|
ماهي تبعات التنبيه من طرف المفتش
يتسائل احد الاخوة الذي فاجئه المفتش بتنبيه جاءه عبر بيان مكتوب, ترى هل يطلب تفتيشا مضادا؟ و ماهو تاثير التنبيه على العموم على حياة الموظف؟
|
[quote=من الشعب;354430]يتسائل احد الاخوة الذي فاجئه المفتش بتنبيه جاءه عبر بيان مكتوب, ترى هل يطلب تفتيشا مضادا؟ و ماهو تاثير التنبيه على العموم على حياة الموظف؟
1. البيان لا يصدر عن مفتش. المفتش لا يصدر عنه سوى 'تقرير تفتيش' أو ' تقرير زيارة '. 2. لم تحدد سبب الحصول عن هذا التنبيه، هل هو ناتج عن زيارة صفية؟ 3. إذا كان الجواب هو : نعم زارني المفتش و أرسل لي تنبيها، فإنني أسألك: ماذا فعلت أثناء وجود المفتش بقسمك؟ هل قمت بواجبك كما كان يتحتم عليك؟ هل كنت جاهزا من ناحية الوثائق؟ هل .....هل....؟ باختصار ، احك بالضبط ما حصل و ما مضمون التقرير كي نعرف كيف نساعد. |
التنبيه كعقوبة لا يترتب عنه شيء من الناحية الادارية او القانونية.و انما يعتبر مقدمة واساسا تبنى عليها عقوبات اشد قد تؤثر على مسارك المهني.
|
شكر ا جزيلا
|
[QUOTE=daftar6;354483]
اقتباس:
|
اشتغلت مع زملاء حصل لهم نفس المشكل، هم في الفوج الذي أتبادل معه في الوقت، لم يحصل لهم شيء. والبرهان أن أحدهم نجح في الامتحان المهني لسنة 2006.
|
سبحان الله .
أضن أن رد الأخ لا يحتوي على قلة الاحترام بل أسئلة موضوعية |
اقتباس:
|
[quote=من الشعب;354887]عدلت الاجابة لربما نسي الاخ ان يتكلم بضمير هو و ليس انا ,,,, سهوا,[/quote
لا أخي لم أسهو. أنا تكلمت مباشرة مع من جاءه التنبيه وأجبت بلسانه، ; و كنت أنتظر الرد على أسئلتي حتى أستطيع المساعدة بما عرفت، للأسف لم تستطع قراءتي بشكل صحيح. لم أر ردك الذي عدلت و استبدلت بكلمة شكرلكن من خلال رد الأخ aourikino فقد أستطيع تخيل ما يشبه ما تكون قد كتبت. سلاما. بالنسبة للتنبيه بشكل عام: لا أثر له باستثناء جعل الحاصل عليه ضعيف إداريا.أى أن كل من أراد بهذا الأستاذ سوءا سيبني عليه. |
بارك الله فيك يا daftar6
لا تعر الامر اهمية ارجوك لم ارد الدخول في التفاصيل لاني لا اعرفها فقط لقد استقصيت الامر و كما قلت فعلا فان التنبيه يضعف صاحبه موقفه الاداري, و دائما يصبح وصمة عار و على المستوى العملي فبعض المباريات و ليس كلها و بعض المناصب تشترط خلو الملف من التنبيهات و الحصول على نقطة الامتياز, |
بارك الله فيك يا daftar6
لا تعر الامر اهمية ارجوك لم ارد الدخول في التفاصيل لاني لا اعرفها فقط لقد استقصيت الامر و كما قلت فعلا فان التنبيه يضعف صاحبه موقفه الاداري, و دائما يصبح وصمة عار بغض النظر عت صحته و شفافيته و على المستوى العملي فبعض المباريات و ليس كلها و بعض المناصب تشترط خلو الملف من التنبيهات و الحصول على نقطة الامتياز, |
حيثيات القرار
أخي حتى نتمكن من مساعدتك لابد أن تمدنا بحيثيات قرار التنبيه
1- من هي الحهة التي أصدرته ؟ 2- من وقعه؟ 3- هل تم استفسارك عن الأسباب التي أدت إلى صدور القرار؟ 4- ماهو محتوى القرار؟ و عند إجابتك على هذه الأسئلة و غيرها التي قد يطرحها الإخوة سنتمكن من مدكم بكل المعطيات التي تكفل لك حقك و لربما تلغي هذا التنبيه |
شكر ا على الاهتمام,
كما قلت ليس لدي معلومات اخرى ولا استطيع , فقط التساؤل حول التبعات المستقبلية للتنبيه ؟ وفي حالة انه كيدي و انتقامي من طرف المفتش ما العمل هل المطلوب تفتيش مضاد؟ |
شكر ا على الاهتمام,
كما قلت ليس لدي معلومات اخرى ولا استطيع , فقط التساؤل حول التبعات المستقبلية للتنبيه ؟ وفي حالة انه كيدي و انتقامي من طرف المفتش ما العمل هل المطلوب تفتيش مضاد؟ |
ليس من حق المفتش إصدار مثل هذا القرار
اقتباس:
فقبل هذا التفويض صدر في حقي تنبيه من طرف النائب الإقليمي لوزارة التربية الوطنية، لا داعي لذكر حيتياته، و تم إلغائه من طرف المحكمة الإدارية بمدينة وجدة لعدم الإختصاص أي أنه صدر عن جهة ليس من اختصاصها إصدار العقوبات التأديبية و أتمنى أن أكون للبيتك مبتغاك |
التنبيه ليست له أية أهمية في الحياة الإدارية لرجل التعليم،فمن خلال تجربتي الشخصية توصلت بتنبيه من النائب الإقليمي منذ سنوات و لم أعر هذا الأمر أية أهمية، و قد ترقيت بعد ذلك إلى السلم 11 فلا تعر الأمر أي اهتمام
|
شكرا جزيلا
|
يسحب التنبيه بعد مرور مدة أربع سنوات تلقائيا
|
شكرا على المعلومة
|
اود أن اوضح أمرا وهو ان المفتش لا يوجه تنبيها لأحدنحسبما أعلم،بل يكتفي بكتابة تقرير زيارة او تقرير تفتيش ،ثم يرفعه الى النيابة-مصلحة الشؤون التربوية- وهذه الأخيرة هي التي لها الحق في توجيه تنبيه او ملاحظة .لكن المؤكد هو أن التنبيه ليس عقوبة بالمعنى الذي يؤدي إلى تأتيرات في الوضعية الادارية للموظف كما يحدث في المجالس التأديبية.لكن من شانه أن يؤثر في ترشحه لشغل بعض المناصب ،ليس بقوة القانون،بل بمزاجية الادارة.
|
شكرا با رك الله فيك
|
التنبيه لا يصدر عن أي جهة غير الوزارة أو الأكاديمية بسبب التفويض الممنوح لها من الوزارة
أما عن أن التنبيه ليس له أهمية فلا ننسى أنه توضع له نسخة في الملف الشخصي للموظف و الذي يتبعه حين انتقاله و يصبح بذلك صاحب سوابق عند الإدارة الجديدة و النيابة الجديدة، و التنبيه لا يسحب تلقائيا كما ادعى أحد الإخوة و لكن بطلب من المعني بالأمر بعد مرور 4 سنوات. و ماعليك أخي إلا اتباع المسطرة التي أشرت سابقا |
| الساعة الآن 06:50 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها