفقه شيئا في لغة الوثائق الادارية و انا الان كمن في دوامة !!! فهل من مغيث.
مشكوووورين مسبقا على ردودكم و دامت لكم المسرات.

racsom 28-12-2008 10:42

هل من معين؟اين انتم يا دفاتريون أخوكم ينادي ةلا من مجيب.

خالد السوسي 28-12-2008 11:16

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته

ساجيبكم على الشق الأول من استفساركم اخي الفاضل
حالتكم تشبه تقريبا حالة أحد اصدقائي الذي تزوج في آخر السنة الدراسية ولم يرغب في اخذ رخصة الزواج الا مع بداية الموسم الدراسي الجديد. وبعد استفادته من الرخصة خارج أجلها تعرض لتنبيه من النيابة والتي اخبرته ان عمله هذاغير قانوني وأن هذه آخر مرة يسمحون له بمثل هذا التصرف نظرا لخلو ملفه من اية مخالفات سابقة

وعليه فاظن ان عليكم الاستشارة مع نيابتكم في الأمر قبل طلب هذه الرخصة

تأبط شيئا 29-12-2008 13:36

السلام عليكم اخي لقد مررت بنفس تجربتك بما فيها من حيرة و لا تعرف من أين تبدأ........ لذا يمكنني تقديم بعض النصائح
بالنسبة لسؤالك الأول اقترح أن تأخذ برأيء الأخ الذي سبقني في الاجابة و ألا تستفيد من الرخصة لأن التاريخ في عقد الزواج قد فات مما قد يعرضك لمشاكل انت في غنى عنها:dunno:
السؤال الثاني سأحاول أن أقدم لك ماعلق بذهني من سيل الأوراق و الوثائق اللتي أحضرتها
مؤسسة محمد السادس
نسخة عقد الزواج

نسخة من البطاقة الوطنية للزوجة
صورة للزوجة
ملأ مطبوع خاص بالمؤسسة (خذه من مدير مؤسستك أو من مقر مؤسسة محمد السادس)
وزارة التربية الوطنية
شهادة العمل (بالنسبة لك)+نسختين
شهادة عدم العمل(بالنسبة للزوجة)+نسختين
3 نسخ لبطاقة التعريف الوطنية مصادق عليها للزوج و الزوجة
3 نسخ لعقد الزواج مصادق عليها
مطبوع التصريح بالشرف(يسلم من طرف مدير مؤسستك)
مطبوع طلب التعويضات العائلية (يسلم من طرف مدير مؤسستك)
التعاضدية
شهادة عدم العمل للزوجة
صورة للزوجة(او 2 لا اذكر جيدا)
نسخة ا
لبطاقة التعريف الوطنية للزوجة
بطاقة التعاضدية خاصتك
نسخة من عقد الزواج
ملاحظات
اذا كانت زوجتك تتوفر على البطاقة التعريف الوطنية الجديدة يجب ان ترفق الوثائق الخاصة بالتعاضدية شهادة عدم الاستفادة من التغطية الصحية تسلم من مصالح CNSS (هذه الوثيقة تمت اضافتها مؤخرا)
كي تتأكد من صحة ما أعطيتك من معلومات عليك
  • باستشارة الأخ الغيور فهو ادرى بما يخص التعاضديات
  • اربط الاتصال بمؤسسة محمد السادس عبر مقرها اذا كنت قريبا منه او اتصل بهم عبر الرقم 082008090
  • اطلب وثائق التعويضات العائلية من المدير
أرجو أن اكون قد وفقت في الإجابة عن تساؤلاتك
و الـــلـــه ولي التوفيق

أبو بشرى 19-01-2009 22:47

بالنسبة لرخصة الزواج من قال يا أخي ان الموظف يجب عليه أن يتزوج فقط في فصل الصيف زمن أدرى النيابة أن صاحبنا قد أقام حفلة العرس أثناء العطلة الصيفية
جميعنا يعلم أن حفلة الزواج قد تتأخر عن تاريخ العقد بفترة قد تطول وقد تقصر وعليه فإن من حق المعني بالأمر الاستفادة من رخصة الزواج أثناء السنة الدراسية ولاسند قانونيا لما قامت به النيابة معه
ودائما يتأكد أن استئساد بعض من يتولون مناصب المسؤولية علينا راجع إلى ضعف إلمامنا بالقانون

khalid salhi 19-01-2009 22:53

يحق لك الإستفادة من رخصة 3 أيام في غضون شهر من تاريخ الزواج
وإلافإنك تعتبر في حالة غياب غير مبرر
تحياتي الخالصة

أبو بشرى 19-01-2009 22:55

في جميع الأحوال وإدا لم تتوفر حالة الاستعجل فينبغي للموظف ألا يغادر مقر عمله إلا بترخيص مكتوب وإلا اعتبر في حالة غياب غير مبرر أو انقطاع عن العمل


الساعة الآن 13:06

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها