|
تصحيح اوراق الامتحان المهني ... حلقة ثانية من مسلسل العبث
http://img265.imageshack.us/img265/18/54gl5.gif بانتهاء عملية تصحيح أوراق الامتحان المهني نهاية الأسبوع الماضي، يسدل الستار عن الحلقة الثانية من مسلسل العبث الذي انطلق في الرابع والعشرين من شهر دجنبر المنصرم وما شابه من ممارسات سلبية تفرغ الامتحان المهني من وظيفته وأهدافه البيداغوجية والمهنية في غياب استراتيجية واضحة حول الأهداف المتوخاة من هذا الامتحان. إلى حين الإفراج عن الحلقة الأخيرة من هذا المسلسل الهيتشكوكي الإخراج بالإعلان عن النتائج يبقى السؤال الآتي معلقا: متى سيتم الارتقاء بمنظومة الامتحانات المهنية إلى مستوى المصداقية والجودة؟ |
شكرا أخي قاسم على الخبر. |
مرورك أسعدني أخي أها ... شكرا على المتابعة دمت بود |
مشكور اخى قاسم على الخبر يبدو انك بهدا الاخبار جعلتنا نستنفر مرة اخرى لمتابعة المسلسل المكسيكى الطويل الحلقات والملىء بالمفاجات ..... ولو اننا يئسنا من ان ننتظر خيرا منهم ليصححوا وليوزعوا المناصب على الاهل والاحباب والجيران و ما تبقى للايتام فى مادبة اللئام .............
|
اقتباس:
إنه مسلسل عبث بامتياز أختي وقد تحفظنا في الكشف عن بعض الملابسات التي تشوب عملية التصحيح كي لا نثير حفيظة السادة الأساتذة نذكر منها على سبيل المثال ما رافق عملية التصحيح من همز وغمز وازدراء لمستوى السادة الأساتذة وتهافت على تصحيح أكبر عدد من الأوراق للظفر بأعلى تعويض المحدد في 200 ده للحزمة الواحدة التي تحتوي على 60 ورقة تقريبا. هذا فقط غيض من فيض وما خفي أعظم ... للأسف |
السلام عليكم اخي
هذه السلبيات الفناها واصبحت لصيقة بنا ... سؤالي الى متى وكيف يمكن تحسين العقليات البربرية ؟ اين نحن من الضمير المهني؟ والله سنحاسب ... مع تقديري وشكري |
اقتباس:
عندما نستطيع قهر ذلك الأنا القابع بدواخلنا شرفني مرورك أختي دمت بخير |
شكرا أخي قاسم على الخبر.
|
بارك الله فيك أخي الكريم |
d8s من يقيم من ؟ ان الهيأة التي تحتاج الى تقويم ومحاسبة هي : أطر التأطير والمراقبة ( مع بعض الاستثناء ) غياب شبه كلي للتأطير من داخل حياة القسم ، زيارات نادرة ومفاجءة ، ابتعادها عن حياة القسم لسنوات طويلة يجعل اقتراحاتها مثالية وافتراضية، الرؤية الاستعلاءية في التواصل مع الآخر (المدرس /ة) فرأي المفتش مقدس لايناقش ..fg. هذه أسباب ضمن أخرى تساهم في تدني مستوى الكثير من المدرسين من حيث مواكبة مستجدات البحث البيداغوجي وتطوير طرق التدريس واستضمار ثقافة حقوق الانسان في الحياة المدرسية،ان معظمهم يضحكون على بعضهم أمام رداءة التأليف المدرسي والتراجع المستمر لدور التربية والتكوين في تأطير وتجديد هذا المجتمع ؛ كم من أموال صرفت على تكوين ماجنينا منه الا نارا على هشيم!:005:
|
أرجو النجاح للجميع... رغم انتهاء التصحيح منذ الآن أعتقد أن النتائح لن تعلن الا بعد عدة أشهر.. مرة أخرى حظ سعيد للجميع...
|
اقتباس:
أشكر لك حضورك أخي ... بارك الله فيك |
اقتباس:
وفيك بارك أخي ... مرورك أسعدني دمت بود |
شكرا اخي قاسم على الخبر،ومتى ستكون الحلقة الاخيرة لهذا المسلسل المكسيكي؟
|
الغريب ايضا ان تنتهي عملية التصحيح بهده السرعة.
حظ سعيد و بالتوفيق لمن كد و جد |
تحية
فعلا هذه اشـــــــكــــــــالـــــــــــيــــــــــة و ا شكالية عظمى و ساهمت في تدني المستوى المهني التعليمي التعلمي بشكل عام ....!! الاستاذ الجديد صاحب الامتياز في الا متحان المهني ، تعيين99 في السلم 11 ومعلموه تعيين70 في السلم 9 ؟؟؟؟؟؟؟؟؟؟ الاول ثعب وكل ومل النسيان والفقر واللامبالاة والثاني ثعب بالدراسة الجامعيةـ زملاء لنا كثيري الغياب التمارضلهذا الغرض، اذن لاداعي ان يرد علي احد في هذا الباب ،فمتابعة الدراسة حق العمل واجب ـ وثعب التهييء للامتحان المهني ... يجب ان تعطى اهمية كبرى للترقية الداخلية لانصاف الفئة الضائعة ، ، يجب تحديد حد اقصى للانتظار، يجب ان لا ينتظر الاستاذ كل عمره المهني ، والله هذا عار . |
اقتباس:
أصبت أخي في كشف الداء الذي تفشى بداخل هذه الفئة التي أصبحت لا تجيد سوى سحب راتبها مع نهاية كل شهر في غياب شبه تام عن ملعب المنضومة التربوية. لك تقديري |
اقتباس:
بعد الانتهاء من بعض الروتاشات التي تفرضها الضرورة الحزبية والنقابية والقرب من دائرة القرار، بعد ذلك سيتم الإفراج عنها بإذن الله. أنصحك أختي بعدم انتظارها لأنها لن تكون في مستوى ما يطمح إليه الجمهور باعتماد نسبة 11 في المئة. |
اقتباس:
للجميع لا يمكن أخي فالنسبة محددة في 11 في المئة وليس 100 في المئة هههههههههه بالنسبة للنتائج أكيد أنها لن تظهر إلا بعد شهور عديدة. |
اقتباس:
إنها *****ية وعدم عدالة نظام الترقية الذي يحتاج إلى تجاوز الكثير من المعوقات والعقبات ليكون أداة تحفيزية فاعلة. |
شكرا اخي قاسم على الخبر تحياتي
|
اقتباس:
سرني مرورك عزيزي ... لك ودي |
أخى الفاضل قاسم حياك الله و لك منى ألف تحية ؛
عودتنا دائما بالجديد ؛و مشكور على ما أتيت به ... بالفعل ماتفضلت به هو الواقع ؛ و لكن الى متى ...؟؟؟ أينك أيتها الضمائر الحية ؟؟؟ .......سيحاســـــــــــــــب كل من ليس له ضمير مهنى ... شكرا أخى و دمت عطاءا و نشيطا فى منتدانا الرائع . جزاك الله ألف خير ... |
نتائج الإمتحانات المهنية ، ما لها و ما عليها
http://img.aljasr.com/user.aspx?id=7...milah_star.gif لقد مرت الإمتحانات المهنية بما لها وما عليها. وتمت عملية التصحيح بما لها و ما عليها. و سيتم نشر اللوائح بعد شهور عدة بما لها وما عليها. و ستضم فئة من الناجحين بما لها وما عليها. وسنجد من بينهم : http://i76.photobucket.com/albums/j1...l/fawasl53.gif - من إستعد للإمتحانات بشكل جدي. - ومن لم يستعد لها بأي شكل من الأشكال. - من بدل مجهودا جبارا. - ومن لم يبدل أي مجهود. - من لجأ إلى الغش . - ومن لم يلجأ له. - من لجأ إلى طرق ملتوية. - ومن لم يلجأ لها. - من إعتمد على نفسه. - ومن إعتمد على غيره. - من سيتفاجأ بنجاحه. - ومن لن يتفاجأ بنجاحه. - من شارك لسنوات عدة. - ومن شارك لأول مرة. - من اقترب من نهاية مشواره الوظيفي. - ومن بدأ مشواره الوظيفي. ولكم في الناجحين في الإمتحانات السابقة خير دليل. وما خفي أعظم. |
حسبنا الله ونعم الوكيل
|
اقتباس:
الرائع أختي هو مرورك اللطيف وكلماتك الألطف لك من أخيك أرق تحية |
حسبنا الله ونعم الوكيل
|
تعب كلها الحياة
|
|
الاكيد وما يلاحظه الجميع هو ان جل الناجحين الى السلم11وكدلك المرقون اليه عن طريق الاختيار, يرفظون العمل بالقسم ويتكاسلون وبالتالي تنسى تلك الجودة التي تطمح اليها الوزارة.هدا يعني ان الكل يكد ويجتهد لغرض واحد هو تحسين الوضعية في الامتحان المهني اما استثمارالمعلومات المكتسبة في الميدان(القسم)فهو مستبعد.
|
شكرا أخي قاسم على الخبر...
|
السلام على الجميع
لي بعض الملاحظات اوردها كما يلي: 1. خلل منهجي على مستوى التدخلات: كان الموضوع الاصلي يتمحور حول تصحيح الامتحان فانتقل بقدرة قادر الى اتهام اطر المراقبة التربوية وتبخيس من نجح سلفا في الامتحان المهني وهذا للاسف نلاحظه تقريبا في جميع تدخلات الملفات. 2. اطلاق الكلام عن عواهنه دون تحليل ودون دلائل: فمن قال بان الناجحين لا يستحقوا نجاحهم وهل نعرفهم واحدا واحدا لاصدار صك الاتهام الجاهز هذا. 3. فمن جهة هناك من يتكلم عن الغشاشين ومن يتهم المصححين. فما ذنب المصحح ان كان المترشح قد امتاز في الغش. كان الاولى ما دمنا نغار على مهنتنا حقا ان نفضح الغشاشين وان نحاربهم لانهم يسيؤؤن لجميع منتسبي المهنة. 4.هناك من يحاول ابراء ذمته من خلال مهاجمة الاخرين : من يهاجم مفتشه لاسباب شخصية ويعمم ومن يهاجم الاستاذ لاسباب شخصية ويعمم ومن يهاجم مديرهلاسباب شخصية ويعمم فهو يسيء الى درجة وعيه بالمهمة المنوطة به الا وهي تعليم الناشئة قيم الموضوعية والتحليل المنطقي ... 5. الامتحان امهني كان مطلبا ملحا لاغلبية رجال التعليم وان كانت به نواقص فيجب اصلاحها بدل المناداة بحذفه. 6. ظهور نزعة استئصالية لا تليق برجال التربية حتى انني اشك في بعض الاحيان في مصدر بعض التعليقات : فهذا على خلاف مع المدير يريد استئصال اطار المدير وذاك له مشكل مع استاذ التعليم الابتدائى ينادي بالتضييق على هذا الاطار ... المرجو من الاخوة الارتقاء بالحوار وبالتعليقات الى المستوى الذي نستحقه باعتماد تحليل رصين وهادئ لجميع المشاكل المطروحة مهما كانت حدة الخلافات حولها . فتلك هي اكبر ضمانة لنا في علاقاتنا مع مختلف شرائح المجتمع. متمنياتي للجميع بالتوفيق |
اقتباس:
|
kj9
اقتباس:
|
بارك الله فيك على الخبر
|
|
اقتباس:
|
ان الارتقاء بنظام التربية بالمغرب رهين بنظام تقويمي عادل لجميع اطره في مقدمتهم اطر التدريس
اما المسلسلات المكسيكية البديئة التي تتحفنا بها الوزارة فهي تزيد الواقع مرارة شكرا اخي على الخبر |
اقتباس:
الحوار الحصيف والرصين والجدي والهادف لا يمنع أخي من وضع الإبهام والتعبير بكل تلقائية عن بعض الاختلالات والمثبطات التي يعرفها المشهد التربوي بعيدا عن كل تهجم او إسقاط أو نزعة استئصالية وغيرها من المصطلحات الكبيرة التي أثت بها فضاء تدخلك في حق أطر المراقبة التربوية وأطر الإدارة التربوية. إذا كان الهدف من تدخلك الدفاع عن أطر المراقبة التربوية دعني أذكرك بحالة السيد ( ع.ب ) مفتش ممتاز للغة العربية بنيابة تزنيت وعضو في نقابة الاتحاد الوطني للشغل ورئيس جمعية تنموية لحزب العدالة والتنمية الذي أدانته المحكمة فقط الثلاثاء الماضي بخمسة أشهر موقوفة التنفيذ من أجل تهمة التحرش الجنسي والتغرير بأستاذة متزوجة وأم لطفلتين. فالسيد المفتش استغل منصبه للضغط على الأستاذة المسكينة التي رضخت خوفا من الانتقام منها إن هي رفضت الانصياع لطلباته. أليس هذا شطط في استعمال السلطة؟ تحياتي |
إن أهم شيء يثقنه المدرس هو الكشف عن عيب الآخر
|
| الساعة الآن 12:45 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها