التغيب لاجتياز الإمتحانات بعد العطلة,الحل؟؟؟؟
 

السلام عليكم من فضلكم ارجو استشارتكم في موضوع يهمني,
ان شاء الله سأجتاز الإمتحانات الجامعية بعد عظلة نهاية ادورة الأولى مباشرة,هل من المكن ان اطلب رخصة معززة برخصة متابعة الدراسةّ.؟؟؟و هل من الحل أخر لان المشكل كما اسلفت هو ان التغيب يكون مباشرة بعد العطلة مما قد يتسبب ببعض المشاكل الإدارية خصوصا على صعيد النيابة
و لكم جززييل الشكر

ما عليك الا بالصبر و الاجابة على الاستفسارات التي ستتقاطر عليك . بصراحة يا اختي . هم لا يريدون الموظف الدي ينشغل باتمام دراسته. و كما هو معلوم فقد تم الغاء الترقي بالشواهد الجامعية لانهم يعتقدون ان غياب الموظف من اجل متابعة دراسته هو نوع من الهدر المدرسي. انصحك في هدا الباب بطرح المشكل مع مدير مؤسستك و اتمنى ان يكون متفهما.

ملاحظة .الترخيص الدي تتوفرين عليه مكتوب عليه تنبيه صغير بعدم الغياب اتناء الحصص المسندة اليك.

ليس هناك اي مشكل في غيابك
فقط عليك ان تطلبي رخصة - مطبوع طلب رخصة - قبل خروجك اي قبل العطلة توضحين فيها سبب غيابك،من اجل الامتحان،و حين عودتك تحضرين شهادة الحضور التي تسلمها الجامعة مصلحة شؤون الطلبة و تعززين بها استئناف العمل
وفقك الله،ولا تترددي في الامر ،اما عن عدم ىاعتماد الشهادات في الترقية فهذا مبحث آخر لا ينبغي ان تفكري فيه
ونتمنى لك النجاح و التوفيق باذن الله

عبء مطبوع طلب الرخصة وحينما تعود بعد اجتياز الامتحانات تحضر معك شهادة الحضور التي تقدمها الكلية لتبرر بها غيابك ..
بالتوفيق إنشاء الله

ليس هناك حل أختي سوى أن يتساهل معك المدير .... و البقية تعرفينها هدا ما افعله شخصيا في أوقات الإمتحانات.. بالتوفيق إن شاء الله

شكرا إخواني الأفاضل غالبا ما ساتبع الحل الذي تفضل به الأخ يحي,اما فيما يخص التفاهم مع المدير فهو من أصعب الأمور و خصوصا التغيب للإمتحانات فالوسط التعليمي من عرقلة إدارية و تعيين في مناطق بعيدة عن الجامعات كله يعيق الأستاذ عن متابعة الدراسة,حتى النظام الجامعي الجديد الذي يركز على الحضور و المراقبة المستمرة,
اتمنى ان اتمكن من مواصلة المشوار و التوفيق لكل طالب علم و مبلغه

اختي الفاضلة : انت لا تستجدين أحدا ،و هذا حقك ،اجتياز امتحان ،مبارة ،اما ان اتفاهم مع المدير ،فهذه عقلية تنم عن جهلنا للقانون وهذه هي مصيبتنا
المدجير فوق راسنا باعتباره الساهر على تطبيق القانون ،و من واجبه ارشاد و تنوير المشتغلين معه بحقوقهم و واجباتهم

kتفس العمليو انا مقبل عليها بالتوفيق

السلام عليكم رد الأخ يحيى كاف وقانوني وأنا شخصيا لا أرى أي مشكل تقلقين بسببه،إذا كانت الأخت أو الأخ السائل،مسجل بترخيص متابعة الدراسة بمعنى أنه يمكنه الحصول على شهادة الحضور من الكلية.فمن حقه(ها) 10 أيام سنو يا كرخص استثنائية مجموعة أو متفرقة،بالإضافة ليوم قبل الإمتحان ويوم بعد إذا كانت الجامعة بعيدة عن مقر العمل.أما إذا تعدت أيام الإمتحان هذه المدة فالحل هو الشواهد الطبية،وليس للمدير الحق في أن يمنع الموظف من اجتياز الامتحانات الجامعية،أما ما يخص الملاحظة في الترخيص فهي تمنع تكييف الحصص مع متطلبات الدراسة الجامعية أي حضور المحاضرات و الأعمال التطبيقية.وليس اجتياز الامتحانات ،وفي هذه الحالة يدخل الجانب الإنساني كمساعدة بين الأساتذة خلال توزيع جداول الخصص.
وفق الله كل مجد.فمتابعة الدراسة لا تعني إهمال الواجب.كما قد يضن البعض.